心理職 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容子どもたち（～18歳）に対して ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） を中心に、療育全般に関わっていただきます。 可能であれば ・心理検査 ・心理面接 ・心理療法 を実施していただきます。 保護者に対して（可能であれば） ・発達の相談 ・家庭での療育のアドバイス など 職員に対して（可能であれば） ・児童発達などの勉強会 ・療育プログラムの改善 など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市名東区極楽二丁目14番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 児童発達支援・放課後等デイサービスの兼務施設において、心理職として子どもたちの生活支援とスキルアップをサポートする業務です。コンプライアンスに基づいたサービス管理と、実務的な支援業務を組み合わせたやりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 ・ワンボックス、小型車などを使用した送迎業務 ・子どもの生活支援とソーシャルスキルアップ指導 ・児童発達支援施設での支援業務 ・放課後等デイサービスでの支援業務 ■募集情報 ＼あなたのキャリアを活かしませんか／ 「心理

仕事内容【IT企業の健康支援室で社員を支える産業保健師の正社員求人です。】◆産業保健師業務◆メンタルヘルス関連◆各種施策・情報発信◆データ・事務関連◆チーム・他部門との連携◆休養室来室者対応（医療行為なし）＜応募要件＞・保健師資格・保健師としての実務経験（特に保健指導経験重視）＜おすすめポイント＞ ＊産業保健師業務全般に携われます。＊東京の産業医・保健師・心理職など多職種との連携で専門性を高められる職場＊完全週休二日制・年間休日124日・豊富な特別休暇で長く働きやすい※年収は残業月20時間分を含みます

仕事内容一押しポイント SST・遊び・心理療法などを用いた児童支援を担当 発達相談や心理検査・職員勉強会など、専門性を活かせる業務あり 心理士資格を活かした“支援現場での実践”が積める 年休124日／完全週休2日制／時短勤務もOK 千葉大学すぐそば／駅チカ好立地 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 子どもたち（～18歳）に対して ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） を中心に、療育全般に関わっていただきます。 可能であれば ・心理検査 ・心理面接 ・心理療法 を実施していただきます。 保護者に対して（可能であれば） ・発達の相談 ・家庭での療育のアドバイス など 職員

仕事内容一押しポイント SSTや心理療法を活用した発達支援を現場で実践 公認心理師・臨床心理士いずれかの有資格者を歓迎 残業ほぼなし・年休124日・時短勤務も可で安心 保護者支援や職員研修など、専門性を活かす場面多数 千葉駅エリア／駅チカで通勤も便利 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 子どもたち（～18歳）に対して ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） を中心に、療育全般に関わっていただきます。 可能であれば ・心理検査 ・心理面接 ・心理療法 を実施していただきます。 保護者に対して（可能であれば） ・発達の相談 ・家庭での療育のアドバイス など 職員に対して（可

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市上穂積2丁目5番16 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 放課後等デイサービス施設において、公認心理師または臨床心理士として児童の支援全般をお担いただきます。療育プログラムに沿った個別・集団支援を通じて、お子さんたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・療育プログラムに沿った利用児童の支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・日々の学習、運動のサポート ・集団生活の適応訓練 ・野外活動時のサポート（外遊びや遠足など） ■募集情報 ＼児童の成長をサポートしたい心理職の方へ／ 心理職としてのスキルを活かしたい、児童支援に携わりたい、ブランクがあるけれ

仕事内容子どもたち（～18歳）に対して ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） を中心に、療育全般に関わっていただきます。 可能であれば ・心理検査 ・心理面接 ・心理療法 を実施していただきます。 保護者に対して（可能であれば） ・発達の相談 ・家庭での療育のアドバイス など 職員に対して（可能であれば） ・児童発達などの勉強会 ・療育プログラムの改善 など ・雇用期間（契約期間）の定め（6ヶ月、原則更新）契約更新上限なし ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり：法人の定める範囲

