中学校教員 - 静岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容《浜松市》学校教育ICTプランナー ～遠鉄グループで地元企業・自治体の活性化に貢献できます～ 学校のICT活用状況を分析し、ICT支援員を通じた効果的な活用促進策の研究や新規施策の実行を教育委員会と連携して行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・教育委員会へのICT活用教育の企画・提案業務 ・ICT支援員の配置運営業務 ＜当事業について＞ ・文部科学省の「GIGAスクール構想」の学校ICT環境整備に対応し、静岡県内10自治体に学習用端末約90,000台を導入しました。導入した端末の保守はもちろん、アカウント運用管理も112,000件対応しています。 ・児童・生徒と向き合う時間を取りたい

仕事内容仕事内容 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 日常生活や生活習慣の指導 ※転勤あり（静岡市内）  待遇及び 福利厚生 社会保険完備 賞与あり 交通費支給 各種社会保険完備（雇用、労災、 健康、厚生） 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） マイカー通勤可 無料駐車場あり  休日・休暇 週休2日 育児支援あり 日曜、祝日、他 週休2日（日曜+平日1日） 年間休日数114日 夏季休暇、年末年始 ※育児休業取得実績あり 

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、未経験OK、年齢不問、WワークOK、ブランクOK 仕事内容 小学1年生から高校3年生までの発達特性をもっている児童に対して、放課後の居場所づくりを提供するとともに、運動療育で土台つくりをし生活能力向上のための様々な支援を行います。 ・朝礼、打合せ ・環境整備 ・活動準備等 ・学校へお迎え ・教室での活動支援及び見守り ・ケア記録の入力（補助） ・ご自宅への送り ・片付け ・終礼  待遇及び 福利厚生 ◆社保完（法定） ◆交通費規定支給 ◆人事評価制度により昇給有 ◆賞与年２回◆車通勤可 ◆産

仕事内容【仕事内容】 一緒に学んで一緒に成長していく…。 子どもたちに寄り添い 「考える」ことや「できた」と 喜ぶ瞬間に立ち会える素敵なお仕事です！ チーム一丸となって 子どもたちに向き合う環境づくりを実施しています！ 残業なし！持ち帰りなし！年間休日120日！アットホームな環境！ あなたらしく働ける環境をご準備しております！ 仕事も大切だけどプライベートも充実させたい方、 一人一人に合わせた療育をしたい方、 障害や生きにくさを抱えている子ども達の役に立ちたい方 子供に関わる仕事が好きだけど、早出・残業が多く体力的に続けられない方 一度子供と関わる仕事を離れたけど、やっぱり子供に関わる仕事をした

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、年間休日120日以上、残業ほぼなし、未経験OK、年齢不問、WワークOK、ブランクOK 仕事内容 小学1年生から高校3年生までの発達特性をもっている児童に対して、放課後の居場所づくりを提供するとともに、運動療育で土台つくりをし生活能力向上のための様々な支援を行います。 ・朝礼、打合せ ・環境整備 ・活動準備等 ・学校へお迎え ・教室での活動支援及び見守り ・ケア記録の入力（補助） ・ご自宅への送り ・片付け ・終礼  待遇及び 福利厚生 ◆社保完（法定） ◆交通費規定支給 ◆人事評価制度により

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、未経験OK、年齢不問、WワークOK、ブランクOK 仕事内容 小学1年生から高校3年生までの発達特性をもっている児童に対して、放課後の居場所づくりを提供するとともに、運動療育で土台つくりをし生活能力向上のための様々な支援を行います。 ・朝礼、打合せ ・環境整備 ・活動準備等 ・学校へお迎え ・教室での活動支援及び見守り ・ケア記録の入力（補助） ・ご自宅への送り ・片付け ・終礼  待遇及び 福利厚生 ◆社保完（法定） ◆交通費規定支給 ◆人事評価制度により昇給有 ◆賞与年２回◆車通勤可 ◆産

