役所 - 大阪府 の求人・仕事・採用契約社員

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大阪募集/官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理/未経験歓迎

キャリアリンク株式会社

  • 大阪市北区

  • 年収350万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日休み
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 大阪募集/官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理/未経験歓迎 【仕事内容】 【経験不問】大阪府の官公庁や自治体での事務スタッフの管理業務および各クライアント様対応 【具体的な仕事内容】 官公庁・地方自治体などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など 市役所などの窓口関連業務やマイナ

訪問介護事業所での介護職員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤のみ)/未経験者も応募可/賞与無(業績に応じ寸志)!日勤のみ募集!/貝塚(大阪)駅/蛸地蔵駅/貝塚市役所前駅

株式会社ロジケア ロジケアかいづか

  • 貝塚市 堀

  • 月給25万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ロジケアかいづか 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ~~~~~~~~ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 貝塚市内の利用者様に対して、電動自転車or原付バイクでご自宅に訪問し介護業務を行います。 ※原付バイクが乗れない方は電動自転車で訪問します。 原付は正社員の場合、会社のものを使えます。 ~~~~~~~~ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

かんたん応募登録エントリー

住宅型有料老人ホームの介護福祉士(資格必須)/月給197080円~/各種手当を含む/契約社員/住宅型有料老人ホーム/介護福祉士/契約社員/利用者様の介護業務/貝塚市加神/マイカー・バイク・自転車通勤可/社内研修制度あり/週休二日制

株式会社ハートケア ライフコート貝塚加神

  • 貝塚市 / 貝塚市役所前駅 徒歩6分

  • 月給19.7万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 駅チカ
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容【住宅型有料老人ホーム/介護福祉士】契約社員|利用者様の介護業務|貝塚市加神|マイカー・バイク・自転車通勤可|社内研修制度あり|週休二日制 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 株式会社ハートケアは大阪や京都を中心に、地域に根差した介護施設づくりを行っています。ライフコート貝塚加神は貝塚市加神にある住宅型有料老人ホームです。閑静な住宅街の中にあり、駅や市役所にも近く、住みやすい環境です。プライバシーに配慮した居室で、一人ひとりに合わせた丁寧なケアを行っています。 ■入職後は… ・最初は先輩職員の同行から始まり、社内研修制度も充実しているので、介護実務未経験の方も知識や技術を身につけ、自信

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