幼稚園教諭 - 元住吉駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【定員10名・未就学児対象】10時～16時の内、週2日、1日3時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み/月給27万円～ 研修＆休暇制度＆福利厚生充実でやりがい運動・学習・工作・音楽等の幅広い支援でジャンプな成長を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 35,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算 55,000円 ※経験5年以上の方は下記の通り 【月給】月給300,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 40,000円～(20時間分/超過分は別途支

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給270,000円-300,000円 《経験5年以上》300,000円/月給 ［給与内訳］ ・基本給180,000円 ・固定残業代40,000円（20時間分・超過分は法定通り支給） ・処遇改善加算80,000円 《経験5年未満》270,000円/月給 ［給与内訳］ ・基本給180,000円 ・固定残業代35,000円（20時間分・超過分は法定通り支

仕事内容｜賞与3ヶ月以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内いずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給230,000円- ※資格、経験や能力を考慮し決定いたします。 ［その他制度］ ・賞与…年2回 3.0ヶ月（前年度実績） ・昇給…年1回 ・通勤手当…実費支給（上限なし）

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給270,000円-300,000円 ［その他制度］ ・賞与 年2回（業績評価により支給） ・昇給 年2回（勤務評価、業績評価により昇給） ・通勤手当 支給

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給250,000円‐ ［その他手当］ ・通勤手当…規定支給 ［その他制度］ ・賞与…あり

仕事内容”子どもたちの未来”はもちろんのこと、 ”職員の未来”を考えた体制づくりを目指しています。 職員の幸せがなければ、子どもたちの幸せは実現しないと考えます。 「残業時間の削減」や「有休増加」「有給休暇消化率の向上」など様々な改善に日々取り組んでいます。 多くの園を運営している保育園だからこそ、職員の連携などによって実現出来ることがあります。 今後もさらなる職場環境の向上に取り組んで参ります。 ｜年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給

仕事内容【川崎市中原区木月】運動療育と学習支援に特化☆お子様とともに”ぐんぐん”成長できる環境です☆「療育は初めて…」未経験でも安心！まずは見学からでも大歓迎！ご応募お待ちしております♪ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 児童発達支援施設において 療育業務全般をお願い致します。 【具体的には】 ■運動療育メインにSST ■工作活動・ダンス ■イベント企画 他に美術、音楽、学習支援等もあり、 運動が苦手な方でも取り組んでいただけます 子ども達の明るい笑顔が絶えない アットホー

仕事内容ワークライフバランスが取りやすい職場です。 年間休日130日以上、長期休暇（夏季休暇で9連休）も取得可能。 「輝く大人が輝く子どもを育てる」をモットーに保育士の働きやすさを尊重します。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・乳幼児の保育業務全般 ・保育計画の立案 ・連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ・行事の企画、実施 ・保護者対応 ・その他事務、雑務 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給245,870円- ［給与内訳］ ・基本給163,0

仕事内容働く環境、給与、福利厚生等、大手法人ならではの待遇面のバランスが整っています。 安定した環境で、とにかく長く働きたいという方におすすめです。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 「子ども達の未来のために」という企業理念のもと、子ども達の豊かに生きる力を育てる保育を大切にしています。 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給

仕事内容「障害のない社会をつくる」をビジョンとして掲げる、社員4000名を超える企業です。 同じ教室内での先輩社員のほか、LITALICOジュニアではたらく他教室のスタッフともつながりが持ちやすく、相談しやすい環境・制度があるので安心して活躍いただけます。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入中途社員比率高め、産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導 ・小集団指導 ・トレーナーからのフィードバック ・授業提案 【給与】： ＜正社員（東京都・神奈川県・埼玉県）＞

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給270,000円-300,000円 《経験5年以上》300,000円/月給 ［給与内訳］ ・基本給180,000円 ・固定残業代40,000円（20時間分・超過分は法定通り支給） ・処遇改善加算80,000円 《経験5年未満》270,000円/月給 ［給与内訳］ ・基本給180,000円 ・固定残業代35,000円（20時間分・超過分は法定通り支給）

仕事内容充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100％、有給消化率75％以上などライフステージが変わっても長期的に就業できる環境があります。 また人間関係で悩んだ時も【スーパーバイザー】【臨床心理士】が常に各園を巡回しているので安心して相談できる環境です。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添

仕事内容保育士さんが「楽しむ」保育を行うための環境をしっかり整えられています。 会社として『残業ゼロ推進、持ち帰りゼロ、サービス残業ゼロ』の3つのゼロ推進運動を実施しております。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上、賞与3ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め、離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務全般 ・お昼ごはんやお昼寝のお世話 ・絵本の読み聞かせや遊び ・保護者の方との交流 ・連絡帳の記入 ・年間行事の準備 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給25

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年間休日115日/完全週休2日制◎ 食育＆生活支援を中心とした療育居心地の良いサードプレイスを目指して/月給24.5万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円 【月給】245,000円 <内訳> 基本給 230,000円 固定残業代 15,000円(8時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限35,000円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 井田中ノ町20-11

仕事内容【川崎市中原区木月】「運動療育って？」「未経験で不安…」まずは見学から☆充実の研修制度で安心☆やりがい抜群の環境で一緒に働きませんか？ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおいて 療育業務全般をお願い致します。 【具体的には】 ■運動療育メインにSST（ソーシャルスキルトレーニング） ■工作活動・ダンス ■イベント企画 ■施設運営のための事務作業 他に美術、音楽、学習支援等もあり、 運動が苦手な方でも取り組んでいただけます 子ども達の明るい笑顔が

仕事内容｜賞与3ヶ月以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内いずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給230,000円- ※資格、経験や能力を考慮し決定いたします。 ［その他制度］ ・賞与…年2回 3.0ヶ月（前年度実績） ・昇給…年1回 ・通勤手当…実費支給（上限なし）

勤務時間＜正社員＞ 07:00-20:00の間で実働8時間、シフト制 （土曜日出勤は月2回程度/その場合は平日振休） ※開園時間は園によって異なる場合があります。 ＜パート＞ 開園時間内でシフト制 ※勤務時間・日数等応相談

仕事内容11月入社歓迎【中原区下小田中】学童保育の正社員スタッフ募集｜年間休日120日＆残業少なめでワークライフバランスがバッチリ整います！【WEB面接可】 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜仕事内容＞ ●遊びや学びの見守り ●誕生日会や季節行事の企画と運営 ●保護者対応 ●行政・学校・地域などの関係機関との連携 ●スタッフの教育と指導 ●事務作業 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※株式会社明日葉で雇用し、運営を受託している当施設で勤務いただきます。 資格: 【必須】 ・保育士、

仕事内容子どもたち主体の保育を展開しています。 大手グループならではの住宅制度や時短制度など、多様な福利厚生を設けています。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給218,150円- ※経験考慮あり ［給与内訳］ ・基本給186,300円 ・資格手当20,000円 ・処遇改善手当Ⅰ4,350円