ハローワーク 柔道整復師 - 岡山県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：フルパート以外の勤務は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（日曜のみ固定） ・お盆、年末年始等の休日はご相談に応じます。

仕事内容デイサービスご利用者様の送迎、運動（リハビリ）補助、食事、排 泄、入浴等の介護業務全般に携わっていただきます ★未経験でも安心！先輩スタッフが丁寧に教えます（ｚ▽ｚ） おもてなしの心を持ってザグスタを盛り上げていって下さい！ ★ドラッグストアザグザグ全店で使える【社員割引購入制度】は 職員に大好評です ★給与にプラスして支給される【特別手当】（処遇改善手当）あり

仕事内容小規模生活単位（ユニット）型の特別養護老人ホームにおける 入居利用の方（２９名）及びショートステイ利用者（１０名） （計３９名）への機能訓練（集団・個人）の実施、機能訓練計画書 の作成等を行っていただきます。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：フルパート以外の勤務は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（日曜のみ固定） ・お盆、年末年始等の休日はご相談に応じます。

仕事内容デイサービスご利用者様の送迎、運動（リハビリ）補助、食事、排 泄、入浴等の介護業務全般に携わっていただきます ★未経験でも安心！先輩スタッフが丁寧に教えます（ｚ▽ｚ） おもてなしの心を持ってザグスタを盛り上げていって下さい！ ★ドラッグストアザグザグ全店で使える【社員割引購入制度】は 職員に大好評です ★給与にプラスして支給される【特別手当】（処遇改善手当）あり

仕事内容デイサービスご利用者様の送迎、入浴、運動（リハビリ）補助、個 別リハビリテーション等の作業療法士業務全般に携わっていただく お仕事です。 おもてなしの心を持ってザグスタを盛り上げていって下さい！ ★ドラッグストアザグザグ全店で使える【社員割引購入制度】は 職員に大好評です。 ★給与にプラスして支給される【特別手当】（処遇改善手当）あり

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：業務日数、時間についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 勤務日数、時間は相談に応じます。

仕事内容本来の心と体の元気を取り戻していただくことが真の自立支援にな るという信念でサービスを提供しています。リハビリの効果の補填 ・継続・開発することを目指したデイサービスを一緒に創って行く 意欲を持ったスタッフを募集しています ・運動療法 ・動作療法 ・ストレッチ指導 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間は相談に応じます 就業時間により休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容本来の心と体の元気を取り戻していただくことが真の自立支援にな るという信念でサービスを提供しています。 リハビリの効果の補填・継続・開発することを目指したデイサービ スを一緒に創って行く意欲を持ったスタッフを募集しています。 ・運動療法、動作訓練、ストレッチ指導 ＊各種研修、勉強会の参加支援を行い自立実現できるよう支援して います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ご利用者様の送迎、入浴、運動（リハビリ）補助、個別リハビリテ ーション等の作業療法士業務全般に携わっていただくお仕事です。 おもてなしの心を持ってザグスタを盛り上げていって下さい！ ★ドラッグストアザグザグ全店で使える【社員割引購入制度】は 職員に大好評です。 ★給与にプラスして支給される【特別手当】（処遇改善手当）あり

仕事内容株式会社アイリーフが運営する「アイリーフデイサービスセンター 西口」にて機能訓練指導員・介護業務を行っていただきます。 ・機能訓練の実施と記録 ・計画書その他書類作成 ・利用者介護 ・レクリエーション、イベント等の実施 ・カンファレンス、社内研修の参加 ２０２３年７月より株式会社エクセレントケアシステムのグループ となり、年間４００時間超の研修体制も利用できます。 未経験の方やブランクのある方も安心して働くことができます。 利用定員：２５名 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週４日程度の休み（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇介護付有料老人ホームにおいて、利用者のニーズや生活状況に 合わせて他の職種と共同してアセスメントを行い個別機能訓練 計画書の作成や機能訓練を行って頂きます。

仕事内容〇介護付有料老人ホームにおいて、利用者のニーズや生活状況に 合わせて、他の職種と共同してアセスメントを行い、個別機能 訓練計画書の作成や機能訓練を行って頂きます。

仕事内容地域密着型のリハビリ特化型短時間デイサービスになります。 〇デイサービスセンター内において、機能訓練業務を行っていただ きます。 ・利用者の機能訓練計画の作成及び実施 ・機能訓練実施時の介助及び指導 ・送迎業務 等

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は応相談 （１）（２）はシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週４日程度の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇介護付有料老人ホームにおいて利用者のニーズや生活状況に 合わせて他の職種と共同してアセスメントを行い、個別機能 訓練計画書の作成や機能訓練を行って頂きます。

仕事内容〇デイサービスセンターにおいて、利用者のニーズや生活状況に 合わせて、他の職種と共同してアセスメントを行い、個別機能 訓練計画書の作成や機能訓練を行って頂きます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週４日程度の休み（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇介護付有料老人ホームにおいて、利用者のニーズや生活状況に 合わせて、他の職種と共同してアセスメントを行い、個別機能 訓練計画書の作成や機能訓練を行って頂きます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は応相談 （１）（２）はシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週４日程度の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターにおいて、利用者のニーズや生活状況に合わ せて他の職種と共同してアセスメントを行い、個別機能訓練計画書 の作成や機能訓練を行って頂きます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇介護付有料老人ホームにおいて、利用者のニーズや生活状況に 合わせて、他の職種と共同してアセスメントを行い、個別機能 訓練計画書の作成や機能訓練を行って頂きます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な行事、緊急時等の際は延長時間を１ヶ月について５５時間、 １年について５００時間まで 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容デイサービスセンターにおける、運動療法、動作訓練、ストレッチ 指導 等の機能訓練及び、関連する業務をデイサービススタッフと 共に行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンターにおいて利用者のニーズや生活状況に合わせ て他の職種と共同してアセスメントを行い、個別機能訓練計画書の 作成や機能訓練を行って頂きます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週４日程度の休み（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇介護付有料老人ホームにおいて、利用者のニーズや生活状況に 合わせて、他の職種と共同してアセスメントを行い、個別機能 訓練計画書の作成や機能訓練を行って頂きます。

仕事内容特別養護老人ホームさわらび苑勤務の機能訓練指導員の募集です。 ・機能訓練指導員業務で個人又は集団対応でのリハビリ業務等を行 い、日常生活機能の維持、向上の支援。 ・機能訓練に関する計画書の作成等の書類作成。 ・事業所内での業務全般。 ＊業務変更内容：法人の定める業務