形原駅の昇給ありの求人・仕事・採用

仕事内容電動ソープディスペンサー部品の組立・検査/20～40代男性活躍中/土日祝休み 電動ソープディスペンサー部品の組立・検査。手元作業から始めて、組み立て・検査の経験を積めるお仕事です。 ただの単純作業で終わらず、少しずつ製造の流れを覚えていける仕事です。扱うのは電動ソープディスペンサー部品。作業は組立・検査が中心です。 「軽作業より少し先の仕事に挑戦したい」そんな方に合う製造ワークです。 いきなり専門的な作業だけを任せるのではなく、部品の確認やセットなど、始めやすい工程から入れます。 覚えることはありますが、その分できることが増えた実感を持ちやすい仕事です。 将来的に製造系で安定して働きた

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仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護師業務および付帯する業務 ・入居者様の看護、病院受診時の付添いや薬の管理等 ・宿直担当者からの緊急の電話連絡への対応 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ＜自分の孫に介護されているような温かいケアが魅力＞ デイサービスセンターなどを併設する総合福祉施設内の特別養護老人ホームで、「自分の孫に介護されているような施設」

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし ❖週2日からの勤務OK！ ❖平日のみ・土日のみ勤務OK！ ️志望理由はなんでもOK ️ 「家庭と両立したい」 「扶養内勤務がいい」 「Ｗワーク・副業に」 など、ご希望に合わせた働き方が可能です。

仕事内容無資格・未経験で始める人気の介護のおしごと〇 週2日～OK=好きな曜日に働けます！平日のみ・土日祝のみOK！ ✿巡回や掃除・洗濯がメイン✿ 「副業として」「定年後のセカンドキャリアに」もOK！ 「誰かのために働きたい」が叶うお仕事 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・入居者様の話し相手 ・お買い物の同行 ・服薬管理 ・シーツなどの洗濯 ・お部屋・共用部の清掃 ・昼食のお食事準備 ・生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お

仕事内容■業務について 接客（機種・サービスのご案内など）や店舗運営（書類作成や販促ツールの企画・制作など）をお願いします。 一日の流れや、個人・法人それぞれのお客様への対応方法を実務を通してイチから学んでいき、ゆくゆくはストアマネージャーを目指します。 ◎当社では気軽に立ち寄れる空間づくりを大切にしています。お客様が寛げるような空間のアイデアがあれば、ぜひご提案ください！

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護師業務および付帯する業務 ・入居者様の看護、病院受診時の付添いや薬の管理等 ・宿直担当者からの緊急の電話連絡への対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：07:30～16:30/日勤2：09:00～18:00/日勤3：09:30～18:30 【給与情報】 月給22万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ＜自分の孫に介護されているような温かいケアが魅力＞ デイサービスセンターなどを併設する総合福祉施設

仕事内容【仕事内容】 ＜安定した働き方を目指す方に！＞ 当社に正社員として入社し、交通誘導やイベント警備、駐車場案内などを担当！ 入社後は4日間の法定研修からスタート可能♪ 長く働きながら、評価に応じた昇給も目指せます！ 【お仕事内容】 ＊交通誘導 ＊オープン･イベント警備 ＊雑踏警備 ＊駐車場警備 など 新しい一歩を踏み出してみませんか★ 「何か始めたい」そんな気持ちからでも大丈夫！ あなたの新しいスタートを応援します♪ まずはご応募からOK! 【応募資格】 ■18歳以上／警備業法による ■学歴不問（中退もOK）／未経験歓迎 ■20代・30代・40代・50代・60代・70代活躍中

仕事内容木材の検品｜40代も活躍中 グループごとに役割が決まっている！ 幅広い年代の方活躍中 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女

仕事内容【求人概要】 愛知県蒲郡市/障がい者グループホーム/管理者/車通勤可/月収34万以上/年間休日114日 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■施設概要 種別：障がい者グループホーム 開設：2024年8月 定員：20名 ■当施設の特徴 今後も障がいをお持ちの方向けのグループホームの供給率は足りておらず、居住地が定まらない障がい者の方々が数多くいるなかで、その課題を解決すべく今後もどんどん全国で

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仕事内容【業務内容】 デイサービスセンターにおける看護師業務および付帯する業務 ・バイタル測定 ・医療ケアが必要な方への対応 ・機能訓練 ・記録入力 等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ＜自分の孫に介護されているような温かいケアが魅力＞ 特別養護老人ホームなどを併設する総合福祉施設内のデイサービスで、「自分の孫に介護されているような施設」という創立者の想いを大切

仕事内容急募【生活支援員】月給28万円～/年間休日114日/介護職経験者を募集！ ブランク可全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～328,700円 【月給】280,000円～328,700円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業手当 50,200円～58,900円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 29,800円～69,800円 ※給与は能力・経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30,000円/月) 年末年始

