キャリアカウンセラー - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集！未経験歓迎！ ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい

仕事内容・仕事内容1 人材コーディネーター業務 【具体的には】 【新規開拓/マッチング】 人材ニーズをヒアリング 企業の人材課題を吸い上げ、期間・人数・予算などの情報をキャッチ 応募者の面接からニーズに合った人材をご提案 【当社で働くスタッフのサポート】 ・面談を通じたキャリア支援 ・受入れ／フォロー／人材育成 ・仕事内容2 【クライアント向け業務】 ・定期的な状況確認／追加案件の獲得 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 ・入社後研修について 約1ヵ月先輩と同行。その後も各種研修を実施。 出来ることから希望や適性に合わせてキャリアアップできます。 ・職場環境 1拠点2～5名の社員が在籍。 コミ

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー募集！【未経験者歓迎！】研修制度あり/年間休日120日/ワークライフバランス◎ ＜ポイント＞ お客様の人生のターニングポイントを素晴らしいものに変える仕事です。お客さまと長いお付き合いができるようになります。 また、弊社では独立意識の高い方が将来自分で稼いで行ける力を身に着けていただける体制作りを進めております。 また勤務時間や休日も個人で裁量権を持って仕事に挑むことができます。 ＜仕事内容＞ (1)キャリアアドバイス業務 転職をしたいという方の、サポートを行っていただきます。 弊社ではただ求職者が希望している求人を出すのではなく、ライフプランの構築を

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（兵庫県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 通勤手当：上限月24,500円 ／家族手当：上限月10,000円 ／住宅手当：上限月10,000円 ／社会保険：各種社会保険完備 ／退職金制度：勤続2年以上（再雇用制度・実績共にあり） ／財形制度、互助会、親睦会、従業員持株制度 ／健康支援（健康診断・保健指導） ／時短勤務制度 定年60歳（再雇用制度あり 65歳までは原則給与体系変わらず／年齢に応じた働き方についても相談可能です。） 【資格取得支援・手当支給あり】 資格取得支援や通学支援、自主研究奨励など社員のキャリア形成の支援に積極的に取

仕事内容【このお仕事のポイント】 ★土日祝日休みライフワークバランス充実！ ★家賃引っ越し代会社が全額負担！（規定あり） ★完全未経験OK 【仕事内容】 人材系の会社でのマッチングコーディネーターのお仕事です！ 未経験からでも丁寧な研修制度があり、キャリアアップを目指せますよ ・定期的に企業訪問、状況や求めている人材をヒアリング、ご提案 ・登録スタッフのマッチング ・スタッフの教育やスケジュール調整など 【勤務時間】 9:00~18:00 ※配属により異なります。 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・高卒以上 業種/職種経験不問 ・アパレル経験者、接客経験者、事務経験者、オフィスワーク経験者、営業経験者、

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社の人材コーディネーター募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 人材コーディネーターのお仕事は、主に求人応募者と企業を繋ぐお仕事となります。 1)求人応募者への対応 2)求人応募者との面接 3)採否 4)採用者と企業のマッチング 5)企業との面談アテンド 6)初回勤務フォロー 7)既存取引先折衝 8)新規取引先開拓 1～8の一連の流れを派遣営業担当と連携し進めていきます。 その他にも、アルバイトやパートの方へ単発お仕事の紹介や、正社員希望の方の面接も行います。 どれも自分にできるかどうか不

仕事内容[募集背景業績好調による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 日々の病院運営に欠かせない『医師確保』に携わる、 社会貢献性が高く、感謝されるお仕事です！ ■ミッション 医師・医療機関の非常勤（アルバイト）の紹介 病院からのアルバイト募集担当者となります。 基本的には電話とメールでの対応(内勤業務）がメインです。 ≪具体的な業務内容≫ ・医療機関へ新規ニーズ開拓、募集状況確認 ・医療機関から非常勤ニーズ獲得～マッチング～成約 ・医療機関、ドクターとの条件交渉 （勤務内容、時間、交通費、勤務日、給与 等） ・ドクターへの募集案件打診・案内 ・ドクターへのインタビュー（エージェントに同行