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、未経験OK、年齢不問、WワークOK、ブランクOK 仕事内容 小学1年生から高校3年生までの発達特性をもっている児童に対して、放課後の居場所づくりを提供するとともに、運動療育で土台つくりをし生活能力向上のための様々な支援を行います。 ・朝礼、打合せ ・環境整備 ・活動準備等 ・学校へお迎え ・教室での活動支援及び見守り ・ケア記録の入力（補助） ・ご自宅への送り ・片付け ・終礼  待遇及び 福利厚生 ◆社保完（法定） ◆交通費規定支給 ◆人事評価制度により昇給有 ◆賞与年２回◆車通勤可 ◆産

仕事内容☆みんなが暮らしやすい社会にしよう☆ 放課後等デイサービスにて、放課後や夏休み等に障がいをお持ちの お子様に向けて、生活能力の向上を目指した療育支援を行っていた だきます。 具体的には ・遊びや学習を通じた療育支援の準備・提供 ・活動記録等の作成 ・送迎業務 ・保護者への情報共有等のコミュニケーション 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜2024年4月運営開始＞放課後児童会のオープニングスタッフ募集｜社宅・引越し費用補助金制度あり｜賞与年2回｜年間休日120日でワークライフバランスも整います 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 業界トップクラスの安定した当社で、児童会（学童クラブ）の主任として一緒に働きませんか？ ●遊びや学びの見守り ●誕生日会や季節行事の企画と運営 ●保護者対応 ●行政・学校・地域などの関係機関との連携 ●スタッフの教育と指導 ●事務作業 ●新規開設準備 等 本部社員がしっかり運営のサポートを行いますので安心してご応募ください ※法人内で異動の可能性あり（転居は伴いません） 資格:

仕事内容社会福祉法人富岳会 富岳学園では、新しいスタッフを募集しています。残業がほぼないので、勤務時間通りに退社可能です。研修制度もありますので未経験者・ブランクのある方も安心してご応募、ご連絡下さい。 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 《社会福祉法人富岳会 富岳学園》 にて児童指導員業務全般をお願いします。 【具体的には…】 ・指導員同士連携をとりながら運動や音楽・ 造形活動など個々に応じた支援プ

仕事内容《浜松市》学校教育ICTプランナー ～遠鉄グループで地元企業・自治体の活性化に貢献できます～ 【仕事内容】 学校のICT活用状況を分析し、ICT支援員を通じた効果的な活用促進策の研究や新規施策の実行を教育委員会と連携して行っていただきます。 学校のICT活用状況を分析し、ICT支援員を通じた効果的な活用促進策の研究や新規施策の実行を教育委員会と連携して行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・教育委員会へのICT活用教育の企画・提案業務 ・ICT支援員の配置運営業務 ＜当事業について＞ ・文部科学省の「GIGAスクール構想」の学校ICT環境整備に対応し、静岡県内10自治体に学習用端末

仕事内容【入社祝い金10万円支給！】土日休みの完全週休2日◎放課後等デイサービスで児童指導員を募集しています 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ・子どもたちのサポート ・発達教育のお手伝い ・学習サポートや生活向上のためのプログラム 資格: 以下いずれか必須 ・児童指導員の要件を満たす保育士 ・高卒以上で児童福祉事業での実務経験2年以上（無資格可） ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ブランク可、年齢不問 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 土・日 完全週休2日制 年間休日110日以上 福利厚生: 雇用保険、労

仕事内容《浜松市》学校教育ICTプランナー ～遠鉄グループで地元企業・自治体の活性化に貢献できます～ 【仕事内容】 学校のICT活用状況を分析し、ICT支援員を通じた効果的な活用促進策の研究や新規施策の実行を教育委員会と連携して行っていただきます。 学校のICT活用状況を分析し、ICT支援員を通じた効果的な活用促進策の研究や新規施策の実行を教育委員会と連携して行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・教育委員会へのICT活用教育の企画・提案業務 ・ICT支援員の配置運営業務 ＜当事業について＞ ・文部科学省の「GIGAスクール構想」の学校ICT環境整備に対応し、静岡県内10自治体に学習用端末

