サービス付き高齢者向け住宅 - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

勤務時間▼シフト制 週2日〜/1日8時間〜 ※時短や曜日固定も相談OK◎ 〈勤務時間例〉 早番 7:00〜16:00（1h休憩） 日勤 9:00〜18:00（1h休憩） 遅番 11:00〜20:00（1h休憩）

勤務時間月 火 水 木 金 土 日 週2日〜/1日8時間〜のシフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］ ①16：00〜翌9：00 ② 17：00〜翌10：00 など 連休や平日のみなどシフトや曜日の希望もご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 【久しぶりのお仕事でも安心のワケ】 先輩スタッフが現場で丁寧にサポート！ 経験を考慮した安定の月給スタート◎ 慣れるまでは週2日～の勤務も相談OK ブランク復帰を支える研修制度あり♪ 同じく再スタートを切った仲間が多数！ 一人ひとりのペースに合わせて働ける職場です！ 【仕事内容】 ／ 経験・資格を活かして 安定した環境で長く働ける ️ ＼ サービス付き高齢者向け住宅・ 有料老人ホームのスタッフ募集！ これまでの経験を活かして、 安定したキャリアを築きませんか？ 20代～シニア世代まで幅広く活躍中！ 週2日～勤務相談OK！無理なく続けられる 曜日固定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 281000~350000円 【住所】 東京都国分寺市西町3-14-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【施設の特徴】 最新型の設備やICT見守りシステムを整えたサービス付き高齢者向け住宅です！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容【アピールポイント】 【注目POINT！】 ️週2日～勤務相談OK！ ️安定の月給制で安心♪ ️曜日固定勤務も可能！ 日勤：月給制（経験・資格により優遇） 夜勤：手当あり／しっかり安定収入 V 安定した環境と充実した待遇が魅力！ ぜひお気軽にご応募ください♪ 【仕事内容】 ／ 経験・資格を活かして 安定した環境で長く働ける ️ ＼ サービス付き高齢者向け住宅・ 有料老人ホームのスタッフ募集！ これまでの経験を活かして、 安定したキャリアを築きませんか？ 20代～シニア世代まで幅広く活躍中！ 週2日～勤務相談OK！無理なく続けられる 曜日固定やシフトの希望も柔軟に対応◎

勤務時間月曜日～金曜日 8:30～17:30の時間内で、週1日～勤務可能です。

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

勤務時間1）08:00～09:00 2）12:00～13:30 3）16:30～17:30 ＊朝・夕、昼・夕または朝のみなど相談可！ ＊ライフワークに合わせた働き方が可能です！ ※休憩時間は法定通り

仕事内容【アピールポイント】 【注目POINT！】 ️週2日～勤務相談OK！ ️安定の月給制で安心♪ ️曜日固定勤務も可能！ 日勤：月給制（経験・資格により優遇） 夜勤：手当あり／しっかり安定収入 V 安定した環境と充実した待遇が魅力！ ぜひお気軽にご応募ください♪ 【仕事内容】 ✿ サービス付き高齢者向け住宅・ 有料老人ホームのスタッフ募集！ あなたの資格と経験を、 安定した環境で活かしませんか？ ✿ 20代～シニア世代まで幅広く活躍中！ 週2日～勤務相談OK！無理のない働き方が可能 曜日固定や時短勤務も柔軟に対応◎ 年齢不問！シニア層の再就職も積極応援！ 「もう一度、介護の

勤務時間月 火 水 木 金 土 日 週2日〜/1日8時間〜のシフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］ 早番：7：00〜16：00（うち休憩1時間） 日勤：9：00〜18：00（うち休憩1時間） 遅番：11：00〜20：00（うち休憩1時間） 夜勤：17：00〜翌9：00（うち休憩2時間） など ※平日のみや日勤のみ・夜勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

勤務時間変形労働時間制1ヶ月単位 9:30～18:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容介護施設の施設長 定年後も給与維持 完全週休二日制 50代～60代でが活躍中◎ やまねメディカルは、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3つの機能を持つ複合施設『総合ケアセンター』を、全国80拠点以上運営する会社です。 『豊かな高齢社会の創造』に貢献するため、高齢者の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行いつつ、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも元気に 」「かがやきデイは万能薬 」をスローガンに、 送迎・入浴介助、食事のお世話、レクリエ

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス1グループ 【国分寺市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 賞与年2回・昇給年1回あり／研修制度充実／お休み調整可。デイサービス／介護職員求人 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種

勤務時間6:00～20:00の間で実働7.5～8時間 実働7.5～8時間のシフト制勤務（早・日・遅） 変形1か月単位 例として 1）7:00～16:00 2）9:00～18:00 3）11:00～20:00 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※勤務時間、勤務日数はホームにより異なります。 週2～5日

仕事内容【国分寺市／介護職】正社員｜デイサービス｜充実の研修・キャリアアップ支援制度あり｜安定した経営基盤＆全国展開｜専門性の高いケアができる環境で一緒に介護の未来を支えませんか？ ■ アピール ■「株式会社介護NEXT」■ デイサービス「GENKI NEXT」などを中心に、歩行改善強化型の介護施設を全国に展開。 「寝たきりにさせない」をテーマとした機能訓練・リハビリ特化型の介護を行っています。 また、在宅・訪問サービスも手掛けており、訪問看護や訪問マッサージ、サービス付き高齢者住宅などもあります。 機能訓練特化型デイサービスにおけるリーディングカンパニーとして、利用者様一人ひとりの心と体の健康

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 東京都国分寺市泉町3-37-20 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 / 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 226000~327000円 賞与：年2回（2.78ヶ月） 賞与：年2回（2.78ヶ月） 【住所】 東京都国分寺市泉町3-37-20 【アクセス】 JR中央線(快速) / JR武蔵野線西国分寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産