ハローワーク 資格不問 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・金 （２）土 ※土曜日出勤できる方歓迎 ＊就業日数・曜日・時間、その他応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、年末年始、その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・歯科医師の診療補助 ・受付業務 ・患者様の誘導 ・器具の洗浄、消毒、滅菌、準備 ・院内清掃 【変更範囲：変更なし】 ※資格不要 ※ブランクある方歓迎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は9時30分〜14時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご希望を伺います。 ＊４～６時間程度の勤務が目安ですが、勤務時間の相談も可能です のでお気軽にお知らせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休優先します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■週１日から勤務可能 希望休優先 ■学歴／資格／年齢不問 ■ＷワークＯＫ（副業可） ■食事補助・誕生日ギフトなど福利厚 生充実 ■未経験可 ■その他相談等応じます ≪仕事内容≫ 「中津川カントリークラブ」内レストランにて、洗い物、片付け作 業等の業務を行っていただきます。 ・食器を食器洗機に入れ、洗いあがったものを片付ける ・一部手洗いが必要な物は手洗いする ・ごみ纏め ご飯やお味噌汁の盛付など徐々に範囲を広げる事や麺類を湯がくな ど調理補助のチャレンジもできます。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日・祝日はクリニックがお休みです。 シフトによる週５日の勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆本厚木駅の近くにある日帰り人間ドッグ・健康診断を行う 専門施設です。 ◆メインのお仕事は看護師のサポート業務です。資格が不要な 計測などの簡単な検査や医療機器の洗浄が主なお仕事です。 ◆受診者様は年１回程度のペースでご来院になる方が大半です。 検査で緊張されている受診者様の不安を取去るおもてなしの 対応をしていただきます。 ◆入社後はＯＪＴ研修制度があるので初めての方でも安心です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の間で２時間～８時間で応相談 ＊無資格の方は５時間くらいまで。 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊厚木市に開設した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ◆自立した生活ができるようにする訓練や集団生活の適応訓練、 創作活動、運動療育といった様々な内容のサービスを行います。 ◆それぞれの個性に合わせ個別支援プログラムも行います。 （送迎、事務処理） 「変更範囲：変更なし」 ※保育士免許又は児童指導員任用資格をお持ちの方を募集します。 無資格の方も応募可。（特記事項参照） ＊送迎車（シエンタ、ヴォクシー）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分又は6時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご希望を伺います。 ＊５～８時間程度の勤務が目安ですが、５時間未満の勤務も可能で すのでお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休優先します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■週３日から勤務可能 希望休優先 ■学歴／資格／年齢不問 ■ＷワークＯＫ（副業可） ■食事補助・誕生日ギフトなど福利厚 生充実 ■調理経験者大歓迎 ■その他相談等応じます ≪仕事内容≫ 「中津川カントリークラブ」内レストランにてお客様へ提供する 料理の調理、調理補助、洗い物等の業務を行っていただきます。 ・食材の仕込み作業 ・食材の切り付け ・料理の盛り付け ・洗い物・片付け作業 などなど 和・洋・中と様々なジャンルを扱っているので色々と経験できます ＊変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる（１）（２）の組み合わせです 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊曜日不問な方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●特別養護老人ホームにおける調理業務の補助 仕込み・調理・盛付・配膳の補助、調理器具・食器類などの洗浄 ●約１２０食～１５０食 【変更の範囲：雇入れの直後の業務と同じ】 ★４階建ての特別養護老人ホームです 常時約１２０名の方が生活されています ★免許を持った調理員さん、管理栄養士さんの補助や配膳などが 主な業務となりますので無資格ＯＫです

