老人ホーム - 大阪府東大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【オススメポイント】 ☆社会保険完備、賞与有り◎ ☆駅徒歩12分♪ ☆定年制65歳で安心☆ 【主な業務内容】 ・利用者様の生活サポート（食事介助／入浴介助／排泄介助 など） ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の入力（ICTシステムを導入しており、業務効率化を推進中） ・ご家族との連絡・カンファレンス参加 ・施設内の環境整備・見守り業務

仕事内容！正社員【副施設長】■年収500万円以上■高収入■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの副施設長/初任者研修以上/介護実務経験者/年収500万円以上可能 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に

仕事内容！正社員【管理職候補（施設長）】■住宅型有料老人ホーム■実務者研修■介護福祉士■年俸制■残業少なめ■年間休日110日以上■日勤のみ 住宅型有料老人ホームの施設長候補（ホーム長）/実務者研修/普通自動車運転免許/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/無資格OK！/未経験・ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容有料老人ホームでの施設内訪問看護業務／看護師／NSS764 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホーム内での施設内訪問看護業務全般 具体的な業務は下記となります。 ・経管栄養 ・吸引 ・点滴管理 ・血糖値測定 ・インスリン注射 ・褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入など オープニング施設で働きたい方にオススメ★ピアス・髪色・ネイルOK☆ 母体も医療法人なので安心して勤務できます！ 研修制度やWLBにも力を入れて取り組んでおり、経験の浅い方・ブランクの有る方・ 病院勤めに疲れた方など様々な方にオススメできます！ また、将来的に年収

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与3.4か月分の支給！モチベーションを維持しながら働ける！ ☆実働7.5時間と短めの勤務で家庭との両立が可能！ ☆先輩ケアマネさんが多数在籍！未経験の方でもじっくり丁寧にサポートします！ 【主な業務内容】 居宅ケアマネ―ジャー業務

仕事内容大阪府東大阪市の介護職員（特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人 逢花 特別養護老人ホーム きずり逢花苑 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務「変更範囲＝変更なし」 (大阪府東大阪市) ▼職種 介護職員（特別養護老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給209000〜259100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.3日）)156000〜163000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 186,000 円 〜 193,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)7時00分〜

仕事内容＜地域に寄り添う住宅型有料老人ホームの施設長候補＞ 賞与年2回＋決算賞与の厚待遇で、“より良い暮らしの場づくり”に挑戦しませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与3.4か月分の支給！モチベーションを維持しながら働ける！ ☆実働7.5時間と短めの勤務で家庭との両立が可能！ ☆先輩ケアマネさんが多数在籍！未経験の方でもじっくり丁寧にサポートします！ 【主な業務内容】 居宅ケアマネ―ジャー業務

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム ビオスの丘では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【役職候補/正社員】昇給&賞与あり！交通費支給あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・申し送り ・訪問による各種医療処置 ・疼痛コントロール ・リハビリ（神経難病の方） ・吸引（気管切開） ・食事介助 ・服薬管理 ・褥瘡評価、対策指示 ・整容管理 ・健康管理の記録業務 ※経験者は副主任からの条件でスタートします。 ※未経験者は役職候補生から6ヶ月間の研修プログラムを作成してチャレンジすることも可能です。 ※正社員の研修期間時は、曜日固定と軽度者への訪問者固定相

仕事内容【アピールポイント】 〈入居営業×新規事業〉月収31万円以上＋賞与年2回／これまでの経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 ーこの仕事は、 “入居を決めてもらう”ことが ゴールではありません。 ご本人・ご家族が「ここでよかった」と 思える選択を支えること。 医療連携に強い自社ホームの 入居支援と、新たに始まる 入居紹介事業の推進を担うポジションです。 ┌ー ただの営業ではありません ー┘ ️医療依存度の高い方も提案可能 ️看取りまで対応できる体制 ️入居後の生活まで見据えた支援 “提案できないケースが少ない”からこそ、 営業としての手応えも感じやすい環境です！ さらに・・・

