神奈川県横浜市保土ケ谷区の自動車運転手の求人・仕事・採用

仕事内容【介護福祉士】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤

仕事内容軽い日用品をメインに、ネットで購入された荷物を一人で持てる範囲内で配送するお仕事です。担当エリアは 町1～3丁目と狭く、すぐに業務に慣れることができます。短期間で高収入も目指せます！直行直帰も可能！ ～1日の仕事の流れ～ (1)指定された倉庫へ直行 (2)倉庫で軽貨物をピックアップし、車に積み込み (3)配送先に向かい出発！ (4)全ての荷物を無事に配送したら終了 (5)業務報告をしてから自宅へ直帰 ※1日2～3回、集荷場での集荷作業があります。 ※弊社が人気のポイント※ 未経験9割！ 前職より平均年収150万円UP！ 副業・WワークOK！ 服装自由！ レンタル車両

仕事内容《機能訓練指導員兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00

仕事内容【仕事内容】 当社「ロジスティックス・サービス」にて、 個人事業主として配送業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 軽トラック(冷蔵冷凍車・AT車)にて、 ホテル・学校・病院・介護施設・飲食店などへの 配送業務をお任せいたします。 ＜営業活動は不要！＞ 荷主の手配はすべて当社が行うため、配送業務に集中できます。 稼ぎたい額に応じて コースや、コースの組み合わせを決めることができます。 面接(個別説明会)時に希望をお伝えください。 首都圏を中心に、約200名のドライバーが活躍中！ あなたもその一員として、新たな一歩を踏み出しませんか？ 【給与】 時給1860円～2090円 コース

仕事内容【未経験・ブランクOK！】★努力がきちんと給与UPに繋がる★（言語聴覚士） 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成⻑を見守ることがメインのお仕事です! 《具体的には》 ・児童支援 ※主に小学生 ・資格や経験を活かした専門的支援 機能訓練の支援を必要としない児童も在籍しています ・送迎業務(学校・施設・自宅) ※運転に不安がある方はご相談ください ・月間イベント作成 ・記録作成 など ＼こんな方が活躍中／ 専門学校で理学療法士の資格をとり、そのま

仕事内容【未経験・ブランクOK！】★努力がきちんと給与UPに繋がる★（理学療法士） 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成⻑を見守ることがメインのお仕事です! 《具体的には》 ・児童支援 ※主に小学生 ・資格や経験を活かした専門的支援 機能訓練の支援を必要としない児童も在籍しています ・送迎業務(学校・施設・自宅) ※運転に不安がある方はご相談ください ・月間イベント作成 ・記録作成 など ＼こんな方が活躍中／ 専門学校で理学療法士の資格をとり、そのま

仕事内容【未経験・ブランクOK！】★努力がきちんと給与UPに繋がる★（作業療法士） 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成⻑を見守ることがメインのお仕事です! 《具体的には》 ・児童支援 ※主に小学生 ・資格や経験を活かした専門的支援 機能訓練の支援を必要としない児童も在籍しています ・送迎業務(学校・施設・自宅) ※運転に不安がある方はご相談ください ・月間イベント作成 ・記録作成 など ＼こんな方が活躍中／ 専門学校で理学療法士の資格をとり、そのま

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 知的障がい児者の生活全般を支援するお仕事です。 入所施設・日中作業所・グループホームにて、利用者様一人ひとりの生活に寄り添った支援を行います。 ≪主な業務≫ ●起床、就寝、整容の支援 ●食事、入浴のサポート ●日中作業、余暇活動の支援 ●生活記録の作成 ●利用者様の個別対応 ●申し送り、事務業務 ▼旭区・保土ヶ谷区・鶴見区・港南区に事業所あり ▼数年単位で異動の可能性あり 【1日の流れ】 ●起床、朝食支援 ●日中作業準備、作業支援 ●昼食、休憩 ●午後の作業支援 ●入浴、夕食支援 ●就寝準備、記録整理 【入社後の流れ】 入社後は先輩職員と一緒に現場に入り

仕事内容主任生活相談員（介護福祉士）入社1年目のモデル年収410万円★インセンティブ有★ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 【主な業務内容】 知識・経験を活かした業務遂行と、施設長のサポートを行っていただきます。 ・新規契約時、施設長と同席し補助 ・請求書発行業務の補助 ・レクリエーションの責任者として管理及び企画・実施 ・通所介護計画書の作成 ・健康状態のモニタリング ・入浴の補助、食事のサポート ・送迎 ※軽自動車使用 ～1日の流れ～ 09:00 出勤／送迎開始 09:15 服薬チェック・バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会/体操 12:00 昼食提供 ※順に休憩 1

仕事内容【インセンティブ・昇給制度あり☆】合言葉は「自宅より100倍楽しい場所♪」 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 ・個別リハビリ実施（体操指導） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・送迎 など 入浴介助,食事介助,排泄介助,洗濯,送迎 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,理学療法士,作業療法士 【業種】 機能訓練指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,理学療法士,作業療法士,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②17:00〜9:00（休憩120分）

