大阪府寝屋川市のハローワーク リハビリテーションの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 勤務時間に関しましては、気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎通所リハビリ施設（デイケア室）での リハビリ業務 ●利用者に対してリハビリを行って頂きます。 ●上記に付随する業務全般 ※勤務日は応相談 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週３日程度の勤務

仕事内容◎通所リハビリテーション（定員３５名）の介護業務 ●入浴補助、食事補助・リハビリテーションの補助 ●送迎の運転 および添乗 運転可能な方→ハイエース８人乗り・バネット５人乗り・他 免許なし →添乗のみ ●レクリエーションの企画・運営 ●その他、上記に付随する業務全般 ＊入浴介助のみの勤務も可能です。お気軽にお問合せください。 ＊月～土曜までの週３日間勤務となります。 ＊ＰＴ・ＯＴも含めスタッフ全員で、入浴介助やレク、熱中症講座 や脳梗塞など、いろんな講座をしたり、活動量を上げる取組を 全員で実施中です！ 【変更範囲：法人が指定する業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）何れかの勤務が出来る方 ＊１日７時間勤務も可能です。気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者対応、突発的事故対応等（一般条項の範囲内で業務中 断が困難な場合）月８０時間、年７２０時間、年６回まで延長可能 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎デイサービスセンター（ＡＬＳＯＫグループ）◎ 地域に愛されるデイサービス！心と体の健康づくりに 取り組んでいただいています。笑顔と活気に溢れた事業所です。 ＜主な業務内容＞ ご利用者さまが住み慣れたご自宅で生活できるよう機能訓練業務。 送迎時の添乗業務。記録作成などもお願いします。 週３～５日の勤務でＷワークを希望されている方にピッタリです。 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

仕事内容◎通所リハビリテーション（３５名定員）の介護業務 ●入浴補助・食事補助 ●トイレ介助 ●リハビリテーションの補助 ●レクリエーションの企画・運営 ●送迎の運転および添乗 運転可能な方→ハイエース８人乗り・バネット５人乗り・他 免許なし →添乗のみ ●その他・上記に付随する業務全般 ＊ＰＴ・ＯＴも含めスタッフ全員で、入浴介助やレク、熱中症講座 や脳梗塞など、いろんな講座をしたり、活動量を上げる取組を 全員で実施中です！ ＊介護の資格がなくても応募可（資格取得支援制度あり） 【変更範囲：法人が指定する業務】

勤務時間就業時間１：8時15分〜9時15分 就業時間２：11時50分〜13時10分 就業時間３：15時50分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：営業時間内の朝、昼、夕の送迎業務に携わっていただきます。 それぞれ３時間程度。朝昼夕３回の送迎の場合３時間程度 就業時間帯は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎利用者の送迎にまつわる一連の業務。 ＊送迎エリア：寝屋川市・枚方市・交野市 車種 ：ルーミー・ノア ＊リハビリ特化型半日デイサービスのご利用者様や フィットネスのご利用者様の送迎をお願いします。 未経験の方には、研修がありますので安心して 業務に携わることができます。ご応募お待ちしております。 ＊未経験者、シニアの方も歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談可です

仕事内容◎訪問リハビリテーションにおける 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士業務（リハビリ業務） ＊主なエリアは寝屋川市（枚方市・守口市・門真市）です。 ＊移動手段は施設のバイク・自動車（免許ある方）・自転車です。 ＊免許・資格は有るが経験がない方、又ブランクのある方でも 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 【必要な免許・資格】 原付免許・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚良し 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜12時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しましては、気軽にご相談下さい。 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎通所リハビリ施設（デイケア室）での レクリエーション業務 ●体操・マシン等の運動系レクを担当していただきます。 ●上記に付随する業務全般 入浴介助、排泄介助などの業務がないので安心して スタートできます！ ※勤務日は応相談 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：12時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 相談可

仕事内容◎通所リハビリテーションのご利用者様の送迎を 行っていただきます。 主に軽自動車のＡＴ車の運転の仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制

仕事内容〇アセスメント・計画作成：利用者様の基本チェックリストや生活 機能の評価、目標設定 〇リハビリプログラムの実施：具体的な目標に向けた、個別の機能 訓練、生活動作指導 〇効果測定・報告：期間終了時の評価、リモート会議への出席、ケ アマネジャーや行政への報告書作成 ※１回あたり２時間程度のプログラムのため、書類作成も勤務時間 内に完結します。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時45分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）選択可。就業時間について相談可。 （２）の休憩時間は１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制

仕事内容機能訓練特化型・ジム感覚のデイサービス（リハビリセンタ―）で す。食事や入浴サービスの提供無し。２０代～５０代の幅広い世代 の男女活躍中！シニア世代の応募も歓迎します。有給休暇も取りや すい環境です♪ ＊ケアトレーナーとして多様なリハビリ機器を使うご利用者のサポ ート、コミュニケーション、集団体操（エクササイズ等）の指導 移動移乗見守り、一部介助、送迎等をおこなっていただきます。 ＊インストラクター経験者、ジム施設での就業経験のある方、大歓 迎（送迎業務ができない方も一度ご相談ください。） ＊ネイル、髪色・髪型自由（社内規定による。） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間程度で応相談。ご希望を考慮してシフトを組みます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制