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご希望を伺います。 ４～６時間程度の勤務が目安ですが、面接時にお気軽にご相談下さ い。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休優先します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■週１日から勤務可能 ■学歴／資格／年齢不問 ■Ｗワーク可 ■未経験者可（見学・体験可）■土・日・祝日勤務できる方大歓迎 ■短時間勤務要相談＊お子様の行事や急なお休みに柔軟に対応可 ≪仕事内容≫ ゴルフ場「中津川カントリークラブ」内レストランの接客業務及び 付帯するレストラン業務全般 ・客席へのご案内 ・オーダー取り（タブレットオーダーシステム採用済） ・ドリンク作り、料理やドリンクの配膳 ・テーブルの片付け、セッティング ・デッシャップでの作業／店内清掃 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）基本の勤務時間 ＊１日６時間から応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 「働きたいけれど、一人では不安や困難がある」という方々を サポートし、企業への就職から職場定着までを支援します。 ■面談・企業説明会実施・就職先取得・定着支援 ■その他付随業務 【変更範囲】法人の定める業務 ☆周辺の拠点を巡回※社用車（軽自動車） 免許があれば尚可、公共交通機関も利用可 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ： ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１６時間１勤務：休憩１時間／利用状況により始業・就業時 間に変動あり ＊週１～２勤務程度 応相談 ＊３日間講習の間は９：００～１７：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■家事支援：掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝い ■身体介護支援：食事・入浴などの生活動作の介助や歯磨き・排泄 ・パジャマへの着替えなどの就寝介助 対象者：重度の肢体不自由者で常に介護を必要とする方 ＊必要資格を会社負担で受講！受講中の日当もあります！ ＊資格取得後は先輩との同行から始め、研修や現場での経験を重ね てから徐々におひとりで訪問することを目指して頂きます！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】厚木市内 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務の日数や曜日のご相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★無資格未経験ＯＫ★ブランク歓迎★扶養内ＯＫ★ ・ご入居者様の日々に寄り添い支える生活サポートです。 他業種のスタッフと共にチームケアでご入居者様の生活をみんな で支えます。 ・機能訓練や季節の行事、レクの実施時の介助、記録業務など、食 事や排せつ、入浴時などを見守り、声かけや身体介助でコミュニ ケーションを取りながらサポートします。 最大定員２０名の住宅型有料老人ホームです。同一建物内にデイサ ービスが併設しており、日中はディでの支援に携わります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】厚木市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★★時間の選択・相談可能です★★ １日２～４時間くらいできる方、歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 療育施設の子供たちを決まった場所へ ＡＴ車で安全に送迎する業務です。 運転免許以外の資格は必要ありません メインは送迎業務ですが、子ども達と遊んだり等 簡単な児童対応を含みます。 ●子供が好きな方 ●子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●扶養範囲内ＯＫ 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容管理者候補生（施設事業所の運営・管理業務） ※まずは介護業務を経験していただきます。 介護福祉業務から開始し、将来、福祉施設の運営を担う キャリアアップ職種、経験、資格不問 変更範囲：介護職から管理者兼務、法人本部業務

仕事内容＜仕事の具体例＞ 携帯電話の機種変更や新規契約のご案内、料金プランの見直しや 各種手続きのサポート、操作方法のご案内やスマホ教室の開催、 イベントの準備や参加 など 変更範囲：会社の定める業務 ☆接客業ならではのシフト制のため、希望休を申請しプライベート の時間も大切にできます。推し活や旅行などを楽しんでいるスタッ フも多数在籍しています。 ☆スマートフォンは今や生活に欠かせない存在であり、通信業界は 安定した成長を続けています。将来にわたって必要とされる知識や スキルを身につけ、安心して長く働ける環境です。

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします 【変更範囲】法人の定める業務 ※有資格者限定 ◎ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を スタートすることができるようになっています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】厚木市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容＼ 未経験でもキャリアアップが目指せます♪ ／ 新規および既存のお客様を定期的に訪問し、 サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業をお任せします。 ・建設、ビル、施設運営会社への営業活動 ・見積書、契約書、各種報告書の作成 ・現場の巡回 ・警備スタッフの育成 ＊現場の警備補助に就くこともあります。 ◎特別なスキル・経験・資格は必要ありません ◆２０～４０代の社員が活躍中♪ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ■見学対応、利用者面談、クレーム対応 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎頑張りを明確に評価・還元◎ 次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価 される仕組みが整っています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】厚木市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／