群馬県みどり市の託児所の求人・仕事・採用

仕事内容介護職 医療法人日望会 介護老人保健施設サンホープ笠懸 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可＆駐車場無料！通勤ラクラク♪ ・賞与＆昇給あり◎あなたの頑張りがお給料に反映されます ・経験・資格不問！丁寧な研修あり ・資格所有者優遇◎経験を当施設で活かしませんか ・施設見学ＯＫ！※要事前連絡 2026年10月27日更新 【募集要項】 職種：【正社員｜地域密着型の介護老人保健施設｜介護職】賞与計3.5ヵ月の実績あり/家族手当あり/住宅手当あり/未経験可/無資格可/経験者優遇/幅広い年代が活躍中/マイカー通勤可 雇用形態：正社員 仕事内容：■老人保健施設にて入所者、通所者への介護業務全般をお願い

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆仕事と家庭の両立を目指す方 美容師として長く働きたい方 集客に強いサロンで稼ぎたい方 もう一度美容師として活躍したい方 【有限会社Magicとは…】・上質な技術と安心のサービスをご提供☆ 北関東で多数店舗を展開しているグループです♪ 髪に優しい薬剤と経験豊富なスタイリスト達による 確かな施術で、40代の大人女性を中心に 多くの支持を集めています！ ・集客面はお任せください◎ エリアトップクラスの集客力があり、 月1,000名ほどのお客様にご利用いただいています！ 頑張りをもらさず還元する仕組みを整えているので、 どの雇用形態でもしっかり稼げます♪

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容■会社名 群馬県みどり市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/サービス付き高齢者向け住宅での介護職募集！ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎定員31名規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯

仕事内容【仕事内容】 ■児童指導員 子どもたち一人ひとりに合った療育・支援をお任せします。 ＜主な内容＞ ・送迎業務 ・宿題のサポート ・レクリエーションや知育活動 ・手作りおやつ等で食育活動 ・自立に向けての社会的サポート ・保護者様からの相談対応 ・イベントの企画・実行 等 ＊7～10名の職員で子どもたちを見守っております。 【短時間で高収入！】 勤務時間は6.5hと短時間ですが、 毎月の達成給や昇給・賞与で稼げる体制を整えております。 ★年収400万円以上も可能！ 【プライベートもしっかり確保】 持ち帰りの仕事はなく、夜勤も残業もございません！ 【研修や勉強会】 定期的に研修や勉強会

仕事内容【仕事内容】 ■児童指導員 子どもたち一人ひとりに合った療育・支援をお任せします。 ＜主な内容＞ ・送迎業務 ・宿題のサポート ・レクリエーションや知育活動 ・手作りおやつ等で食育活動 ・自立に向けての社会的サポート ・保護者様からの相談対応 ・イベントの企画・実行 等 ＊7～10名の職員で子どもたちを見守っております。 【短時間で高収入！】 勤務時間は6.5hと短時間ですが、 昇給・賞与で稼げる体制を整えています。 ★年収400万円以上も可能！ 【プライベートもしっかり確保】 持ち帰りの仕事はなく、夜勤も残業もございません！ 【研修や勉強会】 定期的に研修や勉強会を行っており、

仕事内容■会社名 群馬県みどり市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職/経験加算あり!あなたの今までのご経験を考慮します! ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格

仕事内容介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、

仕事内容看護職 医療法人日望会 介護老人保健施設サンホープ笠懸 【おすすめポイント】 ・各種手当充実◎夜勤手当11,000円/回 ・経験者優遇♪当施設で活躍できる環境を整えてお待ちしております ・マイカー通勤可＆駐車場無料！通勤ラクラク♪ ・賞与＆昇給あり◎あなたの頑張りがお給料に反映されます ・施設見学ＯＫ！※要事前連絡 2026年10月27日更新 【募集要項】 職種：【正社員｜地域密着型の介護老人保健施設｜看護師】賞与計3.5ヵ月の実績あり/家族手当あり/住宅手当あり/未経験可/無資格可/経験者優遇/幅広い年代が活躍中/マイカー通勤可/准看護師可 雇用形態：正社員 仕事内容：■介護老人保健施設

仕事内容★平日は11時出勤だからゆっくり出社 ★残業0！持ち帰り仕事なし！プライベートも充実可能！ ★支障がなければ副業もOKの環境 ★基本的に10名定員！ ★実働時間は6.5時間 《まず放課後等デイサービスとは？》 障がいがある、または発達に遅れのあるお子さまが、放課後や長期休暇中に過ごすことのできる施設です。 社会性や生活能力向上のための訓練や活動を行いながら、安心できる環境を提供しています。 999では「子どもたち自身の長所を活かしながら、本人に合った自立ができるようになること」を目指し、さまざまな活動を通して一人ひとりの成長を支援する療育を行っています。 ★興味のある方はまず見学や体験だけで

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、各種検査 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～2コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：ご高齢の慢性疾患、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: ご高齢の慢性疾患 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 3回/月～4回/月 当直医師体制: 2名～ 当直医師体制科目別内訳: 内科、外科で1名ずつ 一晩当たり救急受入件数

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～2コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 3回/月～4回/月 当直医師体制: 2名～ 当直医師体制科目別内訳: 内科、外科で1名ずつ 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約4名～5名、救急車：約2台～3台

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～2コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：ご高齢の慢性疾患、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: ご高齢の慢性疾患 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 3回/月～4回/月 当直医師体制: 2名～ 当直医師体制科目別内訳: 内科、外科で1名ずつ 一晩当たり救急受入件数: ウォー

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：外傷、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 当直担当回数: 3回/月～4回/月 当直医師体制: 2名～ 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約4名～5名、救急車：約2台～3台

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～25名/コマ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 3回/月～4回/月 当直医師体制: 2名～ 当直医師体制科目別内訳: 内科、外科で1名ずつ 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約4名～5名、救急車：約2台 【救急対応】 担当方法: 専任

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、各種検査 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～2コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 3回/月～4回/月 当直医師体制科目別内訳: 内科、外科で1名ずつ 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約4名～5名、救急車：約2台～3台

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～2コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 担当病棟: 急性期・回復期 詳細応相談 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 3回/月～4回/月 当直医師体制: 2名～ 当直医師体制科目別内訳: 内科1名、外科1名 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約4名～5名、救急車：約2台～3台

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、各種治療、各種検査 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～30名/コマ、患者層、主な疾患など：高血圧・不整脈等 ※循環器内科外来と一般内科外来の両方をご担当いただくイメージです。、外来診療体制：3診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 7名～15名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 不整脈・高血圧等 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 3回/月～4回/月 当直医師体

仕事内容業務内容：病棟管理 【病棟管理】 受け持ち患者数: 48名～ 担当病棟: 回復期リハビリテーション病棟、現在は他科の医師に受け持ってもらっている為、決まっていないので要相談。 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 運動器、脳血管、呼吸器系の疾患

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。