ホテル支配人 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容ホテル支配人候補 【仕事内容】 ホテル支配人候補の仕事は、売上・人員・施設管理や経理業務、本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。自らフロントにシフトインし、プレイングマネージャーとして一部ご勤務もいただきます。これらを通じて事業再生でリブランドした宿泊特化型のスマイルホテル・スマイルホテルプレミアムは、ホテルにより施設の特徴やお客さまの層もさまざま。豊富な経験を積むことが可能です。 ＜研修制度＞ 入社時研修以外にも、様々なスキルアップの機会をご用意しています。リーダーや支配人となるための「階層別研修」、「次期リーダー研修」などもあります。 【事業内容・会社の特

仕事内容「ザロイヤルパークホテルアイコニック名古屋」にて、ホテルマネージャー候補をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン、アウト ・宿泊予約受付 ・WEB予約処理 ・客室コントロール ・観光地や飲⾷店のご案内 フロント対応や予約受付、レストランサービスなどホテル運営に関わる仕事をお任せします。 マネジメントポジションの場合は、シフト作成・管理などの責任者業務にも携わっていただけます。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務

仕事内容<仕事内容> アパホテルのフロントスタッフ◆未経験歓迎／20代で支配人にも！／最大月7.5万円の住宅手当有 □20～30代活躍中！ □経験不問＆WEB面接可でスピード選考！スグ働けます！ □充実した研修制度で、接客未経験でも安心！ □安心・安定の経営基盤があります！（創業から52年黒字経営） アパホテルのフロントスタッフとして、チェックイン時のお客様対応、予約の電話対応、ほか各種業務をお任せします。 ホテルの顔として気持ちの良い接客を心がけてください。 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・アウトの受付 ■宿泊予約の受付 ■お客様からの問合せ応対 ■新規プランの作成や宿泊料金設定 ■その

仕事内容レジャーホテルの運営管理 清掃／調理／フロントフォロー 従業員の教育、シフト管理 食材及び備品の発注業務及び在庫管理 簡単な設備メンテナンス （習得すれば家庭のトラブルは殆んど直せます） 集客案や業務改善等の企画 ＊２ヶ月間の研修あり 配属後も教育計画により自分のペースで成長できます。 各店複数の社員が常駐しており、本社との風通しも良く、 相談しやすい環境です。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容「コートヤード・バイ・マリオット 名古屋」にて、フロントオフィスマネージャーの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・宿泊部門の管理業務 ・フロント業務全般（チェックイン・アウト対応、電話応対） ・お客様対応（クレーム含む） ・スタッフの指導・育成 ・その他ゲストサービスに関わる業務 ※業務上で英語を使用することがあります。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回）※適性試験あり（一次面接後） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人

仕事内容未経験からホテルで正社員として活躍！東横インの支配人補佐（正社員）を募集中！＜日勤のみ＞ 業界未経験の方も主婦の方も、女性が多数活躍中！ホテル責任者である支配人をサポートして、一緒にホテルを盛り上げるお仕事！ 支配人補佐には、総務・経理といった事務業務を中心に、お客様 対応やフロントヘルプ、ホテル内各部署の管理を担っていただき ます。混雑する時間帯のフロントを手伝ったり、ときには照明や 空調の具合を見たり、事務だけでなく気配りを大切にしてホテル 内の様々な業務に取り組んでいただきます。 【笑顔のおもてなしで充実】 お客様の満足度向上の為、又そのサービスが円滑に進むよう裏側 で支えるのも支

仕事内容レジャーホテルの運営管理 清掃／調理／フロントフォロー 従業員の教育、シフト管理 食材及び備品の発注業務及び在庫管理 簡単な設備メンテナンス （習得すれば家庭のトラブルは殆んど直せます） 集客案や業務改善等の企画 ＊２ヶ月間の研修あり 配属後も教育計画により自分のペースで成長できます。 各店複数の社員が常駐しており、本社との風通しも良く、 相談しやすい環境です。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容スマイルホテルのホテル副支配人・マネージャー候補（正社員）求人／ホテル運営マネジメント 全国でスマイルホテルなどを運営するホスピタリティパートナーズグループが支配人募集！仲間と一緒にホテルを盛り上げましょう！ 業務内容は、フロント業務・売上・人員・施設管理。 予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 事業再生でリブランドした宿泊特化型のスマイルホテル・ スマイルホテルプレミアムは、ホテルにより施設の特徴や お客さまの層もさまざま。豊富な経験を積むことが可能です。 【ホテル業のやりがい】 宿泊プランの企画、施設管理など、お客様から「また来たい」「 ありがとう」と言っていただ

仕事内容レジャーホテルの運営管理 清掃／調理／フロントフォロー 従業員の教育、シフト管理 食材及び備品の発注業務及び在庫管理 簡単な設備メンテナンス （習得すれば家庭のトラブルは殆んど直せます） 集客案や業務改善等の企画 ＊２ヶ月間の研修あり 配属後も教育計画により自分のペースで成長できます。 各店複数の社員が常駐しており、本社との風通しも良く、 相談しやすい環境です。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人 【仕事内容】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 現在は『マイステイズ・ホテル・グループ』として、宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で140棟以上を運営しています。 《業務内容》 ホテルの最高責任者としてマネジ

