ファシリティマネジャー - 愛知県名古屋市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ◆高専門性職種・有資格スペシャリストやエグゼクティブ層の中途採用企画立案～完遂までの経験 ◆人事データの分析に基づいた、根拠ある人事施策の立案経験 ◆人事諸制度（評価・報酬・等級等）の設計、または抜本的な改定経験 ◆経営層・現場責任者との高度なコンサルテーション能力 【歓迎（WANT）】 ◆成長フェーズ（上場準備期を含む）の企業における人事部門の立ち上げ・統括経験 ◆不動産業界、または離職率の高い業界での定着率向上に向けた人事企画経験 ◆労務・総務領域を含む、コーポレート部門全体のマネジメント経験（5年以上） ◆採用ブランディングを通

仕事内容＼未経験から“オフィス受付・来客対応”へ キャリアリスタート！／ 「今の仕事が嫌なわけじゃない。 でも、このままで将来は大丈夫なのかな…」 実際に当社には、 地方から関東へ上京し、オフィス受付・来客対応に挑戦した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（オフィス受付・来客対応編）◆～ 「受付って、ずっと立ちっぱなし？難しい敬語が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ 笑顔での対応や言葉づかいは意識していましたが、 オフ

仕事内容株式会社不二興産 【名古屋】人事総務《プレイングマネージャー》/年収500万～/土日祝休/年休126日/不動産再生事業 【仕事内容】 【名古屋】人事総務《プレイングマネージャー》/年収500万～/土日祝休/年休126日/不動産再生事業 【具体的な仕事内容】 ★年収500万～！『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開！ ★年間休日126日 人事・人材営業の経験を活かしてプレイングマネージャーとして活躍 ■職務内容 将来の人事総務部の部長候補として、人事・労務・総務を幅広く担当します。ただ、マネジメントとしてだけでなくメインミッションとして自らも手や足を動かしダイレクトスカウトを駆使し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業または上場準備企業での管理部門（経理・財務・人事・法務等）統括経験 ・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力 ・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方 【尚可】 ・不動産・金融業界での業務経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】業務管理本部長 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【健康経営優良法人認定企業】専門性が身につく急成長中企業★／年休126日 【職務概要】 IPOを目指す、成長フ

仕事内容株式会社マザーズ 【名古屋】＜未経験歓迎＞高齢者・障がい者グループホームの施設管理／夜勤経験者歓迎 【仕事内容】 【名古屋】＜未経験歓迎＞高齢者・障がい者グループホームの施設管理／夜勤経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ～障がい者も、高齢者も、働くメンバーも”人生楽しく自分らしく”生きるためのお手伝いをするお仕事／年間休日120日～ ■業務概要： 高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、高齢者グループホームや障がい者グループホームのメンバーとして活躍いただきます。将来の施設管理者候補です。 ■業務内容： ・施設スタッフ、利用者の管理／フォロー ・ご家族様と

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間10分) 実働時間：7時間50分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 髪・ネイル自由 【名駅直結】20～30代活躍中！チーム制で安心◎在宅あり秘書 ●秘書で在宅ありはレア！出社ベースですが在宅取り入れて両立できる☆彡●専属秘書ではなくチームで支えるタイプなので、負荷少なめの秘書テンプの仲間も就業中！「お休みがとりやすい」とのお声も届いています!●便利な名古屋駅直結オフィス★残業がないので帰りに買い物・ネイルも！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】

仕事内容上場を目指す不動産TECHの経営幹部ポジション】管理本部門の統括と更なる強化 ▼仕事内容 ■当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しておりま

仕事内容【募集背景】 各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化する募集となります。 【業務内容】 ＜ミッション＞ 財務のスペシャリストとして、会社の業績を支えていただきます。 ◆資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝、社債発行、資本施策） ◆資金繰り（借入金残高管理、資金繰計画・実績の管理） ◆予算実績管理 ※今期は、通常の私募債以外に、「SDGs 私募債」・「ポジティブインパクトファイナンス契約」など新たな資金調達を実現しています。 ＜キャリアパス＞ 将来的には、財務経理部長さらにはCFOとして経営視点でご活躍いただけます。 ぜひ、財務の視点から現状課題の分析・新たな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・公認会計士資格（CPA）をお持ちの方 ・管理部門でのマネジメント経験 ※少人数の組織になりますので、自らも実務を回しながら、管理部門を統括していき上場基準に求められる組織全体と管理部門の体制を一緒に整えていただける方 [歓迎] ・事業会社の管理部門統括責任者として組織統括管理経験のある方 ・特に成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて管理部門（人事・総務・経理・財務）の業務の経験のある方 【フィットする人物像】 ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕

