福島県会津若松市のハローワーク 残業なしの求人・仕事・採用

仕事内容東証一部上場企業の工場内で、ごく小規模な足場、掘削、除草、木 制作、塗装、清掃、補修等、１日で終わる様々な作業を出来る範囲 で行っています。 ルールが厳しいため安全を意識して作業をしています。 ※資格がなくても必要な資格取得費用は全て実質全額負担で取得可 能です（ＡＴ限定解除費用も含まれます） ※原則２人作業になるため先輩社員が常に隣にいるため安心の職場 です 変更範囲：変更なし

仕事内容半導体製造工場における施設管理業務を担当していただきます。 主にデスクワーク中心の業務です。 （ワークライフバランスを重視し、基本的に残業はありません） ・各種エネルギーの使用計画・管理 ・施設保全計画・管理 ・特殊ガス発注管理、順法対応（各種届出） ・施設工事計画の立案・管理 など 半導体製造工場で施設管理業務のご経験がある方を募集します。 これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける ポジションです。 【変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 短時間勤務も可 就業時間に関しては応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○サービス付高齢者向け住宅「ておす」の入居者様の安否確認およ びお話し相手や施設管理業務全般等のお仕事です。比較的簡単なお 仕事です。◇ご興味のある方は、ぜひ職場見学にお越しください◇ ※勤務可能な方には、宿直勤務をお願いすることもあります。 ※比較的、簡単なお仕事です。 ◆残業なし ◆就業時間・日数相談に応じます。 ◆子育てしながら働く不安や悩みにもできる限り相談にのります ◆年齢に関わらずご相談ください（定年後の再雇用もあります） 変更範囲：変更なし

仕事内容◎日・祝日休み・土曜休みは月３回／残業は、ほとんどありません ◎消防設備保守点検および修繕工事業務 ＊２～３人の班に分かれて建物（工場、老人ホーム、福祉施設、 ホテル等）に設置されている消防設備（消火器、誘導灯、自動火災 報知設備、スプリンクラー設備など）が正常な状態か点検および修 繕工事を行います ＊パソコンによる点検報告書の作成 変更範囲：変更なし ※業務に必要な資格は、採用後に取得できます （会社規定により取得支援制度あり） ※就業には社用車を使用します。男女ともに活躍して頂けます。

仕事内容○当社において、以下の従事していただきます。 ＊展示会に来訪されたお客様への対応 ・来訪時の住宅設備等の案内 ・その後、来訪されたお客様へ企画住宅提案 ＊その他付帯する業務 ※注文住宅・企画住宅の２部門においての業務になります。 飛び込み営業はありません。 ※歩合給もあるため、能力によって賃金額は変動します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎資格なし・未経験も可（資格取得支援制度あり） ◎残業は、ほとんどありません。定時で帰宅できます。 ◎職場見学可能です。ぜひご連絡ください。 【主な業務】 ＊自動車分解整備 ＊顧客対応・車両回送 ＊その他付随する業務 【変更範囲】変更なし 【 急 募 】

