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保育士資格 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

保育士/三重県津市の/ぼだいじこども園/未経験OK

(社福)ぼだいじ福祉会

  • 津市 南中央

  • 月給20万円〜37万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 服装自由
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 若手活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 食事補助あり
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • PCスキル不要
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 寮完備
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容<仕事内容> <保育士・保育教諭>三重県津市の「ぼだいじこども園」 \ルーツは江戸時代の寺子屋!地域に愛されてきた「幼保連携型認定こども園」です/ \代々の先輩たちが築き守って来た働きやすい環境でお迎えします。長く活躍できますよ/ ☆本園は2017年に建て替え。2021年度には津市久居藤ヶ丘町に新園がオープン! ☆仕事も家族も大事に!連携と効率化で残業はほぼゼロ! ☆若手が活躍できる環境です。ICT化も進んでいますよ! 【職種】保育士【資格必須】 <子どもと向き合う保育> 一斉保育ではなく、一人ひとりと向き合う自由保育をモットーとしています。 生活の中で一緒に遊びながら、子どもの考える

人気エンゲージ

保育士/保育園・保育所

三重県立子ども心身発達医療センター院内保育所

  • 津市 大里窪田町 / 一身田駅 車8分

  • 日給1.7万円

  • アルバイト・パート

  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 交替勤務制
  • 副業OK
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 残業なし
  • シニア活躍中
  • 資格不問
  • 夜勤
  • シフト自由
  • 職場内禁煙
  • 早朝勤務
  • 介護休暇あり
  • ミドル活躍中
  • 初心者歓迎
  • 駐車場あり
  • 18時前退社
  • 祝い金あり
  • 週1日からOK
  • 車通勤OK
  • フリーター歓迎
  • 交通費支給
  • 友達と応募OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 正社員登用あり
  • 扶養控除内OK

勤務時間18:00~08:00 深夜、早朝、朝、夜、夕方 ※休憩は3時間(内1時間は有給) ※前後の場合あり

仕事内容子どもたちの「生きる力」や「人間力」を育てる『子ども主体の保育』をご一緒に実践していただけませんか? 未経験、ブランクのある方も歓迎です! 見学、ご相談からお気軽にお問い合わせください♪ 【職種】 心身発達医療センター院内保育所 保育士 【業界】:保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 病院内保育園の保育士 【主な業務】 ・保育業務 ・就寝後のブレスチェック ・書

人気バイトルPRO

保育士/津市の/ぼだいじIRORI園/服装自由

(社福)ぼだいじ福祉会

  • 津市 久居藤ヶ丘町

  • 時給1,100円〜1,400円

  • アルバイト・パート

  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 副業OK
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 週2・3日からOK
  • 厚生年金加入
  • PCスキル不要
  • フルタイム
  • 年間休日100日以上
  • 服装自由
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • AT限定OK
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 食事補助あり

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> (保育士・保育教諭)津市の「ぼだいじIRORI園」 ※この度募集いたしますのはフルタイム勤務可能な保育士資格をお持ちの方となります。※ \ルーツは江戸時代の寺子屋!地域に愛されてきた「幼保連携型認定こども園」です/ \代々の先輩たちが築き守って来た働きやすい環境でお迎えします。長く活躍できますよ/ ☆ぼだいじこども園は2017年に建て替え。2021年度には津市久居藤ヶ丘町にぼだいじIRORI園を開設! ☆仕事も家族も大事に!連携と効率化で残業はほぼゼロ! ☆保育内容充実のため、ICT化を積極的に進めています。 <子どもと向き合う保育> 一斉保育ではなく、一人ひとりと向き合

エンゲージ

保育士/社会保険完備

児童発達支援・放課後等デイサービスはな

  • 津市 乙部 / 津駅 徒歩29分

  • 時給1,250円

  • アルバイト・パート

  • 長期休暇あり
  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 祝い金あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 育児サポートあり
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 週1日からOK
  • 自転車通勤OK
  • 厚生年金加入

勤務時間以下の時間帯で1日あたり6時間以上の就業 【平日】 10:00~19:00(休憩60分) 【学校休業日(土曜・祝日・長期休暇)】 9:00~18:00(休憩60分) 残業ほぼなし 週所定労働日数:週1~2日

仕事内容☆【時給1250円】2024年1月開所しました!週1~2日の勤務♪ブランクOK◎保育士として活躍しませんか? 募集職種: 保育士 仕事内容: 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施(子ども2.5人に対して支援員1人) 雇用期間6ヶ月(原則更新) <設備について> ・子どもの発達の基礎(前提覚・固有覚・触覚)を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎(前提覚)を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子ども

ジョブメドレー

保育士

株式会社 キッズコーポレーション _つくしんぼ保育所(三重)

  • 津市 城山 / 高茶屋駅 車6分

  • 時給1,200円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 駐車場あり
  • 経験者優遇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験OK
  • 副業OK

勤務時間(1)[早番]07:45~:6時間以上 [遅番]~18:30:6時間以上 [通し]07:45~16:45 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※お預かりにより19:45までの勤務があります(現在、月数回程度)

仕事内容<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

ヒトマネージャ

保育士

株式会社 キッズコーポレーション _三重県立子ども心身発達医療センター院内保育所

  • 津市 大里窪田町 / 津駅 車11分

  • 時給1,100円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 駐車場あり
  • 初心者歓迎
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 副業OK
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 経験者優遇

勤務時間(1)13:00~18:00の固定勤務 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※事前告知ありでお預かりにより19時、20時までの勤務あり(月数回程度)

仕事内容<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

ヒトマネージャ

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