株式会社Eサイン の求人・仕事・採用

仕事内容 ?主な業務内容 ・見積書作成(Excel)-月約30～40件(四半期は+10) エンジニア新規案件受注時、更新時、変更時、請負案件受注時 ・注文請書作成(顧客フォーマット)-月約20件(四半期は+10) 内容確認、PDFにて押印、メールやシステム上にて提出 ・受発注処理(Excel/ｼｬﾁﾊﾀｸﾗｳﾄﾞ/BtoBﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ/e-staffing/ｸﾗｳﾄﾞｻｲﾝ)-月約5～10件 エンジニア新規案件受注後、変更時、FS案件受注後 受注報告書類作成、ｼｬﾁﾊﾀｸﾗｳﾄﾞにて承認申請、注文書確認 ・請求書作成(Excel/BtoBﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ/BillOne/e-staf

仕事内容創業から59年の歴史を誇る『DKホールディングス』の一員として、安定経営を続けている当社。 今回あなたには、イベントなどで使われるサイン・看板の制作物の配送ドライバーをお任せします。 ＜配送するサイン・看板について＞ ハリウッド女優を写した大型パネル、壁一面にアニメのキャラクターが並んだボードなど、イベントを華やかに彩る「サイン・看板」。 映画の公開イベントや国際的なスポーツ大会、モーターショー、eスポーツ大会、大手メーカーの展示会など、様々なイベントで当社のサインが活躍しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼制作物の荷積み 制作スタッフと協力して納品物を確認しながらトラックに積み込みます。

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 新設するホテル事業部にて、新規ホテルの開業を契約締結後のグランドオープンまで一気通貫でリードする統括ローンチマネージャー（課長職）を募集します。 本ポジションは、開業プロジェクトに対してEnd-to-Endの責任を持ち、以下2つのファンクションを束ねる役割です。 ◇サービスローンチ：オペレーション設計、PMS／CMS等システム導入、人員配置、料金・販売戦略、開業初動のサービス品質 ◇ファシリティローンチ：建築・内装・設備、IoT機器（スマー

仕事内容創業から59年の歴史を誇る『DKホールディングス』の一員として、安定経営を続けている当社。 今回あなたには、イベントなどで使われるサイン・看板の制作進行管理をお任せしたいです。 ＜サイン・看板について＞ ハリウッド女優を写した大型パネル、壁一面にアニメのキャラクターが並んだボードなど、イベントを華やかに彩る「サイン・看板」。 映画の公開イベントや国際的なスポーツ大会、モーターショー、eスポーツ大会、大手メーカーの展示会など、様々なイベントで当社のサインが活躍しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼打合せ 「どのような素材・サイズのサインを作るか？」「デザインの要望は？」「納品までのスケジュールは？

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：インテリア関連の業務経験者 下記のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可（「工事の流れを理解している」ことがキーワードになっており一概に下記の限りではございません。） ・施工管理や設計業務のご経験をお持ちの方 ・インテリアや設備、機器関連の営業経験をお持ちの方 ・総務部門でのファシリティ管理の経験をお持ちの方 ※認定ファシリティマネージャー資格をお持ちの方、歓迎します。 【職種名】 【東京】オフィス移転のプロジェクトマネージャー※三菱地所G／土日祝休／残業25h程度／リモート 【仕事内容】 ■職務内容： 同社の受注した内装デザインに関する案件のプロジ

仕事内容【職種】デザイン＞空間・店舗デザイナー 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～三菱地所の100%子会社／リモート可／フレックス有／福利厚生充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや大手企業のオフィスにおけるインテリアデザインを手掛けるプロフェッショナル集団～ ■職務内容： ・大手ホテルのデザイン設計業務を担っているデザイン部にて、内装デザイン設計の業務を社内デザイナーと一緒になって担当して頂きます。 クライアントに対してデザインニーズを把握し提案を行い業務を進めて行きます。 ・プロジェクトのリーダーとして、インテリ