仕事内容◎リハビリ型デイサービス施設において、ご利用者様と共に 自立支援を目指す方の自宅から施設への送迎業務です。 （軽自動車ＡＴ・普通ワゴン車ＡＴ）介助は軽度なものです。 ＊１時間以上の希望に応じた時間のお仕事です。 研修等のしっかりした指導体制がございます。 ＊医学的知見の基づいたリハビリに特化した新しいスタイルの デイサービスです。ご利用者様の ・ここでリハビリを受けてよかった。 ・親切にリハビリの指導をしてもらえてよかった！ 何気ない一言が私たちのエネルギーになっております。 ＊未経験の方も大丈夫。新しい一歩を踏み出しましょう。その人の ライフスタイルを応援する会社です。【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎在宅で過ごされている高齢者や障がい者、精神疾患、難病等、 医師により指示書が出ている方に訪問を行っています。 ・リハビリテーション ・健康状態の観察とアドバイス・家族への介護指導、支援、 相談など ＊エリアは寝屋川市と高槻市を中心とした周辺地域です。 （門真市、守口市、枚方市、摂津市などあり） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：「又は」の時間帯４～８ｈで応相談（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 １／１～１／３ シフト勤務

仕事内容◎障がい児者の通所デイサービスにおいて 利用者様の筋緊張緩和や呼吸リハ等の施術。 介護士への座位やポジショニングのアドバイス・ 除圧のアドバイスをしていただきながら 支援にも参加していただきます。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の時間で 週２～３日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木・土曜日の午後は休診 年末年始・お盆休み

仕事内容◎クリニック内でのマッサージ業務 ●リハビリに来られた患者さんへのマッサージ施術 ※午後２日程度、午前１～２日程度。日数応相談。 扶養範囲内歓迎。ダブルワーク可能です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容＊訪問理学療法士業務 施設等特定事業所（高年齢者施設など）、個人宅に伺い、 理学療法施術を行っていただきます。 ☆理学療法士免許取得が必要な業務です。 ＊作業療法士業務 施設・在宅での生活動作や筋力運動などの訪問リハビリ、 精神科訪問リハビリを行っていただきます。 ☆作業療法士免許取得が必要な業務です。 ※仕事の内容の詳細については面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）「又は」で応相談 （１）休憩６０分 休憩時間は法定どおり 人員、業務の都合により変更の可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 日数・曜日相談の上、シフト制

仕事内容○ご利用者様に対する介護業務の提供 食事・入浴なし。リハビリを中心とした ３時間１５分の自立支援プログラムです。 ○送迎 車種 ：軽自動車 タント・ムーブ エリア：寝屋川・守口・門真が中心です。 ○機能訓練（マシーン）の補助 ○排泄介助（看護師常駐） ○レクリエーション等ご利用者様の自立支援に向けたサポート ○書類作成業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊通所リハビリ施設（デイケア室）での調理補助業務 ＊食事の盛り付け ＊食事の配膳、セッティング ＊後片付け ＊その他 上記に付随する業務全般 ※勤務日は応相談 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎療養病棟の患者様に対するリハビリ業務に携わって頂きます。 その他、上記に付随する業務全般。 「変更範囲：変更なし」 ～ネヤガワジョブマッチングフェア～【就職面接会ｉｎ寝屋川】

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜13時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はモデル例 休憩時間は法定どおり （１）（２）の入浴介助、（３）昼食時間帯のみの勤務も可です。 上記４～８時間勤務で応相談（週１９．５時間以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎老人保健施設入所者（１００床）の介護業務 ●食事、入浴、排泄、移動の介助 ●レクリエーションの企画・運営 ●リハビリテーションの補助 ＊入浴介助（４人体制）または食事介助だけの勤務も可能です。 ＊平均要介護度：３．８ ＊施設の見学も可能です。 ＊未経験者も歓迎！入所の介護職員は、リーダー・主任クラスを 中心に、全員が介護の有資格者です。２０～５０代が活躍中。 ＯＪＴで丁寧に指導いたします。 【必要な資格・免許】無資格でも応募可（資格取得支援制度あり） 【変更範囲：法人が指定する業務】

仕事内容●リハビリ科インスタグラムがありますのでご覧ください。 当科の日常が投稿されています。 ●一般病棟での急性期リハ・地域包括ケア病棟での在宅復帰支援 リハを中心に行っています。 ●その他、外来リハ、訪問リハ、産科リハなども一部で行ってい ます。 ●子育て世代が多い職場で、急な予定変更にも理解があり、協力 し合える風土があります。ライフステージに合わせて安心して 長く働ける環境を整えています。 ●スタッフ全員が部署管理者と月に１度の１オン１を通して意見を 取り入れながら、業務・環境改善に努めています。 「変更範囲：法人が指定する業務」