ネイリスト - 北海道釧路市 の求人・仕事・採用

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10：30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ［営業時間］9：00～17：00 [定休日]日曜日 週1日3時間の勤務から可能 ※土休み応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ＼長く続けられる働きやすい環境です／ ◆毎週水曜日は子供の習い事なので休みたい ◆土日は家庭優先でゆっくりしたい など ＼シフトは生活に合わせて調整可能です／ ◆残業なしで無理なく続けたい ◆短時間で扶養内勤務 など 希望はお気軽にご相談OKです♪ 有給・育児・介護休暇制度もあります＾^◎

仕事内容【美容師】 <指名・ノルマなし>週1日3h～＆残業なし＝子育て/家事と両立可能◎要美容師免許 株式会社ハクブン HAIR STUDIO IWASAKI 北海道益浦店 ■ 給与 時給1000円～1600円＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 根室本線武佐駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 釧路市 "スタッフ第一"の職場環境! 厚労省からも評価される優良企業* 無料健康診断など充実の待遇と 丁寧な研修あり⇒仕事復帰に◎ 無理せず働きたい そんな希望が叶います ■AM/PMだけ/副業等もOK! ■育児/介護/各休

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ［定休日］日曜日 ［営業時間］9：00～17：00 週1日3時間の勤務から可能 ※土休み応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ＼長く続けられる働きやすい環境です／ ◆毎週水曜日は子供の習い事なので休みたい ◆土日は家庭優先でゆっくりしたい など ＼シフトは生活に合わせて調整可能です／ ◆残業なしで無理なく続けたい ◆短時間で扶養内勤務 など 希望はお気軽にご相談OKです♪ 有給・育児・介護休暇制度もあります＾^◎

仕事内容【美容師】 <指名・ノルマなし>週1日3h～＆残業なし＝子育て/家事と両立可能◎要美容師免許 株式会社ハクブン HAIR STUDIO IWASAKI 北海道鳥取大通店 ■ 給与 時給1000円～1600円＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 根室本線新富士駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 釧路市 "スタッフ第一"の職場環境♪ 厚労省からも評価される優良企業* 無料健康診断など待遇も充実！ 丁寧な研修あり⇒仕事復帰に◎ 無理せず働きたい そんな希望が叶います ■AM/PMだけ/副業等もOK! ■育児/介護

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 [定休日]日曜日 ［営業時間］9：00～17：00 週1日3時間の勤務から可能 ※土休み応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ＼長く続けられる働きやすい環境です／ ◆毎週水曜日は子供の習い事なので休みたい ◆土日は家庭優先でゆっくりしたい など ＼シフトは生活に合わせて調整可能です／ ◆残業なしで無理なく続けたい ◆短時間で扶養内勤務 など 希望はお気軽にご相談OKです♪ 有給・育児・介護休暇制度もあります＾^◎

仕事内容【美容師】 <指名・ノルマなし>週1日3h～＆残業なし＝子育て/家事と両立可能◎要美容師免許 株式会社ハクブン HAIR SALON IWASAKI 北海道釧路芦野店※NEW OPEN ■ 給与 時給1000円～1600円＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 根室本線東釧路駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 釧路市 "スタッフ第一"の職場環境♪ 厚労省からも評価される優良企業* 無料健康診断など待遇も充実！ 丁寧な研修あり⇒仕事復帰に◎ 無理せず働きたい そんな希望が叶います ■AM/PMだけ/副業等もOK

仕事内容<仕事内容> 福利厚生プランナー（未経験歓迎）◆産育休の取得・復帰実績多数／土日祝休／残業ほぼなし／ブランクOK ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。