仕事内容 ?主な業務内容 ?新規営業 ・新規顧客の開拓およびアポイント獲得 ・顧客ニーズのヒアリング、課題分析 ・サービス提案および見積書作成 ・契約締結に向けた商談対応 ・協力会社との関係構築および要員確保 ?既存顧客営業 ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・追加案件や増員ニーズのヒアリング ・契約更新、条件変更の対応 ・顧客満足度向上に向けた提案活動 ・案件拡大および新規部署への展開提案 ?エンジニアフォロー ・配属エンジニアとの定期面談 ・就業状況や課題のヒアリング ・キャリア形成に関する相談対応 ・顧客とエンジニア間の調整業務 ・契約更新や異動時のサポート ?トラブル対応 ・勤怠不良や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インテリアデザイン（オフィス、ホテル）の経験のある方 ・家具メーカーや照明メーカー、カーテンメーカーなど、インテリア業界で勤務していた方 [歓迎] ・二級建築士 ・一級建築士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆インテリアデザインの実務経験 ◆CAD(Vectorworks)のスキル ◆オフィス・ホテルの内装・設計監理、マネジメント業務の経験者は特に歓迎します。 【職種名】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテルの内装デザインの実務経験5年以上 ホテル業界のトレンドに敏感で、常に新しいアイデアを生み出せる方 【職種名】 【東京/ホテルなどのインテリアデザイナー/即戦力募集】伝統ある企業グループに属する組織設計事務所 【仕事内容】 現在、ホテル向けインテリデザイナーを募集しております。長年の経験と実績を誇る同社で、あなたの才能を最大限に発揮し、世界中の旅人を魅了するようなホテル空間を創出してみませんか。 国内外の一流企業オフィスや有名ホテルのインテリアデザイン業務を担当していただきます。 ・ホテルの客室、ロビー、レストランなどの内装デザイン設計 ・コンセプト立案、デザイン提

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内SE経験者(ITベンダーのみの経験は不可) [歓迎] ・アプリケーションの設計、開発経験者(PL経験希望) 【職種名】 【勝どき／即戦力歓迎】社内SE ※残業20h程／在宅勤務・フレックス／三菱地所G 【仕事内容】 社内SEの業務担当として、企画・計画・管理(プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント) 社内ユーザーからのITに関する相談対応等をご担当頂きます。 インフラについては、三菱地所ITソリューションズ社が設計、構築、運用を行うことが

仕事内容 ?主な業務内容 ?新規営業 ・新規顧客の開拓およびアポイント獲得 ・顧客ニーズのヒアリング、課題分析 ・サービス提案および見積書作成 ・契約締結に向けた商談対応 ・協力会社との関係構築および要員確保 ?既存顧客営業 ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・追加案件や増員ニーズのヒアリング ・契約更新、条件変更の対応 ・顧客満足度向上に向けた提案活動 ・案件拡大および新規部署への展開提案 ?エンジニアフォロー ・配属エンジニアとの定期面談 ・就業状況や課題のヒアリング ・キャリア形成に関する相談対応 ・顧客とエンジニア間の調整業務 ・契約更新や異動時のサポート ?トラブル対応 ・勤怠不良や

仕事内容 ?主な業務内容 ?新規営業 ・新規顧客の開拓およびアポイント獲得 ・顧客ニーズのヒアリング、課題分析 ・サービス提案および見積書作成 ・契約締結に向けた商談対応 ・協力会社との関係構築および要員確保 ?既存顧客営業 ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・追加案件や増員ニーズのヒアリング ・契約更新、条件変更の対応 ・顧客満足度向上に向けた提案活動 ・案件拡大および新規部署への展開提案 ?エンジニアフォロー ・配属エンジニアとの定期面談 ・就業状況や課題のヒアリング ・キャリア形成に関する相談対応 ・顧客とエンジニア間の調整業務 ・契約更新や異動時のサポート ?トラブル対応 ・勤怠不良や

