グッズ制作 - 東京都 の求人・仕事・採用

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サンリオグッズ制作の営業事務/残業ほぼなし/年休127日

株式会社NP・ネクスト

  • 品川区

  • 年収317万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社NP・ネクスト サンリオグッズ制作の営業事務/残業ほぼなし/年休127日 【求人要約】 ★|サンリオなどのグッズ制作を手掛ける総合印刷会社 ★|マンツーマン研修で営業事務未経験も大歓迎です! ★|年休127日/土日祝休み/残業月15時間以下 SNSで話題になるような“カワイイ”グッズを つくる会社で毎日ワクワクしながら働きませんか? わたしたちはサンリオをはじめとする人気キャラクターのぬいぐるみ、ポーチ、文具などの「ファンシーグッズ」や「アイドルグッズ」などを手がける総合印刷会社です!手がけたグッズがSNSで話題になることも多く「このグッズ、見たことある!」と街で自分が関わ

人気

グッズOEMの企画営業

株式会社Suikosha

  • 渋谷区 代官山町

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容◇グッズの商品企画営業◇デザイナーとタッグを組んで0から商品企画をお任せします!【リモート&フレックスOK/年間休日128日】 【当社の働きやすさ/魅力ポイント】 *フレックス・リモートワーク制度 社員全員がフレックス・リモートワーク(週2回)を柔軟に活用しております! 業務が流動的なので時間管理は営業個人が行うため、時に推し活、時にプライベートの用事でコントロールしながら勤務可能です◎ *デザインを強みとする企業で0から商品企画に携われる お客様からのご依頼段階は様々で使用キャラクターやコンセプト以外は未定の段階でご依頼いただくこともございます。 各案件ごとにデザイナーとタッグを組み、具

かんたん応募

自社制作グッズの制作進行管理 人気イラストレーター様とのコラボ商品多数/年間休日120日/5連休OK

株式会社メロンブックス

  • 東京都

  • 月給26万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 冷暖房完備
  • 休憩室あり
  • 学歴不問

仕事内容\“司令塔”として、多くのファンを夢中にさせるグッズを形に!/ 【あなたの采配で、制作をリード!】 ▼STEP1:プロジェクトの始動 仕入れ担当や部内の企画担当から、企画概要書と共にグッズ制作の依頼が舞い込みます。まずはイラストレーター様から提供いただいたイラストや細かなグッズの仕様・スケジュールを正確に把握しましょう。 ▼STEP2:計画立案とタスクの割り振り 納品日から逆算し、デザイナー1人ひとりのスキルや稼働状況を考慮しながら、各工程のスケジュールや段取りを詳細に検討。またグッズ本体はもちろん、販促ツールや販促ページなどに関わる制作タスクも的確に割り振っていきます。 ▼STEP3:

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