特別養護老人ホーム等々力の家の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 週3日、1日6時間以上勤務可能な方（シフト相談OK！） 記載の勤務時間は一例です。 勤務時間・曜日指定等はご相談承ります。 平日のみ、シフト時間のご希望などお好きな時間を教えてください。

仕事内容・特別養護老人ホームでの事務全般のお仕事です！ 業界未経験の方も大歓迎！ ＊週3日～OK！ ＊子育てと両立するスタッフ多数！ ＊等々力駅より徒歩15分 【仕事内容】 経費管理業務（小口現金管理、請求書管理・納品書整理など） 備品の在庫管理・購入 他、事務関連業務 介護保険報酬請求の経験者歓迎です 身体介護は一切なくデスクワークが中心です 介護保険の請求業務などをお願いします。 専用ソフトやExcelを使った入力作業がメインなので 専門的な資格や経験がなくても大丈夫です。 ≪こんな経験スキルも活かせます！≫ ◇PCスキルをお持ちの方 ◇事務や受付の経験がある方 ◇コミュニケーションが得意

勤務時間9時00分～18時00分の間で4時間～ ※休憩時間は法定どおり ※フルタイム歓迎 ※シフト制 ※週3日～、1日4時間～ ※週20時間以上勤務できる方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格がなくても意欲があればOK！未経験からプロへ★まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えるところから始めていきましょう◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＼特別養護老人ホームとは？具体的なお仕事内容と1日のスケジュール／ ・特別養護老人ホームとは 日常生活を送るのに必要な介護・リハビリなどの生活支援を提供する入居型介護施設です！ 工作の折り紙を一緒にする・お茶を入れる・ご利用者様と一緒に拍手して盛り上げる・お声かけをするなども大事な役割です。 やりがい抜群＆あたたかい雰囲気の職場で、得意

仕事内容・特別養護老人ホームの介護現場を陰からサポートする業務を全般的にお任せします。 ＊年間休日122日以上 ＊月給19.7万円以上＋賞与年2回 ＊等々力駅より徒歩15分 【具体的には】 介護保険報酬請求事務（レセプトの作成、確認など）※経験者大歓迎です！ 経費管理業務（小口現金管理、請求書管理・納品書整理など） 備品の在庫管理・購入 受付・電話・来客対応 施設内の環境整備、業者との連絡・調整 その他、事務作業全般 身体介護などは一切なく、デスクワークが中心です。 専用ソフト・Excelを使った入力作業がメインなので、専門的な資格は不要です ≪こんな経験・スキルも活かせます！≫ ◇介護保険請求

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人奉優会 等々力の家では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）11:30～20:30 （4）13:00～22:00 （5）22:00～翌8:00 ※上記シフトは例です ※週1日～応相談 ※実働8時間

仕事内容★勤務日数相談OK！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修が充実しているので、スキルアップには最適な環境です★●勤務日数相談可能です。ご家庭での事情やイベントに合わせてお休みを確保できるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップに最適な環境です。 法人名:社会福祉法人奉優会 事業所名:特別養護老人ホーム等々力の家（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:週休2日以上,未経験可,ブランク可,資

仕事内容★日勤のみ◎パート週2日～OK！昇給賞与あり★ ・日勤のみのお仕事なので、生活リズムを崩すことなく働けます。ご家庭をおもちの方もお仕事との両立がしやすいです。 ・パートの方は週2日から勤務可能です。無理のない範囲で働きたい方にもおすすめですよ。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 世田谷区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研

仕事内容【日勤のみ】年間休日120日以上育休復職率100％♪20代から60代の方まで幅広い年齢層の方が活躍中の特別養護老人ホーム！ ●特別養護老人ホームにてバイタルチェック、胃瘻の管理、配薬、医療処置など看護業務全般をお任せします。 ●残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ ●育児休業の取得実績があり、時短勤務制度も完備されています。子育てしやすい環境づくりに取り組んでいる職場です。 ※オンコールあり 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都世田谷区等々力８－２６ －１６ 特別養護老人ホーム等々力

仕事内容・＼サービスの中核として、 施設とスタッフの未来を育む仕事です／ 事業拡大に伴い、特別養護老人ホームでのマネジメントを担う「統括課長・施設長候補」を募集します。 「女性役職者54%以上」ライフイベントを諦めない、新しい「施設」の形があります。急なお休みや家庭の事情にも、周囲と「お互い様」と協力し合えるチームワークがあります。よりよい未来のために、あなたの「理想のケア」を是非カタチにしてください。 【仕事の役割】 スタッフが笑顔で働けて、入居者様が安心して過ごせる環境を整える仕事になります。現場のスタッフの悩み相談にのったり、「どうすればもっと入居者様に喜んでもらえるか？」を考え、現場のルール