仕事内容【職種】 児童指導員 【給与】 月給 240,000円〜 （想定年収 3,400,000円 〜） 【各種手当・昇給・賞与】 ・資格手当：10,000円〜30,000円/月 ・処遇改善手当：60,000円/月 ・職務手当あり ・家族手当あり ・通勤手当：上限30,000円/月 ・昇給あり ・賞与：年2回 試用期間は6ヶ月です。 （その間は条件に変更ありません。） 【勤務地】 静岡県浜松市中央区大山町4048-1 【最寄り駅】 金指駅 【アクセス】 金指駅から車で12分 車通勤OK（駐車場あり） 【仕事内容】 子どもたちと未来を創る！ 放課後等デイサービスサンスマイルビレッジ菜

仕事内容＜2024年4月運営開始＞放課後児童会のオープニングスタッフ募集｜社宅・引越し費用補助金制度あり｜賞与年2回｜年間休日120日でワークライフバランスも整います 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 業界トップクラスの安定した当社で、児童会（学童クラブ）の主任として一緒に働きませんか？ ●遊びや学びの見守り ●誕生日会や季節行事の企画と運営 ●保護者対応 ●行政・学校・地域などの関係機関との連携 ●スタッフの教育と指導 ●事務作業 ●新規開設準備 等 本部社員がしっかり運営のサポートを行いますので安心してご応募ください ※法人内で異動の可能性あり（転居は伴いません） 資格:

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、未経験OK、年齢不問、WワークOK、ブランクOK 仕事内容 小学1年生から高校3年生までの発達特性をもっている児童に対して、放課後の居場所づくりを提供するとともに、運動療育で土台つくりをし生活能力向上のための様々な支援を行います。 ・朝礼、打合せ ・環境整備 ・活動準備等 ・学校へお迎え ・教室での活動支援及び見守り ・ケア記録の入力（補助） ・ご自宅への送り ・片付け ・終礼  待遇及び 福利厚生 ◆社保完（法定） ◆交通費規定支給 ◆人事評価制度により昇給有 ◆賞与年２回◆車通勤可 ◆産

仕事内容資格や経験を活かして児童への療育に携わってみませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【主な業務内容】 ・個別療育および集団療育の提供 ・個々の特性に応じた生活指導 ・療育プログラムの立案 ・送迎 資格: 児童指導員任用資格所持者 以下のいずれか ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼少中高教員免許 ・児童福祉事業で2年以上の実務経験のある方（学歴等により必要実務年数は変わります） 勤務時間: ① 9:00～18:00（平日） ② 8:30～17:30（休校日） 共に休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 ※月間８日または9日休み。基本は土日休みとなりますが、ひと月に土日が合

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、年間休日120日以上、残業ほぼなし、未経験OK、年齢不問、WワークOK、ブランクOK 仕事内容 小学1年生から高校3年生までの発達特性をもっている児童に対して、放課後の居場所づくりを提供するとともに、運動療育で土台つくりをし生活能力向上のための様々な支援を行います。 ・朝礼、打合せ ・環境整備 ・活動準備等 ・学校へお迎え ・教室での活動支援及び見守り ・ケア記録の入力（補助） ・ご自宅への送り ・片付け ・終礼  待遇及び 福利厚生 ◆社保完（法定） ◆交通費規定支給 ◆人事評価制度により

仕事内容指定障害児通所支援事業である「放課後等デイサービス」において 、利用児への支援（宿題や食事の援助・施設内での遊び・施設外へ のお出掛け等）のサービスを提供していただきます。 ※経験豊富なスタッフが、スタートから丁寧にお教えしますので 未経験の方でも安心してご応募ください。

仕事内容【仕事内容】 ＜ご利用者様＞ ・児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児 ・放課後等デイサービス：小学校・中学校・高校生 ＜こんな支援をおこなっています＞ ・パズルで思考力UP ・すごろくやカルタでコミュニケーション力アップ ・テスト前の中学生と英語の勉強 …など 一人ひとりに合わせた教材の作成し、 支援記録を作成で様子を振り返ります。 対面でのコミュニケーションや 連絡ノートを用いて保護者様の 支援をおこなっていくのも大事な仕事のひとつです。 ＜アットホームな環境です＞ 20代の若手から50代の中高年のスタッフまで 幅広い年代の仲間が正社員として活躍中です。 チームワークもバツグンで、みん