仕事内容車の製造｜コツコツとお仕事ができる方 グループごとに役割が決まっている！ 今の環境を変えたい方歓迎！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ご利用者様の体調管理（バイタルチェック、服薬管理等）を中心にケアを行います。 多職種と連携しながら、送迎業務も担当していただきます。 ※法人内の特別養護老人ホームにて、月に1-2回宿直業務（18:00-翌07:30）があります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:15～17:15/早番：07:45～16:45 【給与情報】 月給22万円～26万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 社会

仕事内容蒲郡市【形原駅】【正社員登録販売者/求人】愛知県・東海エリアに出店計画多数！20・30代の働き盛りの方、新興企業で役職を掴み取ろう★☆ ◇レジ、接客、発注、売り場作り、品出し、スタッフ管理等 ☆総合職社員は、店長の補佐として担当売り場を管理 ☆接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導 ☆適性に応じて本部社員（店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発など）へのキャリアアップも可能 【おすすめポイント】 ★愛知県蒲郡市の正社員登録販売者募集の求人です ★今後も出店加速の為、増員募集です！ ★基本的には残業、休日出勤せずメリハリある方が多い風潮です ★住宅手当や社宅制度、家族

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仕事内容【業務内容】 デイサービスセンターにおける看護師業務および付帯する業務 ・バイタル測定 ・医療ケアが必要な方への対応 ・機能訓練 ・記録入力 等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ＜自分の孫に介護されているような温かいケアが魅力＞ 特別養護老人ホームなどを併設する総合福祉施設内のデイサービスで、「自分の孫に介護されているような施設」という創立者の想いを大切

仕事内容【仕事内容】 ＜今チェックしたい正社員募集！＞ 当社の正社員として入社後、工事現場での車両・歩行者誘導やイベント警備などを担当！ 4日間の法定研修からスタートできるので未経験の方も安心♪ 3ヶ月ごとの評価による昇給もあり、長期的な勤務が可能です！ 【お仕事内容】 ■交通誘導 ■オープン･イベント警備 ■雑踏警備 ■駐車場警備 など案件多数！ 「やってみたい」で十分です★ 特別な経験や立派な理由は必要ありません！ 「自分にもできるかな？」から始めたスタッフも活躍中♪ まずはご応募からOK! 【応募資格】 ■18歳以上／警備業法による ■学歴不問（中退もOK）／未経験歓迎 ■2

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仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護師業務および付帯する業務 ・入居者様の看護、病院受診時の付添いや薬の管理等 ・宿直担当者からの緊急の電話連絡への対応 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ＜自分の孫に介護されているような温かいケアが魅力＞ デイサービスセンターなどを併設する総合福祉施設内の特別養護老人ホームで、「自分の孫に介護されているような施設」

勤務時間週1日以上 1日1.5時間以上 【勤務時間】 16:00?22:00 ※上記の中から、週1回1コマ～応相談

仕事内容【仕事内容】 ▼お仕事は… ＊授業の準備 ＊宿題のマルつけ ＊個別にテキストの進捗をフォロー ＊質問に答えたり、アドバイスしたり… 「良い点数じゃん！よくできました！」 「この問題わかったんだ！すごいね！」など… ほめたり、一緒に喜んだりしながら 生徒のやる気をどんどんUPさせてください◎ ■先生1人：生徒1～2名の個別指導！ 少人数制だから、 慌てずに＆一人ひとり丁寧に見ることができます◎ ■得意な科目からスタート！ 2科目以上指導できる方大歓迎です！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 【給与】 1コマ(80分) 2128円 ◆昇給あり ※

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従のお仕事です。複数名体制で安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、はじめての方も安心です。 【主な業務内容】 ■夕食・就寝介助 ■夜間の巡回・安否確認 ■排せつ介助・体位変換 ■起床・朝食介助 など 【1日のスケジュール例(夜勤)】 17:00 出勤・申し送り 17:30 夕食介助・服薬確認 19:30 口腔ケア・就寝介助 21:30 消灯・巡回 23:30 安否確認・記録の入力 02:30 巡回・体位変換 05:30 巡回・起床準備 07:00 起床介助・整容 08:00 朝食介助 10:00 申し送り・退勤 ※派遣先により

仕事内容未経験から全国フルリモートでキャリア支援に挑戦！ 求職者の経験や想いに寄り添い、その先のキャリアを一緒に考える仕事です。 転職を考えている求職者と向き合い、次のキャリアを一緒に考えるキャリアアドバイザーのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・電話やオンラインによる求職者との面談 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・適性や希望に合った求人の紹介 ・応募書類の添削 ・面接対策の実施 ・面接日程の調整 ・内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業担当者との連携 ・採用要件や選考状況の情報共有 【当社の転職支援】 転職支援サービス「YORISOI CAREER」を運営しています。 転

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給52.2万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 522,700円～581,200円 【月給】522,700円～581,200円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業手当 93,600円～104,100円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 79,100円～127,100円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内