仕事内容介護老人保健施設ご利用者さまの送迎を担当するドライバー★自動車免許が必須◎ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 ショートステイを支える介護タクシー・ドライバーのお仕事 ◆ 主な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様の移動を支える、介護タクシー／ドライバー業務をお任せします。 ・利用者様の送迎業務 ・施設とご自宅などの間の移動サポート ・安全運転を大切にした運行 ・利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧な対応 ◆ 働き方 シフト制での勤務です。送迎を通じて利用者様の在宅生活や施設での時間を支える、やりがいのあるお仕事です。 ◆給与・手当 ≪

仕事内容整骨院、接骨院での経験が活きる職場です。 もちろん未経験の方もOK！ 管理職へのキャリアアップも目指せます。 寝たきりにしない、させない！ 1つでも多くの笑顔を ■横浜市内で多店舗展開をしております「fureai（ふれあい）」は短時間のリハビリ特化型のデイサービスです。 fureaiではご本人が心地良く長く通える施設であることを大切にし、「とにかく今日も行ってみよう」と思って頂けるようコミュニケーションを大切に業務にあたっています。 ■ ブランクのある方、資格を使ったお仕事が未経験の方も歓迎します。「働きながら学べる」環境です。スキルアップをしながらそれぞれの知識・技術・経験を生か

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容【生活相談員（介護福祉士）】自分の魅力を伸ばせる研修・キャリアパス制度★ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 【主な業務内容】 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に対して支援を行っていただきます。 ・通所介護計画書の作成 ・入浴の補助、食事のサポート ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎 ※軽自動車使用 ～1日の流れ～ 09:00 出勤／送迎開始 09:15 服薬チェック・バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会/体操 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 口腔ケア／昼食後片付け 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備・提供 16

仕事内容【全エリア対応生活相談員】インセンティブ支給で年収390万円以上も可能☆★ 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 【主な業務内容】 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に対して支援を行っていただきます。 ・通所介護計画書の作成 ・入浴の補助、食事のサポート ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎 ※軽自動車使用 ～1日の流れ～ 09:00 出勤／送迎開始 09:15 服薬チェック・バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会/体操 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 口腔ケア／昼食後片付け 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備・提供 1

仕事内容整骨院、接骨院での経験が活きる職場です。 もちろん未経験の方もOK！ 管理職へのキャリアアップも目指せます。 寝たきりにしない、させない！ 1つでも多くの笑顔を ■横浜市内で多店舗展開をしております「fureai（ふれあい）」は短時間のリハビリ特化型のデイサービスです。 fureaiではご本人が心地良く長く通える施設であることを大切にし、「とにかく今日も行ってみよう」と思って頂けるようコミュニケーションを大切に業務にあたっています。 ■ ブランクのある方、資格を使ったお仕事が未経験の方も歓迎します。「働きながら学べる」環境です。スキルアップをしながらそれぞれの知識・技術・経験を生か

仕事内容【仕事内容】 1970年創業の当社。自動販売機の見本缶から、全国展開をしている店舗の看板、タンクローリーのカラーリングまで「特殊印刷の技術」を活かした商品を中心にサービスを提供しています。特殊印刷物の商品だけでなく、セールスプロモーションの企画提案から企業ブランディングまで幅広いサービスを展開しています。 今回はそんな当社でルート営業スタッフを増員募集。看板資材の販売をお任せします。 【具体的には……】 看板業者や内装業者等に対し看板資材などを販売します。 ほぼ100％既存顧客のルート営業。個人経営や家族経営のお客様が多く、個人営業の経験が生かせます。 ＜営業スタイル＞ 1日10〜15件

仕事内容【アピールポイント】 ■福利厚生、各種手当充実の安定企業■ 2tドライバー大募集！※AT免許の方もご相談ください！ ボーナス年2回支給 住宅・家族・皆勤手当 別途支給 残業は月に20時間程度 【仕事内容】 【 AT免許の方もご相談ください！】 ２ｔトラックでの自動車部品の運送をお願いします。 ドライバーとしての経験が浅い方も、最初は先輩ドライバーの同行から始めますのでご安心下さい。 ＼ PRポイント ／ ■丁寧な教育で安心して働ける！ ■手当・賞与で頑張りがしっかり還元 ■17時定時でプライベートも充実！ 玉家運輸倉庫株式会社について 私たち玉家運輸倉庫株式会社は、横浜市保

勤務時間※勤務時間は応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【生活相談員（介護福祉士）】自分の魅力を伸ばせる研修・キャリアパス制度★ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 【主な業務内容】 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に対して支援を行っていただきます。 ・通所介護計画書の作成 ・入浴の補助、食事のサポート ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎 ※軽自動車使用 ～1日の流れ～ 09:00 出勤／送迎開始 09:15 服薬チェック・バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会/体操 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 口腔ケア／昼食後片付け 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備・提供 16

仕事内容【相鉄線 西谷駅 】【年間休日120日以上】【昇給賞与あり】【社保完備】訪問診療クリニックの看護師募集です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【有料老人ホーム・グループホーム・一般在宅等での訪問診療】 主に医師と共に訪問診療（診療の介助）を行って頂きます。 ・採血 ・バイタル測定 ・カテーテル交換 ・点滴等処置全般 ・往診準備、診療補助 ・電話相談(オンコール)等 ※今後、外来をお願いすることもございます。 ■オンコールについて（輪番制ではございません） 【診療時間内（平日日中）】 高齢者施設への訪問診療がメインの為、施設毎に担当を割り振り、担当施設からのオンコールを対応いただ