株式会社リレーションプラスの求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：【2号指教責】人間関係0から再スタート可！月33万円～のオープニング！ この度、弊社では警備事業を開始する運びとなりました。 それに伴い、警備事業の中核を担っていただく事業責任者を募集しています。 経験や資格を活かして新しい環境で再スタートしたいあなたにオススメです！ 警備事業の拡大に向け、一緒にチャレンジしてくれるあなたの応募をお待ちしております！ あなたには警備スタッフの教育・研修などをお任せします。 現場で活躍する警備員ではなく、内勤がメインとなります。 【仕事内容】 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 ・営業所内での内

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：業務の都合により変動あり（上記の時間以下となることがあります 。） その他一日３時間や４時間の勤務日もあり、原則本人希望通りとし ます。深夜勤務の仕事もあります。ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則、 週休二日制：となります。 シフト制によって日にちを決めます。

仕事内容日払いＯＫ 週１日勤務ＯＫ オープニングスタッフで働ける 交通誘導警備員の募集です！ ※就業場所は岡山県内の各現場となります。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【2号警備指導教育責任者×”岡山最高待遇”】月33万円スタートオープニングスタッフ大募集！ ”地元で理想の警備会社を好待遇の環境で一緒に作りませんか？” この度、指導教育責任者を大募集！ 【仕事内容】 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教責任者業務 等々 今までの経験を活かして心機一転応募してみませんか？ まずは、どういう会社なの？といった気持ちでご応募いただいても構いません！ あなたの応募をお待ちしております

仕事内容【2号指教責/警備事業/経営幹部】オープニングスタッフ この度、弊社では警備事業を開始する運びとなりました。 それに伴い、警備事業の中核を担っていただく事業責任者を募集しています。 あなたには警備スタッフの教育・研修などをお任せします。 現場で活躍する警備員ではなく、内勤がメインとなります。 【仕事内容】 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 ・営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 最初から全ての業務をお任せするわけではなく、少しずつ様々な業務に慣れていただきますのでご安心ください。 研修制度はもちろん、定期的な面談な

仕事内容これまでの現場経験や管理職としてのスキルを活かしつつ、 余計な人間関係のストレスとは無縁の環境で働いてみませんか？ 当社では現在、警備事業の新規立ち上げを進めており、 そのコアメンバーとなる指導教育責任者を募集しています。 上下関係や派閥、内勤との温度差など、これまでの“やりにくさ”はすべてリセット。 あなたの判断と考えで、健全なチーム運営を実現していただけます。 【主な業務内容】 ・警備マニュアルの作成・運用整備 ・採用面接や新人教育の実施 ・管制業務（シフト調整・人員配置） ・指導計画書の作成・管理 ・現場巡察や隊員フォロー ・営業所での内勤業務（行政書類、各種管理） 全業務をいき

仕事内容【2号指教責】人間関係0から再スタート可！月33万円～のオープニング！ この度、弊社では警備事業を開始する運びとなりました。 それに伴い、警備事業の中核を担っていただく事業責任者を募集しています。 経験や資格を活かして新しい環境で再スタートしたいあなたにオススメです！ 警備事業の拡大に向け、一緒にチャレンジしてくれるあなたの応募をお待ちしております！ あなたには警備スタッフの教育・研修などをお任せします。 現場で活躍する警備員ではなく、内勤がメインとなります。 【仕事内容】 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 ・営業所内での内勤をメイン

仕事内容「警備業界でキャリアアップしたいけど、今の会社では先が見えない」 そんな悩みを持つ30代にこそ、ぜひチャレンジしてほしいポジションです。 今回募集するのは、新規オープンの警備事業所の“立ち上げ責任者”。 スタートメンバーとして、人間関係もゼロから構築。自分のカラーでチームをつくっていけます。 【具体的な業務】 ・警備業務に関するマニュアル整備 ・新人教育や面接対応 ・シフト作成、現場配置を管理する管制業務 ・指導計画書の作成・管理 ・現場巡察や指導教育の実施 ・営業所内での内勤業務 もちろん、いきなりすべてを任せるわけではありません。 あなたの経験に応じて、一歩ずつ着実にステップアップで

仕事内容職場の人間関係に疲れていませんか？ 「先輩後輩の派閥」「上司との温度差」「現場の空気が悪い」—— どれかひとつでも心当たりがあるなら、この仕事が向いているかもしれません。 当社は、今まさに警備事業を立ち上げるフェーズ。 今回募集する指導教育責任者には、新しい組織づくりの中心人物として、現場をリードしていただきます。 既存の上下関係や派閥は一切なし。 「ゼロから信頼関係を築ける」ことが最大の魅力です。 【主な業務内容】 ・教育マニュアルの整備 ・採用面接および新人教育対応 ・管制業務（配置調整・シフト管理） ・指導計画書の作成と管理 ・現場巡察・品質向上のためのフォロー ・営業所内での内勤業

