注文住宅 の求人・仕事・採用年収1,300万円〜

仕事内容【投資用マンション仕入・販売サポート】池袋支店立ち上げメンバー！想定年収1300万～2000万/土日 【仕事内容】 ＜投資用ワンルームマンションの物上げ業務を募集 /土日休み＆充実のインセンティブ制＞ 事業拡大の為、昨年立ち上げた池袋支社の増員募集です！ 投資用不動産(ワンルームマンション)の仕入れ～仲介営業をご担当頂きます。 自社で土地や建物を買い取り、建設・リフォーム後に販売をしております！ 将来の幹部候補として、ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする予定です。 ■具体的な業務内容 新規取引先の開拓・情報収集 建設用図面等の作成 お客様・各種関係業者との商談・打ち合わせ・折衝・電話等

仕事内容ドクター求人／年俸1,800万以上／兵庫県尼崎市／2023年4月までの入職可能な方 【仕事内容】 新規事業（医療法人）立ち上げのため、訪問診療のご経験がある医師を募集しています。 具体的な業務は、新規開業予定のクリニック（西宮市）を拠点とし、 信和グループが運営する有料老人ホーム・高齢者介護施設への訪問診療（一般内科）がメインとなります。 【事業内容・会社の特長】 【会社の特徴】 同社は、創業以来、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、 常に顧客や地域の方の目線でまちづくり、空間づくりを手がけています。 同社が手がけているのは、マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、 リ

仕事内容【営業職（クローザー）】実力次第で高年収を実現することが出来る環境◆転勤なし！ 【仕事内容】 マイホームの提案営業 成果や成長をしっかりと判断して反映されるため、実力次第で高年収を実現することが出来る環境 将来的には関東だけでなく他の地域も発展をさせていき、地盤を固めて上場目指しています ライフシミュレーションによる資金相談から土地の選定、 こだわりが詰まった注文住宅の設計・施工までを一貫して行う当社で、 マイホームの提案を行います。 ＜仕事の流れ＞ 他営業メンバーがアポイントを取るので、商談に同席をしクローザーとして成約を獲得していただきます。 商談からの成約率は60～70％程です。 ＜

仕事内容【経営幹部採用～3000万円】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/M&A加速/グループ経営強化 【仕事内容】 プライム上場不動産企業のグループ及び関係会社の経営幹部候補のポジションです。既存グループ会社や買収先企業の経営、個別企業の課題把握と成長戦略の立案・実行、経営チームの組成や人材育成などを行います。 ＜ポジション＞ 経営幹部候補（グループ及び関係会社の経営者ポストを想定） ＜業務内容＞ （１）既存グループ会社、買収先企業の経営 （２）個別企業・事業の課題把握、成長戦略の立案と実行 （３）経営チームの組成、人材育成 【事業内容・会社の特長】 東証プライム上場売上1000億円以

仕事内容【情報システム部長】不動産業界NO.1を目指す東証一部上場企業/～3000万円程度 【仕事内容】 メンバー約30名のマネジメントを行う情報システム部長のポジションです。急拡大する組織の社内システムの構築、拡張や統制、セキュリティ対応に加え、今後展望するDX戦略についてもリードします。 ＜ポジション＞ 情報システム部長 ＜業務内容＞ 急拡大する組織の社内システムの構築、拡張や統制、セキュリティ対応に加え、今後展望するDX戦略についてもリードしていただきます。 また、システム部長としてメンバー約30名のマネジメントも行っていただきます。業務範囲は以下のとおり。 （１）情報システム及び事業の

仕事内容【土地活用部門立ち上げ幹部候補/年収UP】建設不動産・医療福祉・エンタメと事業多角化企業Gr 【仕事内容】 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。 ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、 多岐にわたり活躍する企業グループでございます。 事業を多角的に展開しているため、経営基盤が安定しており、 現在も積極的に新規事業の展開に力を注いでおります。 専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェンジ制度を適用しており、 事業・職種

仕事内容【大規模修繕営業幹部/定年65歳/年収UP】建設不動産・医療福祉・スポーツと事業多角化企業Gr 【仕事内容】 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。 ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、 多岐にわたり活躍する企業グループでございます。 専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェンジ制度を適用しており、 事業・職種に限らず、グループ内において、様々な分野で活躍するチャンスがあります。 同グループの工務店部門は60年以上の