ホテル支配人 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容愛知県西尾市の新規ホテル（支配人候補）／ 西尾市 (正社員) | 株式会社ニューワールド ▼仕事内容 ・ホテル全体の運営管理 ・売上 ・稼働率の数値管理 ・スタッフ採用／育成 ・サービス品質の構築 ・オペレーション設計 ・本部との連携開業フェーズから関わっていただきます。 （変更範囲：原則なし） (愛知県西尾市) ▼職種 新規ホテル（支配人候補）／ 西尾市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給420000〜420000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)284000〜284000円 (昇給)あり (固定残業代)136000〜136000円 (固定残

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・ホテルでの課長・副支配人クラス以上の役職経験がある方 ※管理職の経験が浅くても、完全にホテル運営をお任せできるまで、 グループ全体でサポートします。 【職種名】 【三河安城】ホテル支配人/450～600万円/転勤無し/地域らしさを大切にするシティホテルグループ 【仕事内容】 全国でホテルを展開しているグループです。 「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指しています。 ■ホテル支配人 同ホテルの支配人業務をお任せします。 【具体的には】 ・従業員の勤怠管理 ・経営に関する事項（収支につい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ホテル・旅館の管理職経験者（支配人経験者尚可） ・リーダーシップを持ち全体の舵取りを行える方 【歓迎要件】 ・ホテルの管理・運営に興味のある方 ・成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方 ・日常会話以上の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ホテル支配人（2025年開業/名古屋） 【仕事内容】 2025年名古屋で新規開業する個性派ホテルの支配人の募集となります。 組織全体のマネジメントとしてリーダーシップを持って収益目標やミッション達成を実現いただくポジションです。

仕事内容愛知県安城市のホテル支配人候補／愛知県安城市 (正社員) | 株式会社 サンライト ▼仕事内容 レジャーホテルの運営管理清掃／調理／フロントフォロー従業員の教育、シフト管理食材及び備品の発注業務及び在庫管理簡単な設備メンテナンス（習得すれば家庭のトラブルは殆んど直せます）集客案や業務改善等の企画 ＊２ヶ月間の研修あり配属後も教育計画により自分のペースで成長できます。 各店複数の社員が常駐しており、本社との風通しも良く、相談しやすい環境です。 (愛知県安城市) ▼職種 ホテル支配人候補／愛知県安城市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル支配人or副支配人経験 または 2店舗以上(ホテル・宿泊・飲食)を統括した経験 [歓迎] ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験+本部運営経験 【職種名】 Operations & Facilities(支配人/ホテルエリアマネージャー) 【仕事内容】 【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理(RevPAR・GOP・ADR等) ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・ホテル宿泊部門でのご経験（予約管理などの実務経験） ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識 ・英語スキル（予約や接客で日常的に使用できる方） [歓迎] ・ラグジュアリーホテルでの経験者歓迎 ・外資系ホテルのご経験 【職種名】 【愛知 ホテル】レベニューマネージャー｜新規開業ラグジュアリーホテル｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 当社の既存ホテルをはじめ、2025年春開業予定のラグジュアリーホテルにおけるレベニューマネジメント業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援 ・各運営ホテルのレベニュー、デマン

仕事内容愛知県半田市のホテル支配人候補／愛知県半田市 (正社員) | 株式会社 サンライト ▼仕事内容 レジャーホテルの運営管理清掃／調理／フロントフォロー従業員の教育、シフト管理食材及び備品の発注業務及び在庫管理簡単な設備メンテナンス（習得すれば家庭のトラブルは殆んど直せます）集客案や業務改善等の企画 ＊２ヶ月間の研修あり配属後も教育計画により自分のペースで成長できます。 各店複数の社員が常駐しており、本社との風通しも良く、相談しやすい環境です。 (愛知県半田市) ▼職種 ホテル支配人候補／愛知県半田市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額