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> 【被害者多数】あなたは大丈夫ですか？ 初めまして！ 人事責任者の大塚です！ 携帯販売の仕事をしている皆さんに質問です。 今の会社に入る際、 「まずは現場の仕事を１年くらいやってから、希望のポジションについてもらう」と言われませんでしたか？ 詳しくは面接でお話ししますが、 それ…最低でも３年間は覚悟したほうがいいですよ… なぜかって？ だって現場で働かせれば働かせるほど、会社が儲かるんですもんｗｗｗ ちなみに「正当な評価をします」という会社がほとんどですが、 ガッツリ給与が上がったという人を見たことがありませんｗｗｗ 僕らはそんな若者の未来を救い、この業界に革命をおこ

仕事内容「介護士」「保育士」「栄養士」をメインに、人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営する当社。クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せ。未経験から、社会貢献につながる仕事に挑戦できます。 〜企業と求職者の架け橋に！〜 求職者・クライアントの双方と携わることができます。クライアントである病院・施設などへニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席（同席率90％以上）、求職者からの相談にはできるかぎり顔合わせをし、サポートします。 〜具体的な仕事〜 ■クライアントへアプローチ ■クライアントと条件交渉 ■求職者へヒアリン

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容<仕事内容> 【神戸支店】【人材コーディネーター】土日祝休み/転勤無し/業界未経験歓迎 「人を大切に、地元を大切に」という理念を掲げ、 企業と求職者の架け橋として多彩な人材サービスを提供している当社。 広島県・岡山県・兵庫県・愛知県に8拠点を構え、 新たな事業、サービスを展開中。 【知識ゼロからでも大丈夫！】 「未経験から人材業界にチャレンジしたい」という方も大歓迎！ 当社では業界未経験入社が9割なので、どんな方でも活躍できる場があります。 【3ヵ月の充実研修★】 人材ニーズのヒアリングから求職者と企業のマッチングまでトータルサポート！ 入社後は基礎研修からスタートします！ 新たな顧

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援！起業支援制度有！ ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート！ コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験可能★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容<仕事内容> ベンチャー人材会社でのキャリアアドバイザー求人です 人材コーディネーター業務全般 ■求職者サーチ ・提携している求人媒体や、自社サイトへの求人掲載 ・求職者へのスカウト送信 ■求職者との面談 ・保有案件の詳細説明 ・求職者の経歴確認 ・書類作成、面接についてのアドバイス ■企業への応募手続き、推薦 ・面接日程等のすり合わせ ・求職者への採否連絡 その他資料作成、電話応対等庶務雑務等 <給与> 年収230万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日：日曜＋1日休み（月～土の間で週５日勤務） 年末年始休暇 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験可能★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターとして活躍できる！】 ＜このような方を求めています！＞ ☆未経験だけどチャレンジしたい！ ☆経験を積んでキャリアアップしたい！ ☆お客様と話をするのが好き！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定していき

仕事内容<仕事内容> 【神戸】人材コーディネーター（介護業界特化）◆グループ内最大事業！／月給30万円～／土日祝休み 世の中に必要不可欠な『介護』を守るため、私たちは仕事を探す求職者と人手不足に悩む介護施設の出会いをつくり、導き、支え続けます。 "必ず就業に結びつける"という強い想いと行動が、多くの人の人生や業界全体を照らしていきます！ ＜業務内容＞ ▼取引先の採用ニーズの把握 担当エリア内の介護施設や病院へお電話・訪問を通して、人員状況や就業スタッフの勤務状況などをヒアリング。ただ要望を聞くだけではなく、本質の課題解消のために条件緩和の提案もしていきます。 ▼求職者との面談・仕事紹介 ご応募い