仕事内容 ?主な業務内容 ?新規営業 ・新規顧客の開拓およびアポイント獲得 ・顧客ニーズのヒアリング、課題分析 ・サービス提案および見積書作成 ・契約締結に向けた商談対応 ・協力会社との関係構築および要員確保 ?既存顧客営業 ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・追加案件や増員ニーズのヒアリング ・契約更新、条件変更の対応 ・顧客満足度向上に向けた提案活動 ・案件拡大および新規部署への展開提案 ?エンジニアフォロー ・配属エンジニアとの定期面談 ・就業状況や課題のヒアリング ・キャリア形成に関する相談対応 ・顧客とエンジニア間の調整業務 ・契約更新や異動時のサポート ?トラブル対応 ・勤怠不良や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PM会社、設計事務所、オフィス家具メーカーにて勤務されていた経験をお持ちの方。 ・プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方 【職種名】 【勝どき】オフィス移転のPM/三菱地所グループ/リモート＆フレックス 【仕事内容】 内装デザインに関する案件のプロジェクトマネージャーとしての業務（スケジュール管理、コスト管理、品質管理）をお任せ致します。 案件を受注してくる担当や、設計、施工の担当者は社内の別担当となり、今回採用をさせて頂く方には、プロジェクト関係者を取りまとめるPMとしての役割を担って頂く形となります。三菱地所グループの案件がおおよそ9割以上を占めており、その他

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のすべてに合致する方 ・大学、大学院をご卒業されている方 ・デザイナーとして経験年数8年以上 ・オフィスもしくはホテルの内装デザインを経験している方 ・オフィスもしくはホテルに関する内装デザインのプロジェクトリーダーとしての経験がある方 ■モデル年収 20代後半：500万円 月給26万円 30代前半：580万円 月給30万円 30代後半：620万円 月給32万円 （建築士等資格取得者は別途手当支給） ■組織構成と就業環境 ・デザインソリューション１部は40名程度のデザイン部門となっております。 幅広い年齢層のデザイナー

仕事内容 ?主な業務内容 ?新規営業 ・新規顧客の開拓およびアポイント獲得 ・顧客ニーズのヒアリング、課題分析 ・サービス提案および見積書作成 ・契約締結に向けた商談対応 ・協力会社との関係構築および要員確保 ?既存顧客営業 ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・追加案件や増員ニーズのヒアリング ・契約更新、条件変更の対応 ・顧客満足度向上に向けた提案活動 ・案件拡大および新規部署への展開提案 ?エンジニアフォロー ・配属エンジニアとの定期面談 ・就業状況や課題のヒアリング ・キャリア形成に関する相談対応 ・顧客とエンジニア間の調整業務 ・契約更新や異動時のサポート ?トラブル対応 ・勤怠不良や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・オフィス移転に関連した業務経験がある方 ★応募時、志望動機が必須となります★ 【歓迎条件】 ・建築学科卒の方 ・建築士の資格をお持ちの方 ・オフィスに関しての設計経験をお持ちの方 ・オフィス移転等に関しての営業、または、それに伴うプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■モデル年収 20代後半：470万円 月給26万円 30代前半：540万円 月給30万円 30代後半：590万円 月給32万円 40代前半：610万円 月給33万円 ■組織構成： 配属の営業推進・PM部はPMユニット（受注後の案件のプロジェクトマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■デザイナー・アシスタントデザイナーとしてインテリアデザイン業務の実務経験（3年以上） ※ラグジュアリーホテル、ハイブランド店舗、高級レジデンス等の提案経験をお持ちの方を歓迎しています。 ※ホテル等のFFE経験者の方も歓迎しております。 【職種名】 インテリアデザイン（内装設計） 【仕事内容】 ■同社が受注した案件におけるインテリアデザイン業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：建築設計からワークプレイスを含むインテリアデザインまで幅広くシームレスに対応する組織で、大小様々な建築設計から内部インテリアデザインの経験豊

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・施工管理のご経験3年以上（住宅／オフィス／商業 等） 【歓迎要件】 ・建築学科を卒業された方 ・下記資格をお持ちの方・受験資格のある方・取得予定のある方 ・監理技術者/建築士/施工管理技士 ■モデル年収（時間外手当含む） 20代後半：460万円 月給26万円 30代前半：535万円 月給30万円 30代後半：590万円 月給33万円 （施工管理技士等資格取得者は別途手当支給） 【職種名】 【東京】内装施工管理 ※三菱地所G／残業25h程／在宅有／福利厚生◎ 【仕事内容】 【職務内容】 主に三菱地所グループから、直で案件を受