仕事内容新規ホテル支配人／新規ホテル支配人 【開業前（立ち上げ業務）】 ・ホテルの運営体制構築（オペレーション設計） ・スタッフ採用・教育・チームづくり ・各種マニュアル作成、研修実施 ・予約サイト（OTA）や販売チャネルの整備 ・備品選定、取引先との調整 【開業後（運営業務）】 ・フロント業務全般の統括、現場対応 ・売上・稼働率・コスト管理（数値管理） ・スタッフマネジメント（シフト・育成・定着） ・サービス品質の向上、クレーム対応 ・販促企画、集客施策の実行 1．ホテル運営事業 新規ホテルの企画・開発・運営を行っております。 地域に根ざしたサービスと快適な空間づくりを通じて、お客様に価値あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・ホテルフロントでのご経験 ・英語スキル [歓迎] ・ラグジュアリーホテルでの経験者歓迎 ・外資系ホテルのご経験 【職種名】 【愛知 ホテル】ゲストリレーション課長｜新規開業ラグジュアリーホテル｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 当社の既存ホテルをはじめ、2025年春開業予定のラグジュアリーホテルにおけるゲストリレーション課長として、業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・お客様からの様々なリクエスト（旅行、交通、観劇、レストランなどの手配を含む）へのご対応やご案内 ・お客様へ客室タイプ、客室料金、特徴、設備、飲食店など、ホテル商品に関す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・ライフスタイルホテルまたはラグジュアリーホテルでの勤務経験がある方 ・ホテルレベニューマネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・レベニュー管理、月末締め等の数字に関するマネージメント経験のある方 ・宿泊業における事業戦略、販売戦略等の立案、マーケットリサーチを主とした業務経験のある方 ・人材育成または新規開業に携わった経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◎ 好きが明確にある

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・ホテル宿泊部門でのご経験 ・英語スキル（予約や接客で日常的に使用できる方） [歓迎] ・ラグジュアリーホテルでの経験者歓迎 ・外資系ホテルのご経験 【職種名】 【愛知 ホテル】フロント課長｜新規開業ラグジュアリーホテル｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 当社の既存ホテルをはじめ、2025年春開業予定のラグジュアリーホテルにおけるフロント課長として、業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・ホテルの宿泊受付、予約管理業務 ・宿泊予約のデータ入力 ・質問やクレーム対応 ・ホテルに関するサー

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い

仕事内容株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント 【ホテルの総支配人】★経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社運営ホテルのいずれか1つに勤務いただき、ホテルの運営／管理業務をお任せします。将来的に複数のホテル管理を担っていただく予定です。■売上・利益・品質についてホテルを管理 ■ホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションの推進 ■複数ホテルの部下育成および管轄ホテルのスタッフマネジメント業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給350

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職） ・全国出張の予定あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人。年収700万円～ 【仕事内容】 「フルサービスホテ

仕事内容宿泊部門の支配人としての業務全般 【従業員寮】 ・独身寮（個室）全国完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル宿泊部門でのご経験がある方 ・夜勤可能な方 ・マネジメントのご経験 ・パソコンスキル（ワード、エクセル） 【職種名】 【伏見】デューティーマネージャー（管理職）/400～500万円/インターナショナルホテル 【仕事内容】 世界中からお客様をお迎えするインターナショナルなホテルチェーンです。 名古屋随一のビジネス街・伏見にホテルを構え、独自のサービスを追求し、差別化を図っています。 ■デューティーマネージャー（管理職） 同ホテルにおいて、以下の業務を担当いただきます。 ・宿泊管理部門の業務全般 ・宿泊管理部門のチームの管理 ・総支配人、副総支配人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊業界経験者 ・Excel、Word等の基本的な操作 【歓迎条件】 ・主任やマネージャーの経験をお持ちの方 【職種名】 【名古屋】ホテル支配人補佐/400万～500万円/他業界からのチャレンジも歓迎 【仕事内容】 名古屋駅から徒歩8分、トゥルースリーパー完備の睡眠特化型ホテルを 運営している企業です。ホテル支配人補佐の募集です。 ■ホテル支配人補佐 ホテルやシェアハウスの運営、短期滞在型マンションの管理・ 運営・開発を行なう同社にて、ホテル支配人補佐をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・接客（チェックイン・チェックアウト・問い合わせ対応）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ホテルフォルツァ名古屋栄にて、次期支配人候補としてこれまでの経験を活かしホテルの運営・管理業務を行って頂きます。 ・業務管理 ・売上向上に向けた新たな戦略の企画・実行 ・スタッフ育成 等 【採用背景】 「ホテルフォルツァ」は、サービスも空間もワンランク上を目指したビジネスホテル。 九州から全国の主要都市へと展開を図っている為、体制強化中です。 【配属部署・構成】 メンバー約15名。 主に20代前半～40代の方が在籍しています。 【教育研修制度】 新入社員宿泊研修/フォローアップ研修/コーチング研修/上級救命講習/防災講習などのプログラムが用