アユーラ児童発達支援事業所沖縄 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」生活と成長を支援月給21万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～240,000円 【月給】210,000円～240,000円 <内訳> 基本給 185,000円～215,000円 職務手当 10,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 10,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50円/日) 昇給あり(実績による) 職務給制度

仕事内容【保育士】児童発達支援/日曜休み◎ 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」生活と成長を支援月給21万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～240,000円 【月給】210,000円～240,000円 <内訳> 基本給 185,000円～215,000円 職務手当 10,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 10,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50円/日) 昇給あり(実績による) 職務給制度あり

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社エイジングウェル アユーラ児童発達支援事業所 沖縄 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 日曜休み20か所以上で事業展開中！「遊びながら学び、学びながら遊ぶ」楽しみながら成長する施設月給23万円～/正社員/資格必須 ◆楽しみながら成長を♪「遊びながら学び、学びながら遊ぶ」 当施設は、「遊びながら学び、学びながら遊ぶ」をテーマにした児童発達支援事業所です。 多くのお友だちやスタッフと一緒にスポーツや創作活動、課外活動など、多くの経験をしながら、子どもたち一人ひとりの新たな成長に寄り添っています。 また個々の魅力を生かしながら余

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社エイジングウェル アユーラ児童発達支援事業所 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み◎ 正社員 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」生活と成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 ◆個性を大切に遊びを通して「自分らしい」生活と成長を♪ 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びを通して「自分らしく」豊かに暮らしていけるように支援する児童発達支援事業所です。 多くのお友だちやスタッフと一緒にスポーツや創作活動、課外活動など、さまざまな活動を通じて日常生活に必要な動作、コミュニ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み◎ 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」生活と成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 200,000円～235,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 15,000円～20,000円 役職手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50円/日) 昇給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 日曜休み20か所以上で事業展開中！「遊びながら学び、学びながら遊ぶ」楽しみながら成長する施設月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 200,000円～235,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 15,000円～20,000円 役職手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50円/日) 昇給あり

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/日曜休み◎ 20か所以上で事業展開中！/「遊びながら学び、学びながら遊ぶ」楽しみながら成長する施設残業ほぼなし/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～238,000円 【月給】190,000円～238,000円 <内訳> 基本給 173,000円～218,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 12,000円～15,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50円/日) 昇給あり(実績による) 職務給制度あり(規

仕事内容アユーラ児童発達支援事業所沖縄での保育士としてのお仕事です。 ２歳から就学前のお子さんが利用されています。 療育支援や送迎等の業務に携わっていただきます。 送迎業務では社用車使用（軽自動車・ステップワゴン等ＡＴ車） プログラム活動やイベントを通してお子さんの発達を支援していま す。 子どもたちと共にアイデアを出し合いながら多くの経験・体験を通 し、成長できるような環境を提供しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社エイジングウェル アユーラ児童発達支援事業所 沖縄 【児童指導員】月給19万円～/日曜休み◎ 正社員 20か所以上で事業展開中！/「遊びながら学び、学びながら遊ぶ」楽しみながら成長する施設残業ほぼなし/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆楽しみながら成長を♪「遊びながら学び、学びながら遊ぶ」 当施設は、「遊びながら学び、学びながら遊ぶ」をテーマにした児童発達支援事業所です。 多くのお友だちやスタッフと一緒にスポーツや創作活動、課外活動など、多くの経験をしながら、子どもたち一人ひとりの新たな成長に寄り添っています。 また個々の魅力を生かし

仕事内容【保育士】児童発達支援/日曜休み◎ 20か所以上で事業展開中！/「遊びながら学び、学びながら遊ぶ」楽しみながら成長する施設月給19万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～238,000円 【月給】190,000円～238,000円 <内訳> 基本給 173,000円～218,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 12,000円～15,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50円/日) 昇給あり(実績による) 職務給制度あり(規定に

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社エイジングウェル アユーラ児童発達支援事業所 【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 正社員 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」生活と成長を支援月給21万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆個性を大切に遊びを通して「自分らしい」生活と成長を♪ 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びを通して「自分らしく」豊かに暮らしていけるように支援する児童発達支援事業所です。 多くのお友だちやスタッフと一緒にスポーツや創作活動、課外活動など、さまざまな活動を通じて日常生活に必要な動作、コミュ

