株式会社メディケア・リハビリ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容<brb>【福島区】未経験・ブランクOK◎週休2日制◆子どもたちの未来を支えてくれる理学療法士の方を募集中bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>┏┓<br> 児童発達支援・放課後デイサービスの<br> ”理学療法士”を募集していますbr>┗┛<brbr>児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事になります。<brbr>～具体的な仕事内容～<br>児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般<brお子さま一人ひとりに合った療育の実施<br療育に関連した書類業務<brbr>【PARC（パルク）とは】<br>PARCは、発達障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容■訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく 訪問リハビリ業務です（直行直帰も可） （２０２６年４月現在） ・訪問エリア：京都市（伏見区・山科区・東山区）・向日市 ・宇治市木幡 ・訪問件数：１日当たり平均７件、１件あたり主に４０分 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」 ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人

仕事内容＊訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく 訪問リハビリ業務（直行直帰も可） ＊訪問看護指示書に基づくリハビリテーション。 ＊訪問業務に関連した書類作成。 「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容＊訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく 訪問リハビリ業務（直行直帰も可） 「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、 月数回の宿直業務（週末の短期入所） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族 が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」

仕事内容■訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく 訪問リハビリ業務です（直行直帰も可） ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」 ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 （２０２６年４月現在） ・訪問エリア：京都市（伏見区・山科区・東山区）・向日市 ・宇治市木幡 ・訪問件数：１日当たり平均７件、１件あたり主に４０分

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験・ブランクOK！手厚い研修で安心して働ける訪問看護ステーションです♪ ☆残業少なめで子育てやプライベートも両立可能！ ☆多職種連携で専門性を活かしながらスキルアップできる環境です！ ☆年2回の賞与支給（過去実績）で安定して働ける職場◎ 【主な業務内容】 訪問リハビリ業務全般

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、 月数回の宿直業務（週末の短期入所） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族 が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」

仕事内容【仕事内容】 ○訪問看護指示書に基づく訪問看護業務 ・健康観察をはじめ、服薬管理や清潔保持、人工呼吸器管理など ・訪問業務に関連する書類作成 ※業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり 【詳細な業務内容】 ・精神疾患をお持ちの方への訪問看護 ＊精神科に特化した部門を立ち上げ予定 生活リズムの確立、ADL能力や社会技能の獲得、 対人関係の改善、社会資源活用の支援、薬物療法継続への援助、 身体合併症の発症・悪化の防止、再燃の見極め 【給与】 月給325,000円 月給325,000円～ ・オンコール待機手当 ・オンコール緊急呼出手当 ・祝日訪問手当 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル城陽 【児童指導員】＼高待遇月給25.5万円～/年休116日 正社員 月8～10日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 京都府城陽市にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう

仕事内容【寺田駅から徒歩3分☆】週休2日制＆残業ほぼなし！直行直帰も可能な訪問リハビリ業務！働きやすい環境が整っています◎ ●直行直帰OK！ご利用者様のご自宅を訪問し、リハビリ業務をお願いします。※自家用車または原付バイクの持ち込みが必須となります（車両手当あり） ●こども看護休暇など休暇制度が充実◎急なお休みは代行訪問などでフォローも万全です！ ●日曜日固定休の週休2日制です◎土日祝の訪問にも対応していますが、基本的に平日営業ですので、土日休みも相談可能です♪ アドバイザーより 「メディケア・リハビリ訪問看護ステーション城陽」は、関西で多数の施設を展開している、大手総合介護サービス会社が運営

仕事内容《最寄り駅から徒歩5分☆通勤もラクラク！》直行直帰可能◎土日休み☆チームワーク良好♪訪問リハビリ業務をお願いいたします★ ●言語聴覚士として、ご利用者様のご自宅を訪問しリハビリの提供をお願いいたします！ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています◎ ●京阪本線「中書島駅」より徒歩5分の駅チカ☆マイカー通勤もOKでガソリン代の支給があるのも嬉しいポイントです♪ ※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 アドバイザーより 『メディケア・リハビリ訪問看護ステーション京都』は、最寄り駅より徒歩圏内とアクセス良好な場所にある事業所です！週休2日制で土

仕事内容【児童指導員】月給25.5万円～/年休116日/月9日休み 送迎なし/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人/コンセプトは「親子いっしょに」児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～300,000円 【月給】255,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、 月数回の宿直業務（週末の短期入所） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族 が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／役職に応じた手当あり／未経験歓迎／資格取得制度／昇給・昇格制度／1157793 【仕事内容】 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊月数回、短期入所施設での週末宿直・夜勤業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 【給与】 月給255,000円〜320,000円 給与内訳 ・基本給 180,000円 ・資格手当 10,000円 ・祝日出勤手当 5,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・固定残業代（24時間分） 40,000円 ※固定

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見 【児童指導員】月給25.5万円～/年休116日/月8～10日休み 正社員 関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは「親子いっしょに」重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサ

仕事内容＊訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく 訪問リハビリ業務（直行直帰も可） ☆業務の詳細につきましては、面接・会社説明の際に 説明させて頂きます。 「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験・ブランクOK！手厚い研修で安心して働ける訪問看護ステーションです♪ ☆残業少なめで子育てやプライベートも両立可能！ ☆多職種連携で専門性を活かしながらスキルアップできる環境です！ ☆年2回の賞与支給（過去実績）で安定して働ける職場◎ 【主な業務内容】 訪問リハビリ業務

仕事内容【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/年間休日116日/月9日休み 月給30万円～/関西圏を中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 資格手当 30,000円 兼務手当 65,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～70,000円 役職手当 0円～10,000円 車両手当(規定による

仕事内容<brb>【大阪市福島区】〈実務経験年数不問〉手厚い研修体制で未経験・ブランクがある方へのフォロー万全?あなたの『がんばり』を、見逃さない。成果も、想いも、しっかり給与で応えますbbrbrb求職者の方へメッセージbbr＜当社で医療・福祉のスペシャリストに！＞br>未経験からでも成長できる環境がありますbrbr>～具体的な仕事内容～<br訪問看護指示書に基づくリハビリテーション。<br訪問業務に関連した書類作成。<brbr>※訪問エリア※<br福島区メイン、隣接する区（此花区、西淀川区、北区、西区、港区）<brbr>※ご利用者の年齢層※<br高齢者（8割）、小児（2割）<brbr未経験・ブランク