仕事内容株式会社マザーズ 【名古屋】高齢者・障がい者グループホームの施設管理／業界未経験歓迎／マネジメント力を活かして就業 【仕事内容】 【名古屋】高齢者・障がい者グループホームの施設管理／業界未経験歓迎／マネジメント力を活かして就業 【具体的な仕事内容】 ～FCでの店長経験など店舗管理経験のある方歓迎／マネジメント力を活かしつつ、働く環境を改善・長期就業を目指しませんか～ ■業務概要： 高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、高齢者グループホームや障がい者グループホームの施設管理者をお任せします。 ■介護福祉業界未経験者も歓迎： きつい業界なのでは？とご不安を

勤務時間09：00～18：00（実働07：50、休憩01：10） ※ほぼ残業なし（まれに発生する可能性があります） ※休憩は合計70分（昼50分・AM10分・PM10分）

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 ＼秘書経験が活かせる18時ぴた＆残業なし！秘書＆総務は約半々です☆ ●スケジュール調整・管理 ●経費処理、資料作成 ●社内イベント運営の補助 ※月1回、役員会にて外出あり（市内） ●ノベルティ・備品管理 ●電話対応、来客対応など ※8名の役員を3名でサポートするため、専属ではなくチームで対応！ 【お仕事のポイント】 ●秘書で在宅ありはレア！ 出社ベースですが在宅取り入れて両立できる☆ ●専属秘書ではなくチームで支えるタイプなので、負荷少なめの秘書◎ ●テンプの仲間も就業中！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤

仕事内容IPOを見据えた成長フェーズにおいて、管理本部全体の統括・マネジメント・経営推進を担っていただきます。 同社は収益不動産の再生事業を軸に、不動産×IT×金融の領域で事業拡大を続けており、現在は監査法人・金融機関も参画するIPO準備段階にあります。本ポジションでは、経営の中核として組織整備と統制強化を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・管理本部（総務・法務・人事・財務・経理）の統括・マネジメント ・全社ガバナンス体制の構築および内部統制の整備 ・コンプライアンスおよびリスクマネジメント体制の強化 ・IPO準備業務全般の推進 ・M&Aや新規事業、資本政策など経営戦略の推進 組織は

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・上場企業または上場準備企業での管理部門（総務・法務・人事・財務・経理等）統括経験 ・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力 ・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方 ※名古屋勤務ですが、単身赴任にあたる家賃負担や新幹線通勤も検討します。 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【職種名】 【上場を目指す不動産TECHの経営幹部ポジション】管理本部長 【仕事内容】 総

仕事内容当社は現在、不動産クラウドファンディング事業やDX推進にも注力しており、2026年のIPOに向けて組織強化を進めています。監査法人や金融機関とも連携し、上場準備を本格化しているフェーズです。 今回募集するのは、会社の成長を“財務”の側面から支えていただくポジションです。 【ミッション】 財務のスペシャリストとして、会社の業績を支えていただきます。 ・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝、社債発行、資本施策） ・資金繰り（借入金残高管理、資金繰計画・実績の管理） ・予算実績管理 ※今期は、通常の私募債以外に、「SDGs 私募債」・「ポジティブインパクトファイナンス契約」など新たな資金調達

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間10分) 実働時間：7時間50分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 【未経験OK秘書】名駅直結＆在宅あり!大手IT企業＠1550円↑ ■接客・サービス業からの転職応援！秘書経験を積むチャンスです★■同じ秘書をやる方がチーム内に複数いるので、サポート体制もばっちり週1ほど在宅もハイブリッドしながら、ワークライフバランスも整う!■名駅直結できれいなオフィスタワー！派遣で働くならやっぱり大手！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務では

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・上場企業または上場準備企業での管理部門（経理・財務・人事・法務等）統括経験 ・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力 ・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・不動産・金融業界での業務経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 ※メンバーは20代～40代前半の男女になります。 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【職種名】 【管理本部長】IPO

仕事内容■募集の背景 当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。 その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。 今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を目指す中で、IPOを目指しております。 現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ◆銀行や金融機関における融資業務 ◆財務業務の実務経験 ◆銀行借入れ交渉経験 【歓迎（WANT）】 ◆経理の実務経験 ◆予算策定・管理業務の経験 ◆中期経営計画の策定に携わった経験 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度が高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 [歓迎] ■キャリアパス 将来的には、財務経理部長さらにはCFOとして経営視点でご活躍いただけます。 ぜひ、財務の視点から現状課題の分析・新たな事業の創出のアイデ

仕事内容【具体的なミッション】 ■社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務 ・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング ・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始まりました！ ■総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理） ・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定 ・法務業務（契約法務、トラブル対応等）・予算管理（経費および投資費用） ・動産・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々） ※間接部門ですが、「1人当たり付加価値の高い業務」をミッションに、現状に満足せず