福島県の心理士の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－ シフト例 【平日】 14:00～18:30 14:00～17:30 上記の時間帯できる方 【土・祝・長期休み】 10:00～16:00 9:00～18:00 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・午後～夕方できる方を歓迎！ ・毎月シフト調整（つど相談OK） ・中抜け・家族の行事対応など調整OK ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。 創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で200店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。発達障がいのある子ども達が

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－ シフト例 【平日】 14:00～18:30 14:00～17:30 上記の時間帯できる方 【土・祝・長期休み】 10:00～16:00 9:00～18:00 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・午後～夕方できる方を歓迎！ ・毎月シフト調整（つど相談OK） ・中抜け・家族の行事対応など調整OK ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で200店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミ

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし◎ 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修＆資格取得支援が充実/月給24.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,759円～299,773円 【月給】246,759円～299,773円 <内訳> 基本給 212,149円～249,883円 資格手当 10,000円～20,000円 固定残業代 24,610円～29,890円(15時間/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期

仕事内容【保育士】月給20万円～/年間休日111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた！」をつくるお仕事多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 20,000円(保育士免許) ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 児童福祉事業の実務経験年数に応じて支給(2年以上5,000円、3年以上7,000円、4年以上9,000円、

仕事内容【保育士】月給20万円～/年間休日111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた！」をつくるお仕事多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 20,000円(保育士免許) ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 児童福祉事業の実務経験年数に応じて支給(2年以上5,000円、3年以上7,000円、4年以上9,000円、

仕事内容【福島市矢剣町】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【言語聴覚士募集】 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の

仕事内容【保育士】月給20万円～/年間休日111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた！」をつくるお仕事多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 20,000円(保育士免許) ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 児童福祉事業の実務経験年数に応じて支給(2年以上5,000円、3年以上7,000円、4年以上9,000円、

仕事内容【保育士】月給20万円～/年間休日111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた！」をつくるお仕事多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 20,000円(保育士免許) ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 児童福祉事業の実務経験年数に応じて支給(2年以上5,000円、3年以上7,000円、4年以上9,000円、

仕事内容【保育士】月給20万円～/年間休日111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた！」をつくるお仕事多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 20,000円(保育士免許) ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 児童福祉事業の実務経験年数に応じて支給(2年以上5,000円、3年以上7,000円、4年以上9,000円、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.3万円～/送迎なし◎ 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修充実で成長可/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,410円～299,773円 【月給】273,410円～299,773円 <内訳> 基本給 226,140円～249,883円 資格手当 20,000円 固定残業代 27,270円～29,890円(15時間/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間3か月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.3万円～/送迎なし◎ 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修充実で成長可/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,410円～299,773円 【月給】273,410円～299,773円 <内訳> 基本給 226,140円～249,883円 資格手当 20,000円 固定残業代 27,270円～29,890円(15時間/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間3か月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.7万円～/年休111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた」をつくるお仕事多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 317,000円～394,000円 【月給】317,000円～394,000円 ※上記は、基本給180,000円かつ土曜祝日4日勤務で、有資格者で管理者を兼務した場合の月給モデルです。 ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 職務手当 58,000円 管理手当 40,000円(施設管理者を兼務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.7万円～/年休111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた」をつくるお仕事多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 317,000円～394,000円 【月給】317,000円～394,000円 ※上記は、基本給180,000円かつ土曜祝日4日勤務で、有資格者で管理者を兼務した場合の月給モデルです。 ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 職務手当 58,000円 管理手当 40,000円(施設管理者を兼務

仕事内容年間休日119日＆残業少なめ◎JR常磐線「湯本駅」から徒歩10分☆看護師経験必須！154床の慢性期病院です♪【日本一働きやすい病院アワード2026受賞】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 病棟での看護業務 【病棟構成】 地域包括ケア病棟：48床 医療療養病棟：106床 【看護体制】 看護基準：地域包括ケア 13対 1 / 療養 20対1 夜勤体制：看護師1名、看護助手2名 看護方式：固定チームナーシング カルテ：電子カルテ 【応募要件】 看護経験必須（年数不問） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.7万円～/年休111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた」をつくるお仕事多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 317,000円～394,000円 【月給】317,000円～394,000円 ※上記は、基本給180,000円かつ土曜祝日4日勤務で、有資格者で管理者を兼務した場合の月給モデルです。 ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 職務手当 58,000円 管理手当 40,000円(施設管理者を兼務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.7万円～/年休111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた」をつくるお仕事多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 317,000円～394,000円 【月給】317,000円～394,000円 ※上記は、基本給180,000円かつ土曜祝日4日勤務で、有資格者で管理者を兼務した場合の月給モデルです。 ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 職務手当 58,000円 管理手当 40,000円(施設管理者を兼務

仕事内容年間休日119日＆残業少なめ◎JR常磐線「湯本駅」から徒歩10分☆看護師経験必須！154床の慢性期病院です♪【日本一働きやすい病院アワード2026受賞】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 病棟での看護業務 【病棟構成】 地域包括ケア病棟：48床 医療療養病棟：106床 【看護体制】 看護基準：地域包括ケア 13対 1 / 療養 20対1 夜勤体制：看護師1名、看護助手2名 看護方式：固定チームナーシング カルテ：電子カルテ 【応募要件】 看護経験必須（年数不問） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.7万円～/年休111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた」をつくるお仕事多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 317,000円～394,000円 【月給】317,000円～394,000円 ※上記は、基本給180,000円かつ土曜祝日4日勤務で、有資格者で管理者を兼務した場合の月給モデルです。 ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 職務手当 58,000円 管理手当 40,000円(施設管理者を兼務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.7万円～/年休111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた」をつくるお仕事多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 317,000円～394,000円 【月給】317,000円～394,000円 ※上記は、基本給180,000円かつ土曜祝日4日勤務で、有資格者で管理者を兼務した場合の月給モデルです。 ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 職務手当 58,000円 管理手当 40,000円(施設管理者を兼務