仕事内容職務概要 高性能コンデンサー向けタンタル（レアメタル）粉末の測定、分析 ・原料受入検査、合否判定 ・製品検査（元素分析及び電気特性分析）業務及び出荷可否判定 元素分析：原料、工程内品、最終製品、試作品の分析 電気特性分析：最終製品、試作品の分析 働き方 濃淡はありますが、概ね月平均残業時間５～１０時間程度。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能（フルタイムでの勤務も可能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事、緊急事態等があった際 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 行事等がある場合は日、祝日に勤務になることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼保連携型認定こども園にて乳幼児の保育業務に従事します。 〇０、１、２歳児の保育全般 １クラス１０名程度 〇３、４、５歳児の幼児教育全般 １クラス１５名程度 〇その他、保育教育に付随する業務 食事・排泄等のお世話、連絡帳の入力（タブレット使用）等 ※慣れるまでは担任のサポート業務をしていただき、業務を 覚えていただきます。 ※応募前の職場見学可能！ ※ブランクのある方も、是非ご相談下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容幼保連携型認定こども園にて乳幼児の保育業務に従事します。 〇０、１、２歳児の保育全般 １クラス１０名程度 〇３、４、５歳児の幼児教育全般 １クラス１５名程度 〇その他、保育教育に付随する業務 食事・排泄等のお世話、連絡帳の入力（タブレット使用）等 ※ピアノは簡単な伴奏程度（朝の歌、帰りの歌など） ※応募前の職場見学可能！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊会社シフトによる（希望日休めます） ＊ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ヘアーカット業務全般に従事 ＊シャンプー・パーマ等が無いので、手荒れや腰痛の 心配がありません。 ※シフトにより他店舗への応援あり ※長期間勤務できる方を希望します。 ※土曜日・日曜日・祝日に勤務できる方を歓迎いたします。 ※技術がまだ未熟な方でも、試用期間および技術研修など がございますので、安心してご応募いただけます。 ただし、研修等による残業はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ブランクのある方、資格はあるけど経験が無い方など同じ境遇から スタートした方が多く働いています。また、子育て中の方にもやさ しい職場です。 ★ぜひ一度、職場見学にお越しください★ 【看護小規模多機能型居宅介護事業所の主な仕事】 ・デイサービスやショートスティの利用者様の介護業務や施設内 での介護業務 ・利用者様のご自宅へ訪問しての訪問介護業務 ◆残業なし ◆年齢問わず（定年（６５歳）後の再雇用あり ◇子育てしながら働く不安や悩みにもできる限り相談にのります 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊会社シフトによる（希望日休めます） ＊ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ヘアーカット業務全般に従事 ＊シャンプー・パーマ等が無いので、手荒れや腰痛の 心配がありません。 ※シフトにより他店舗への応援あり ※長期間勤務できる方を希望します。 ※土曜日・日曜日・祝日に勤務できる方を歓迎いたします。 ※技術がまだ未熟な方でも、試用期間および技術研修など がございますので、安心してご応募いただけます。 ただし、研修等による残業はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容ブランクのある方、資格はあるけど経験が無い方など同じ境遇から スタートした方が多く働いています。また、子育て中の方にもやさ しい職場です。 ★ぜひ一度、職場見学にお越しください★ 【主な業務】 ・利用者様の食事・入浴・排泄・歩行介助 等 ・その他、付随する業務 ※少人数ですが、質の高いケアを実施しています。 ◆残業なし ◆年齢問わず（定年（６５歳）後の再雇用あり ◇子育てしながら働く不安や悩みにもできる限り相談にのります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○ヘアーカット業務全般 ＊シャンプー・パーマ等が無いので、手荒れや腰痛の 心配がありません。 ※シフトにより他店舗への応援あり ※長期間勤務できる方を希望します。 ※土曜日・日曜日・祝日に勤務できる方を歓迎いたします。 ※技術がまだ未熟な方でも、試用期間および技術研修など がございますので、安心してご応募いただけます。 ただし、研修等による残業はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ブランクのある方、訪問看護の経験は無くても看護の業務で様々な 職場で働いたことがある方、また、子育て中の方にもやさしい職場 です。 ★ぜひ一度、職場見学にお越しください★ 【主なお仕事】 ・主に会津若松市内の利用者様宅にて看護サービスを行います 《訪問時間は１件３０分～１時間程度の看護サービスです》 ※施設内（看護小規模多機能型）の看護、介護業務もあります。 ◆残業なし ◆年齢問わず（定年（６５歳）後の再雇用あり ◇子育てしながら働く不安や悩みにもできる限り相談にのります ★☆★プラチナナース歓迎☆★☆ 変更範囲：変更なし

仕事内容ブランクのある方、資格はあるけど経験が無い方など同じ境遇から スタートした方が多く働いています。また、子育て中の方にもやさ しい職場です。 ★ぜひ一度、職場見学にお越しください★ 【サテライト型小規模多機能型事業所：主な業務】 （登録数１８名以下：少人数の利用者様からスタートです） ・デイサービスやショートスティを利用者の方への介護業務 ・利用者の方のご自宅へ訪問しての介護業務 ・利用者様の送迎業務 ・その他付随する業務 ◆残業なし ◆年齢問わず（定年（６５歳）後の再雇用あり ◇子育てしながら働く不安や悩みにもできる限り相談にのります