勤務時間8:00～19:00の間の8時間勤務 (1)8:00～19:00のシフト制 (2)12:00～19:00の午後勤務 休憩時間: 0分〜60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,100円から！頑張りが評価されます ■ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト制 ■マイカー通勤OK！通勤もラクラク安心♪ ■充実の研修制度でスキルアップを応援します ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 アユーラ児童発達支援事業所沖縄では、一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細やかな支援を大切にしています。子どもたちが安心して過ごせる温かい環境の中で、遊びや学びを通して様々な経験を積み重ね、それぞれの可能性を広げていけるようサポートしています。私たちと一緒に、子どもたちの笑顔と成長を一番近くで見守り、喜びを分かち合いませんか？あなたの優しいまなざしと専門性が

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ライフスタイルに合わせて、就業時間・就業日数等相談可 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容アユーラ児童発達支援事業所沖縄での保育士としてのお仕事です。 ２歳から就学前のお子さんが利用されています。 療育支援や送迎等の業務に携わっていただきます。 送迎業務では社用車使用（軽自動車・ステップワゴン等ＡＴ車） 送迎業務相談可です。 プログラム活動やイベントを通してお子さんの発達の支援をしてい ます。 子どもたちと共にアイデアを出し合いながら多くの経験・体験を通 し、成長できるような環境を提供しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【オススメポイント】 ☆放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所で言語聴覚士として活躍できる職場です★ ☆完全週休2日制で仕事とプライベートの両立が可能です♪ ☆資格手当や職務手当など充実の待遇でスキルを活かせます◎ ☆年2回の賞与支給実績ありでやりがいも十分、安心して長く働けます★ 【主な業務内容】 放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所における児童の療育支援業務全般を担当します（個別支援、プログラム運営、記録作成、保護者連携、事務処理、送迎業務を含む）。 複数名の言語聴覚士で協力しながら業務を行います。 児童の成長を間近で感じながら、専門スキルを磨き、達成感を得られる環境です。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社エイジングウェル アユーラ放課後等デイサービス2 【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 正社員 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」成長を支援月給19万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆個性を大切に遊びを通して「自分らしい」生活と成長を♪ 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びを通して「自分らしく」豊かに暮らしていけるように支援する放課後等デイサービスです。 多くのお友だちやスタッフと一緒にスポーツや創作活動、課外活動など、さまざまな活動を通じて日常生活に必要な動作

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」成長を支援月給19万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～ 【月給】190,000円～ <内訳> 基本給 175,000円～ 職務手当 5,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50円/日) 昇給あり(実績による) 職務給制度あり(規定による) 賞与あり(年2回、実績による

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」成長を支援月給19万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～ 【月給】190,000円～ <内訳> 基本給 175,000円～ 職務手当 5,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50円/日) 昇給あり(実績による) 職務給制度あり(規定による) 賞与あり(年2回、実績による

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」成長を支援月給19万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～ 【月給】190,000円～ <内訳> 基本給 175,000円～ 職務手当 5,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50円/日) 昇給あり(実績による) 職務給制度あり(規定による) 賞与あり(年2回、実績による

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社エイジングウェル アユーラ放課後等デイサービス沖縄2 【児童指導員】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み20か所以上で事業展開中！「遊びながら学び、学びながら遊ぶ」楽しみながら成長する施設月給19万円～/正社員/資格必須 ◆楽しみながら成長を♪「遊びながら学び、学びながら遊ぶ」 当施設は、「遊びながら学び、学びながら遊ぶ」をテーマにした放課後等デイサービスです。 多くのお友だちやスタッフと一緒にスポーツや創作活動、課外活動など、多くの経験をしながら、子どもたち一人ひとりの新たな成長に寄り添っています。 また個々の魅力を生かしながら余

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社エイジングウェル アユーラ放課後等デイサービス沖縄1 【児童指導員】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み20か所以上で事業展開中！「遊びながら学び、学びながら遊ぶ」楽しみながら成長する施設月給19万円～/正社員/資格必須 ◆楽しみながら成長を♪「遊びながら学び、学びながら遊ぶ」 当施設は、「遊びながら学び、学びながら遊ぶ」をテーマにした放課後等デイサービスです。 多くのお友だちやスタッフと一緒にスポーツや創作活動、課外活動など、多くの経験をしながら、子どもたち一人ひとりの新たな成長に寄り添っています。 また個々の魅力を生かしながら余