看護師 - 鹿児島県霧島市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間《シフト制》 ①7:30〜12:00の内3時間～5時間②7:30〜19:00③14:00〜19:00の内3時間～5時間週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容新たな軌道で看護の道を歩もう！誠実なケアで地域に貢献する訪問看護ステーションリカバリーが看護師パート・アルバイトを募集します 《募集職種》 看護師 パート・アルバイト 《仕事内容》 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,600〜2,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 3,000円/回 《資格》 資格必須：看護師、自動車免許 《アクセス》 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 国分駅から0.1km 隼人駅から2.3km 日当山駅から2.5km 《勤務時間》 ①7:30〜12:00の内3時間

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・木・金（休憩３０分 １２：３０～１３：００） （２）水・土⇒（休憩なし） ＊週３～５日程度で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年に２～３回、休日当番医の出勤があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○当医院において、内科、胃腸内科、内視鏡の看護業務及び院内 清掃業務等に従事します。 ＊週３～５日程度で相談に応じます。 ＊勤務日数については応相談 ＊お子様の急な発熱や学校行事等の休みに関しては、柔軟に対応し ます。 ＊１年契約更新制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時45分〜18時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、勤務日数については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○形成外科の外来における看護業務全般に従事します。 ・医師診療の補助 ・その他付随する業務 ＊電子カルテ使用します。 ＊勤務時間、曜日は相談に応じます。 土曜日勤務できる方優先します。 ＊子育て中の方、ブランクのある方歓迎します。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数は相談可 ＊土曜日出勤可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容看護師業務全般に従事します。 ・みつおＨＯＵＳＥ内で利用者様に対する産後ケア業務全般 ・各教室（育児サークル等）の運営補助 ・医療脱毛に関する業務全般 ・他不随する業務 ＊週１日～ 日数は応相談 ＊入職後、みつお産婦人科にて研修あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○救急外来における看護業務全般に従事します。 ・診療上の補助業務 ・救急外来の患者さんへのケア ・その他付随する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○内科、消化器科、東洋医学を専門とする外来での看護業務全般に 従事します。 ・外来のみの無床診療所です。 ・問診、採血、点滴、心電図等、内視鏡補助、プライマリケアに必 要な業務 ・その他上記に付随する業務 パート間で調整し有給取得し易いです。 調整勤務時間により手当支給

勤務時間交替制（シフト制） ①8時30分～16時00分 ②8時30分～12時30分 ③13時30分～16時00分 ■勤務時間に関する特記事項 (4)8:30～17:00の間の4時間～6時間 *①～(4)のシフト勤務/週30時間未満 ※6時間以上の勤務の場合は休憩60分 ※就業時間は相談に応じます。