仕事内容子どもたち（～18歳）に対して ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） を中心に、療育全般に関わっていただきます。 可能であれば ・心理検査 ・心理面接 ・心理療法 を実施していただきます。 保護者に対して（可能であれば） ・発達の相談 ・家庭での療育のアドバイス など 職員に対して（可能であれば） ・児童発達などの勉強会 ・療育プログラムの改善 など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

仕事内容子どもたち（～18歳）に対して ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） を中心に、療育全般に関わっていただきます。 可能であれば ・心理検査 ・心理面接 ・心理療法 を実施していただきます。 保護者に対して（可能であれば） ・発達の相談 ・家庭での療育のアドバイス など 職員に対して（可能であれば） ・児童発達などの勉強会 ・療育プログラムの改善 など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

仕事内容【岡山市中区】療育施設の保育士／月給22万円～35万円／年間休日125日／残業月5時間／研修制度＆資格取得支援あり！ 児童発達支援・放課後等デイサービス「岡山療育 はぴくる・Kids」を運営する＜株式会社ハピクル・キッズサポート＞で＜保育士＞を募集します！ ▼私たちについて▼ 株式会社ハピクル・キッズサポートは、岡山県岡山市を拠点に児童発達支援・放課後等デイサービス「はぴくる・Kids」を運営する福祉サービス事業者です。 子ども一人ひとりの個性と成長を大切にした療育に取り組み、“学び”と“楽しさ”を両立させた個別・集団プログラムを提供しています。 専門スタッフが支援し、保護者と共に未来

仕事内容ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社 【東京本社】産業保健師◇社員の健康管理をサポート◇残業10h・土日祝休◇安定した経営基盤あり 【仕事内容】 【東京本社】産業保健師◇社員の健康管理をサポート◇残業10h・土日祝休◇安定した経営基盤あり 【具体的な仕事内容】 【契約した企業の産業保健活動をサポート！これまでの経験を存分に活かす／年間休日120日／中途入社が多数在籍／東証プライム上場G】 ■業務概要： ◎契約法人（契約先：人事部門）を複数社担当して頂き企業・事業場へ訪問し以下の業務を実施頂きます ◎事業拡大に伴いパートナー保健師(業務委託)の採用も行っており、将来的にネットワークの管理業務

仕事内容一押しポイント SSTや心理療法を用いた、子ども一人ひとりへの寄り添い支援 臨床心理士・公認心理師の資格を活かした実践的ポジション 保護者支援・職員研修など心理士として専門性を発揮可能 完全週休2日＆年休124日／時短勤務も柔軟に対応OK 市ヶ谷・曙橋エリアでアクセス良好／転居不要で働ける 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 子どもたち（～18歳）に対して ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） を中心に、療育全般に関わっていただきます。 可能であれば ・心理検査 ・心理面接 ・心理療法 を実施していただきます。 保護者に対して（可能であれば） ・発達の相談 ・家

仕事内容【キャッチコピー】心理担当職（個別・専門療育）／SST・遊びを通した支援／ジョイーレ稲毛【職種】教育・保育【勤務地】千葉県 千葉県千葉市稲毛区小中台町1341‐1【雇用形態】契約社員【仕事内容】子どもたち（～18歳）に対して・SST（ソーシャルスキルトレーニング）を中心に、療育全般に関わっていただきます。可能であれば・心理検査・心理面接・心理療法を実施していただきます。保護者に対して（可能であれば）・発達の相談・家庭での療育のアドバイス など職員に対して（可能であれば）・児童発達などの勉強会・療育プログラムの改善 など※従事すべき業務の変更なし※就業場所の変更なし【給与】年収3,500,000