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:30～18:00 早番 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 等々力の家 正看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務 【事業所名】 等々力の家 【応募資格】 ◆正看護師 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 東京都世田谷区 【アクセス】 等々力駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 09:30～18:00 早番 08:30～17:30 【給与詳細】 給与：お問い合わせください 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 試用期間： 試用期間あり 【休日・休暇】 年間休日：120日 ・慶弔休暇 ・4週8休 ・育児休業 ・4週8休以上 ・産前産後休暇

仕事内容★年間休日120日以上！賞与年2回♪資格取得支援あり★ ･年間休日が120日以上と非常に充実しているので、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働ける職場です。 ･賞与は年2回の支給があり、昇給も年1回きちんとあるので、頑張りがしっかりと反映される仕組みが整っていますよ。 ･資格取得支援制度があるので、働きながらスキルアップしたい方への手厚いサポートが魅力のひとつです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（従来型） ┃勤務地 世田谷区

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「等々力の家デイホーム」における介護業務 【給与】 月収 284000円 【住所】 東京都世田谷区等々力8-26-16 【アクセス】 東急大井町線上野毛 / 尾山台 / 等々力 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 styleエクササイズという体操プログラムが特徴的な施設です

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）9:30～18:30 ※上記時間は例です。面接時応相談 ※週2日～日数・時間応相談

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務（ただし、本人の希望を考慮する） ※契約期間： 初回2か月、2回目10か月、3回目以降1年（更新回数上限なし） ●勤務日数相談可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちなが

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「有料老人ホームはまさんの家」における介護業務 【給与】 月収 230000円 【住所】 東京都世田谷区等々力8-21-11 【アクセス】 東急大井町線上野毛 / 尾山台 / 等々力 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①定員6名の少人数制！

仕事内容・キャリアも私生活も両方大事に！地域に根付いた施設で自分らしく働けます 管理栄養士の資格を活かしませんか ＊月給23万4500円以上＋賞与2回！ ＊年間休日122日以上！ ＊等々力駅より徒歩15分 ＊業務効率化で残業は月5～10h程 施設を利用されるご高齢者様への栄養管理業務全般をお任せします。 栄養マネジメント 入所者様への個別栄養プランの作成・管理 委託業者との連絡調整 食材管理、発注管理 厨房業務(仕込み、簡単な調理、盛付け、配膳・洗浄など) 衛生管理 「美味しかったよ」と入居者様とのコミュニケーションをとることもあります。 実務経験も積めるので管理栄養士にスキルアップも目指せま

仕事内容・介護福祉士の資格を活かして新たにチャレンジ！ 相談員未経験もOK！ ＊年間休日122日以上でお休み充実！ ＊等々力駅より徒歩15分 ＊介護福祉士または社会福祉士お持ちの方！ 【仕事内容】 特養の入退所業務 ご入居者様の書類手続き管理 地域協力病院や往診医との連携 現在生活相談員は約2名勤務。 1人で対応ではなく、複数名で業務を進めていくので 相談員業務が未経験の方も安心 相談員未経験方も周りのスタッフが しっかりフォローするのでご安心ください。 入退所に関する調整やご家族とのやりとりなど 最初はできるところから少しずつ 経験を積んでいただければ大丈夫です！ 【教育・研修について】 入

仕事内容・ご利用者様の暮らしに、じっくり寄り添える看護です 施設看護が未経験の方も歓迎！ ＊夜勤なし＆残業ほぼなし！ ＊年間休日122日以上でお休み充実 【仕事内容】 デイサービスでの看護業務をお願いします。 機能訓練の実施と計画書作成 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍などの測定） 服薬管理 看護記録 口腔ケア 家族などへの健康管理指導 応急対応 など ※医療行為は主にストマや胃瘻、バルーン等の処置。 点滴や採血、外傷処置などの対応は基本的にありません。 ゆっくり、じっくり、ご利用者と関われます！ 病院では短い期間だけ関わることも多いですが デイサービスでは毎週お会いする方が多く 少しずつ信頼

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 (1)5:00～14:00 (2)8:00～17:00 ※週3日～応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【調理スタッフ】 普段家で料理する方は即戦力★まずは職場見学もOK◎未経験の方も大歓迎♪ ハーベスト株式会社 特養等々力(3651) ■ 給与 時給1400円以上 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 南武線(川崎－立川)武蔵中原駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼 ■ 勤務地 川崎市中原区 料理で「笑顔と幸せ」をお届け★ 未経験・無資格ともに大歓迎！ 《勤務スタート日は相談OK》 時短・扶養内での勤務など柔軟♪ 【こんな働き方も大歓迎♪】 *Wワーク希望なのでシフト相談したい *時短＆扶養内で働きたい etc ◆車/バイク/自転車通勤も交通費支給♪ ◆扶養内勤務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ファミリーケア心の家 等々力での介護業務全般 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都世田谷区等々力1-34-7 【アクセス】 東急大井町線上野毛 / 尾山台 / 等々力 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 日常生活を楽しく過ごせるように自立のお手伝いを行っている施設です ファミリーケア

仕事内容・＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など 運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っ