仕事内容小児科 専門クリニック

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○訪問看護業務に従事します。 ・健康相談、健康管理 ・日常生活の看護業務 ・その他付随する業務 ＊社有車使用 （場合により自家用車の使用もあり：ガソリン代は会社負担あり）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○外来患者さんの看護業務に従事します。 ・その他付随する業務 ＊面接時、看護師免許持参下さい。 ＊職場見学可：事前に連絡して下さい。 ＊６０歳以上の方の応募可能です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は7時30分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）以外のシフトもあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 誕生日休暇・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○当院職員の満１才～３才の園児の保育・児童・病児保育業務全般 に従事していただきます。 ・その他付随する業務 ＊園児・児童２０名程度を職員９名で対応します。 ＊１年契約更新制（年度末）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間で３時間～の勤務 勤務時間について相談可 （６時間以上の勤務の場合、休憩時間６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常のサービス提供を超えるほど患者数、利用者数が増加した時 １日６ｈ、年６回、１ヶ月７５ｈ、１年７２０ｈまでできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○病棟内で入浴業務に従事していただきます。 ・その他付随する業務 ＊シフト勤務になります。 勤務時間は３時間～相談可能です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の他、シフトで定めます。 〇毎月前月末までにシフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認 ・服薬管理 ・療養に関する相談対応 ・医療的な処置 ・日常生活における相談対応等 〇訪問看護ステーションにおける業務の記録 ・日々の訪問記録を作成します 〇訪問看護ステーションが行う研修への参加 ※要自動車普通免許（ＡＴ限定可） ＊自家用車使用していただきます。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○外来化学療法室における看護業務全般に従事します。 ・診療上の補助業務 ・抗がん剤の投与 ・その他付随する業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）木曜日（手術日） （２）月・火・水・金曜日（休憩なし） （１）勤務必須、（２）勤務相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休日（８／１３～８／１５）冬期休日（１２／３０～１／３） ＊月、火、水曜日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○手術室勤務 ※眼科手術室業務に従事して頂きます。 勤務時間（１）８：３０～１８：３０ 手術日（現在は木曜日） 今秋以降手術日変更の予定あり （２）８：３０～１２：３０ 月・火・水・金 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日の実働時間は３時間～５時間程度（面接時にご説明いたしま す） ＊週３０時間制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他５月３日～５月５日、８月１３日～８月１５日、１２月３１日～１ 月５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪サービス向上のため増員募集！≫ 〇短時間型デイサービス職員業務≪夜勤なし≫ ・利用者様の健康観察 ・利用者様の介助（風呂、食事を除く） ・物理療法助手 ・記録管理等の事務 ・清掃業務 ・その他付随する業務 ※まれに社用車運転業務あり（ＡＴ） ◎当デイサービスは３時間営業型の午前・午後の２単位制で利用定 員は最大１８名です。比較的元気な高齢者が利用されています。 食事・入浴サービスの提供は無く、排泄処理もほとんどありませ ん。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：8時45分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてご相談がある場合には、お気軽にお問い合わせ下 さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○各クラス担任とともに教育保育の補助をして頂きます。 〇園児が怪我をしたり体調不良の際に、必要な処置や対応をお願い します。 〇園児の内科検診や歯科検診に係る業務（学校医や学校歯科医との 連絡等含む）をサポートして頂きます。 〇その他、教育保育、保健衛生等に関わる業務 ＊原則、平日（月～金）勤務（週３０時間未満） 行事日で土曜日出勤要望がある場合があります。 ＊１年契約更新制：年度末

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊対象期間内において、週平均４０時間以内で勤務時間を調整 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○企業主導型保育園での保育業務全般に従事します。 ・保育園で保育、病後児、体調不良児に対する看護 ・一般保育業務 ・その他不随する業務 ～ありのままのきみとママを笑顔に～ 【て】（て）とて、人と人をつなぎ、友だちや自分が大好きな子 【ぃ】（ぃ）きいきと思いきり遊びこむ子 【え】（え）がおあふれ、情操豊かな子 【ら】み（ら）いにむかって、自立していく子 ＼楽しみながら一緒に保育をしませんか！／ ＊定員１９名、０歳～２歳を対象とした保育園です ＊令和４年４月 開園 ＊業務で社用車又は自家用車（ＡＴ）を運転することがあります。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○病棟における看護業務全般に従事します。 ・療養上の世話（入浴介助・食事介助・口腔ケア等） ・その他付随する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ＊業務の都合により日祝日勤務の場合あり（振替休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○国分生協病院内での看護業務（外来・病棟・デイケア・透析）に 従事していただきます。 ・医師診察の補助、病気や障害を持つ人々の援助、生活改善に係る 患者への指導、疾病の予防や健康の維持管理を目的とした活動 などが主な仕事です。 ＊就業日数、就業時間応相談 ＊６ヶ月契約更新 ＜見学随時受付中です＞

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病棟内または外来で、看護業務に従事して頂きます。その他付随する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1400円～1400円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 当院は病院としては前例の少ない、子育てサポート企業への認定を受けています。実際に働くスタッフもご家庭のある方や小さいお子さんのいる方も多くいらっしゃり