仕事内容介護老人保健施設の介護職/初任者研修必須/介護福祉士歓迎/昇給・賞与あり/交通費支給/マイカー通勤可/駅チカ/ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパーク

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市の日勤のみ/有料老人ホーム ■メインキャッチ 日勤のみ/有料老人ホームでの看護業務/看護師/託児所完備!日勤常勤!未経験×ブランクOK!資格支援取得制度あり!研修制度が充実!キャリアアップ・スキルアップを目指す方必見です! ■コメント 新人研修や管理者研修など研修体制が充実しています◎未経験の方やブランクのある方も安心してスタートしていただける環境ですよ★ 資格支援取得制度もあるため、働きながらスキルアップも目指せます！ 敷地内に託児所もあるので、小さなお子様がいる方も看護業務に専念していただけます☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 日勤のみ/有料老人ホームでの看護

仕事内容入居者の日常生活のお世話をしていただくお仕事です。 １２年前の新築移転した綺麗な建物で、１５０名定員の全室個室（ トイレ付）です。 排泄・着脱・入浴等のご本人がご自分で行うのが難しいところの援 助をお願いします。 ご利用者の大切な毎日をご一緒しませんか？ 変更範囲：変更無し

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇月給：24万円～ ◇「徳庵駅」から徒歩7分 ◇住宅手当、扶養手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 東大阪市にございます「特別養護老人ホーム アーバンケア稲田」にて施設ケアマネ業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ・サービスについての情報提供 ・相談を通じて介護予防計画（プラン）の作成 ・介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント など ※現場（介護業務）に入ることは、一切ございません。 先輩ケアマネが多数いるので、新人さんのフォロー体制もバッチリ♪ 何でも

仕事内容【アピールポイント】 利用者さん第一の現場づくり 役職者も有休取得率100％ 高月給＋賞与年二回＋昇給チャンス多数 【仕事内容】 ／ 現場を盛り上げたい、ソコのあなた！ ぜひななゆめにお力添えください✧༚⁺˳ ＼ *＜老人ホームの主任候補＞* 「胃ろうでも口でご飯を食べたい…」 「最期まで大好きなタバコはやめたくない」 そんな利用者さんの夢を明るく叶えていく。 ぜひ私達と現場の幸せを追求しませんか？ 管理職でも有休取得率100％ 希望休や定期的な連休OK 研修期間も高月給36万＋賞与年2回 入社6か月後には年収500万以上に 定期昇給のほか個人評価でも昇給！ ブランクが

仕事内容託児所完備!日勤常勤!未経験×ブランクOK!資格支援取得制度あり!研修制度が充実!キャリアアップ_ 有料老人ホームでの看護業務全般 新人研修や管理者研修など研修体制が充実しています◎未経験の方やブランクのある方も安心してスタートしていただける環境ですよ★ 資格支援取得制度もあるため、働きながらスキルアップも目指せます！ 敷地内に託児所もあるので、小さなお子様がいる方も看護業務に専念していただけます☆ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちら

仕事内容【アピールポイント】 ★利用者第一のホームづくりを担う役割★月給36万円以上＋賞与年2回◎役職者も有給取得率100％◎ 【仕事内容】 “ゆめをかなえる現場”をつくる 主任ポジション 「現場が好き。 でも、もっと良くしたい。」 そんな想いを持つあなたに ピッタリな職場です ／ “制限する介護”ではなく、 どうすれば叶えられるかを 考える文化があります◎ ＼ ️「胃ろうでも口から食べたい」に挑戦 ️「最期まで家族と過ごしたい」を叶える ️嗜好や生活習慣をできるだけ尊重 ️職種の垣根なく連携し、ゆめを実現 ▼お仕事内容 ・ご利用者様の健康管理、情報共有 ・訪問

仕事内容月給43万円以上!綺麗な施設!資格支援制度あり!_ 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般 ・胃ろう、点滴の処置、喀痰吸引、血糖コントロールなどの処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど介護的業務含む ・その他付随業務全般 月給43万円以上の高給与求人です☆ 新しくきれいな施設で、気持ち良く働けます！ 資格取得・研修受講費用等貸与制度など、成長できる環境です◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名