仕事内容「THE BEACH KUROTAKE」にて、旅館業務全体の取りまとめを行なう支配人をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・宿泊・売上管理 ・従業員労務管理 ・販売促進 ・予約業務 ・空室管理 ・プラン設計など ＜仕事のやりがい＞ お客様の滞在期間が有意義なものになるよう、さまざまな企画を立案しています。お客様がその企画に満足されて、笑顔でお帰りになる姿を見られた瞬間、この仕事のやりがいを感じます。 ＜仕事のきびしさ＞ お客様一人ひとりに適した提案をして、どのように予約につなげていくかを考えて対応しなければなりません。また支配人として、働くスタッフの心身の健康維持に配慮することも大

仕事内容ホテルフォルツァ名古屋栄において、ホテルマネージャーとして、これまでの経験を活かしホテルの運営・管理業務をお任せします。 お客様はもちろん一緒に働くスタッフの笑顔にもたくさん出会える職場です。 ＜業務内容＞ ・業務管理 ・売上向上に向けた新たな戦略の企画・実行 ・スタッフ育成 等 ＜ホテルフォルツァの魅力＞ 『フォルツァ（FORZA）』…イタリア語で元気・活力を意味する言葉 ホテルフォルツァは、お客様が翌朝元気に出発できるような、心地よいホテルを目指しています。ベッド、リネン類、アメニティの備品や、スタッフのサービスなど隅々までこだわる、ワンランク上のビジネスホテルです。 加湿機能付き空気

仕事内容2023年2月に開業した「トラべロッジ名古屋栄」にて、他の部門と密接に連携しながらホテル運営全般に関わるデューティーマネージャーの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・全フロントオフィス従業員の教育 ・フロントオフィス担当者の人選 ・フロントオフィス・スタッフのスケジュール管理 ・スタッフの作業量を監督 ・各フロントオフィス従業員の評価 ・他部署との業務連絡 ・マスターキーの管理 ・客室状況の管理 ・ゲスト対応 ・システムベンダーとの連携、問題解決 ・その他付随業務（書類作成、キャッシャー管理、ミーティング参加、客室の収益と稼働率を最大化、地元のコミュニティや地域の有名なイベント

仕事内容支配人・ホテルフロント 【仕事内容】 ～支配人・副支配人のお仕事は～ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2

仕事内容「ホテル シルク・トゥリー名古屋」の宿泊部門リーダーとして、フロント対応～マネジメントまで幅広い業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■スタッフ教育 ■魅力的な宿泊プランの造成･業務オペレーションの見直し ■若手社員の教育･育成 ■チェックイン・アウト業務 ■ホテル総合窓口業務 ・客室からの内線対応 ・宅急便の受付･お渡し ・クリーニングの受付･お渡し ・アメニティーバイキングの管理・補充 ・駐車場の案内 ・飲食店の紹介 ・タクシーのお手配など ■問い合わせ対応（外線で頂くお客様･業者の様々な質問や確認に対しての対応） ■宿泊予約受付業務 ■事務作業 ■巡回・清掃 ※お客様は日本人

仕事内容ホテル支配人候補 ※全国75ヵ所のホテルと5ヵ所のスキー場、ゴルフ場などを運営する安定企業 【仕事内容】 ホテル支配人候補の仕事は、売上・人員・施設管理や経理業務、本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。自らフロントにシフトインし、プレイングマネージャーとして一部ご勤務もいただきます。これらを通じて事業再生でリブランドした宿泊特化型の同社ホテルは、ホテルにより施設の特徴やお客さまの層もさまざま。豊富な経験を積むことが可能です。 ＜研修制度＞ 入社時研修以外にも、様々なスキルアップの機会をご用意しています。リーダーや支配人となるための「階層別研修」、「次期リーダー

仕事内容レジャーホテルの運営管理 清掃／調理／フロントフォロー 従業員の教育、シフト管理 食材及び備品の発注業務及び在庫管理 簡単な設備メンテナンス （習得すれば家庭のトラブルは殆んど直せます） 集客案や業務改善等の企画 ＊２ヶ月間の研修あり 配属後も教育計画により自分のペースで成長できます。 各店複数の社員が常駐しており、本社との風通しも良く、 相談しやすい環境です。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：働き方相談可、時間帯相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容業務内容 ・ホテル支配人のアシスタントとしてホテル業務全般 ・その他ホテル運営業務 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ホテルフォルツァ名古屋栄にて、次期支配人候補としてこれまでの経験を活かしホテルの運営・管理業務を行って頂きます。 ・業務管理 ・売上向上に向けた新たな戦略の企画・実行 ・スタッフ育成 等 【採用背景】 「ホテルフォルツァ」は、サービスも空間もワンランク上を目指したビジネスホテル。 九州から全国の主要都市へと展開を図っている為、体制強化中です。 【配属部署・構成】 メンバー約15名。 主に20代前半～40代の方が在籍しています。 【教育研修制度】 新入社員宿泊研修/フォローアップ研修/コーチング研修/上級救命講習/防災講習などのプログラムが用

仕事内容「株式会社アットイン」にて、ホテル支配人補佐をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・接客（チェックイン・チェックアウト・問い合わせ対応） ・施設内の維持管理 ・スタッフの勤怠管理、教育、採用 ・ホテルの集客・売上向上のための施策 ・イールドコントロール 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回）※一次面接後に適性試験 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性