仕事内容企業の未来を支え、働くすべての人が活躍し続けられる社会へ 働き方や価値観の多様化、労働人口の減少、急速な技術革新など、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。その中で、従業員が健康でいきいきと働き続けられる環境づくりは、企業の持続的な成長に欠かせないものとなっています。 私たちが目指すのは、法令対応だけにとどまらない『機能する産業保健』。産業保健・健康経営の専門家として、企業ごとの課題に向き合い、働く人の生きがいや企業の生産性向上につながる支援を行っています。 産業保健チームには、コンサルタント・産業保健師・心理専門職・事務職など約60名が在籍（うち産業保健師約40名）。多職種が連携し、専門

仕事内容企業や組織の従業員を対象に、ハラスメント相談や職場の人間関係や仕事上の悩みなど、 従業員のさまざまなSOSや相談を受け付ける外部相談窓口の相談員 【業務概要】 ＊相談業務 ＊報告書作成 ＊研修講師（適性に応じて） ＜利用ツール＞ SNS／電話／WEB等 ※業務の運営上、配置転換または業務変更の場合あり ★☆アピールポイント☆★ 【経験と実績のある企業】 1997年に日本で初めてセクハラ相談窓口を開設したパイオニアとしてこれまでの30年近く多くの企業と大学に導入いただきました。 有資格者であり、10年、20年に渡って第一線で活躍中のスタッフからプロフェッショナルな対応を学べます。

仕事内容定年後のプラチナキャリアを活かす☆ ジョイーレグループでは、児童発達支援管理責任者（児発管・サビ管）を募集しています！ 発達障害・知的障害のお子さん一人ひとりにとって本当に必要な支援を考え、自由なプログラムで実現する仕事です。 ジョイーレの特長 枠にとらわれない支援設計：子どもにとって最適なアプローチを柔軟に構築 自由なプログラム：一人ひとりの成長に合わせた支援を実現 業務効率化：ICT活用で記録作業を削減し、支援に集中 チームで連携：保育士・療法士・心理職と協力し、療育の質を向上 キャリアアップ：資格取得支援・昇進制度あり 柔軟な働き方：勤務時間や制度の見直しが可

仕事内容●SNS相談対応 ●報告書作成 (他スタッフと相談しながら対応可能） SNSを活用して、主に子どもや若者からの様々なSOSを受け止め、相談対応を行うお仕事です。 ※業務の運営上、配置転換または業務変更の場合あり

仕事内容契約企業の従業員様から届く職場の不正、コンプライアンス違反通報や各種ハラスメント通報をヒアリングし、働く方が安心して働ける職場づくりを後押し 【業務概要】 ●電話相談（コンプライアンス／対人関係／ハラスメント） ●報告書作成（他スタッフと相談しながら対応可能） ※業務の運営上、配置転換または業務変更の場合あり Web (SNS) の対応も可能

仕事内容◆日曜固定休み◆年間休日116日◆託児所完備◆賞与あり◆残業月5時間程度◆重症心身障害児者への専門的ケア◆地域に根差した歴史ある法人で、一人ひとりに向き合うリハビリを提供できます。 【給与】 [内訳] 基本給 200,000円-300,000円 資格手当 25,000円 職務手当 3,500円 4.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・愛知県豊川市に拠点を置く社会福祉法人明世会が運営する、重症心身障害児者に特化した医療型障害児入所施設です。100年近い歴史を持つ信愛グループの一員として、地域の医療福祉の最後の砦という役割を担っています。 ・入所、通所、外来、訪問の4つの形態でリハビリを提

勤務時間1）9：00 ～ 18：00 休憩60分 ◆残業：なし

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ新ノ口において、発達に特性のあるお子さまを対象に、療育および心理面のサポートを担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の立案から実施まで ・SSTや認知行動療法などの手法を取り入れた支援 ・小集団での活動プログラムの企画・運営 ◆変更範囲：変更無し ◎安定した運営体制のもと、保護者の方への相談対応や学校・医療機関との連携、記録業務も含め、チームで協力しながら安心できる環境づくりを目指します。 1日の利用定員は10人ほどの規模の施設です☆ ★★専門性を活かせる環境★★ ★★保護者支援にも関われる★★ 児童発達支援事業所でのお仕