作業療法士 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【就労移行支援事業所における就労支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン！オープニングスタッフ募集！ ※年間休日＋有給休暇＋リフレッシュ休暇で希望休◎ ■チームリーダー業務（業務進捗管理・スタッフ人材育成等） ■利用者のアセスメント、目標設定、個別支援計画の作成補助 ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■企業見学等の同行、就職・定着に向けた支援プロセスの管理 等 【福島初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、福島の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。（３時間程度から可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービス施設における機能訓練業務全般を担当していただき ます。 ・機能訓練指導、実施、評価 ・計画書、報告書等各書類作成 ・利用者宅実地調査 ・利用者様の送迎 社用車（軽自動車～ワゴン車）使用 範囲：片道２０分～２５分程度 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★デイサービスセンターで、作業療法士【正】を求めています。未経験でもOK、資格が活かせます♪ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:上限10,000円迄支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 自転車通勤可 松川駅から1.8km 金谷川駅から3.1km 安達駅から4.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進

仕事内容＜作業療法士＞年間休日115日★残業ほとんどなし★託児所完備◎育休実績もあり駅チカ徒歩3分の施設です！ ●個別訓練（身体面の訓練）、在宅復帰などにおける家族指導、リハビリテーション実施計画書の作成などの業務に従事していただきます。 ●残業は月平均2時間以内とほとんどありません。ONとOFFのメリハリのある働き方ができますよ！ ●介護施設・病院経験をお持ちの方は大歓迎◎また新人教育などのフォロー体制もばっちり整えられているので、経験が浅い方でも、安心して働いていただける環境を整えています★ アドバイザーより 福島県福島市にある『介護老人保健施設 敬愛シニアガーデン卸町』では、作業療法士を

仕事内容【就労移行支援事業所における管理業務全般】 ※２０２６年５月に新規オープン！オープニングスタッフ募集！ ※年間休日＋有給休暇＋リフレッシュ休暇で希望休◎ ■関係機関（行政・医療機関等）への広報および利用者募集周知 ■事業所の目標管理（稼働率向上）、支援プロセスの進捗管理 ■職員の採用・指導・育成、チームビルディング ■国保連への請求業務、行政対応、各種帳票の整備・管理 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム信夫の里において、機能訓練指導員を担当して いただきます。 ・リハビリ計画、訓練、指導 ・車イスや自助用具の整合性の確認 ・その他個別機能訓練の計画・実施 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所における就労支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン！オープニングスタッフ募集！ ※年間休日＋有給休暇＋リフレッシュ休暇で希望休◎ ■利用者の強みを見つける面談、個別支援計画の策定補助 ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■企業見学・体験・実習等への同行・調整 ■就職後の職場定着サポート、関係機関との連携 等 《福島初出店！》 これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、福島の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【福島市】オンコールなし×日勤のみ／精神科特化の作業療法士／未経験の方も歓迎◎担当制なしのチーム対応だから安心してスタートできます。賞与年2回／残業少な目／お休みの取りやすさと人間関係の良さに自信アリ◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 ご利用者様の自宅でリハビリテーション業務をおこないます。 その人らしい「生活」を送れるようにするため、作業を通じた支援・援助をお願します。 ＜具体的な仕事内容＞ 移動、食事、排泄、入浴、家事、外出などの日常生活活動に関する訓練 福祉用具を使用したリハビリテーション 退院後の住環境への適応訓練 発達障がいや高次脳

仕事内容【この求人のポイント】 運動と学習を組み合わせた療育支援。放課後等デイサービスでは、小学校1年生から高校生まで幅広い年代の子どもたちが、1日15名程度、集団で運動療育に取り組みます。個別対応ではなく集団の中で、一人ひとりの子どもの自立を引き出すプログラム設計です。 【デジタル化と人間関係が支える働きやすさ】 タブレットや保育システムの導入で、事務作業を削減。複数担任制で分業を徹底しているため、保育士一人当たりの負担は大きく軽減されています。事務作業は専任スタッフが対応するため、あなたは療育に専念できます。経験者にはベースアップ加算があり、さらに収入アップのチャンスもあります。 【こんな方へ

仕事内容［子育て中の方も安心♪］土日休み☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆車通勤 OK ♪☆未経験の方でも安心の身体・食事介助がほぼなし！ご利用者様と運動して、笑顔で帰宅していただく、そんな Happy なお仕事です♪ 8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ ＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞ ～午前と午後×３時間のプログラム～ ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニング］ 11：30／15

仕事内容【この求人のポイント】 多くの保育関連職では、給与が上がれば上がるほど責任と業務が増えるのが常。でも、この施設は違います。入社2年目で年収306万円、7年目で年収760万円——経験に応じた給与が約束されているのに、職員全体で「残業なし・持ち帰りなし」を徹底しています。 【給与が上がり続ける理由】 基本給の昇給（年1回・一律3,000円）に加え、処遇改善手当、資格手当、役職手当など、複数の手当制度で経験と資格を正当に評価しています。さらに、ベースアップ加算があり、在籍期間が長いほど待遇が上昇する仕組みです。この透明性と継続性が、長期勤続を可能にしています。 【残業がない理由は、シンプルな仕組