仕事内容今後の働き方を考え始めた方へ。 「現場経験はあるのに評価されない」 「裁量もやりがいも感じられない」 「年齢だけで判断される職場に疑問がある」 そんなお悩みを抱えている方に、ぜひご覧いただきたい求人です。 今回募集するのは、新規オープンの警備事業所における「指導教育責任者」。 これまでの経験・資格を活かして、ゼロから新しいチームづくりに関わっていただきます。 【主な業務内容】 ・教育マニュアルの作成・整備 ・新人面接・採用業務 ・シフトや現場配置などの管制業務 ・指導計画書の作成と進捗管理 ・現場巡察・現場指導業務 ・行政書類の対応など営業所内での内勤業務 すべてを一度にお任せすること

仕事内容現場経験も積み、自信もある。 でも「給料は上がらない」「評価もされない」—— そんな閉塞感を抱えているなら、当社で“再評価”される働き方を選びませんか。 募集するのは、新規警備事業の立ち上げ責任者（指導教育責任者）。 あなたの経験や資格を正当に評価し、月給33万円スタート＋管理職ポジションでお迎えします。 【具体的な業務内容】 ・警備マニュアルの作成・整備 ・新人面接・採用対応 ・管制業務（シフト作成・配置調整） ・指導計画書の作成・進捗管理 ・現場巡察・現場指導 ・営業所内での内勤（行政対応など） いきなり全業務を一任するのではなく、慣れながら段階的にお任せしていきます。

仕事内容50代のあなたにお願いしたいのは、 「これまでの現場経験やマネジメント力を、次の世代につなぐこと」です。 今回の募集は、新規立ち上げとなる警備事業所の“初期メンバー”として、 指導教育責任者の役割を担っていただくポジションです。 業界で長く積んできた経験を、組織づくりや人材育成という形で活かしていただけます。 「現場はもう無理だけど、指導や育成には関わりたい」 「上下関係が少ない環境で、自分のスタイルで働きたい」 そんな方にとって、非常に相性の良い環境です。 【主な業務内容】 ・新人教育マニュアルの整備 ・面接対応や採用時の教育 ・シフト管理・管制業務（負荷の少ない内勤中心） ・指導計画

仕事内容「長年現場でやってきたのに、年齢だけで判断される」 「責任はあるのに給料は変わらない」 そんな不満を感じていませんか？ 今回募集するのは、警備事業の立ち上げに伴う“指導教育責任者”。 これまで培ってきた知識と経験を評価し、月給33万円スタート＋管理職ポジションでお迎えします。 【業務内容】 ・警備マニュアルの作成・整備 ・採用面接・教育対応 ・シフト作成・現場の管制業務 ・指導計画書の作成・管理 ・現場巡察・現場の品質管理 ・営業所内での内勤全般（行政書類対応など） 業務は段階的にお任せしていきますので、「ブランクがある」「全部は自信がない」という方でもご安心ください。

仕事内容「現場で経験を積んできたけれど、このままで昇給も昇格も難しい…」 そんな悩みを抱える収入とポジションの両方を得られるチャンスです。 今回募集するのは、指導教育責任者として警備事業をリードするポジション。 月給33万円スタートという高水準の待遇で、経験と資格を正当に評価します。 【主な仕事内容】 ・警備員向けマニュアルの整備 ・採用面接・教育指導 ・シフト作成・管制業務 ・指導計画書の作成・管理 ・現場巡察・フォロー ・営業所内での内勤業務全般 新規事業として立ち上げるフェーズなので、型にはまった運用はありません。 自分の考えで運用をつくっていける、やりがいある環境です。

仕事内容＼裁量あるポジションで、“組織を動かす”30代へ／ 現場だけで終わりたくないあなたに、“事業を動かす責任者”という選択肢を。 指導教育責任者の資格を活かし、今度は「組織を育てる」ポジションに挑戦しませんか？ 月33万円～＋裁量あり。 新規立ち上げメンバーとして、あなたの裁量がそのまま会社の成長に繋がる環境です。 当社は、この度、警備事業を立ち上げさせていくこととなり、 事業の中核を担う人材を募集しています！ お任せする具体的な仕事内容は下記になります。 【仕事内容】 ・マニュアル整備 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 ・営業所内で

仕事内容＼“次世代を育てる役割”／ これまで現場を支え、後輩を育ててきたあなたへ。 その経験を、もう一歩先の「事業づくり」に活かしてみませんか？ 本ポジションでは、これまでの知見を活かしつつ、無理のない範囲で 「事業づくり」「若手育成」「組織の基盤づくり」に挑戦いただけます。 最後の転職に、“本物のやりがい”を。 当社は、この度、警備事業を立ち上げさせていくこととなり、 事業の中核を担う人材を募集しています！ お任せする具体的な仕事内容は下記になります。 【仕事内容】 ・マニュアル整備 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 ・営業所内での内

仕事内容＼キャリアの“壁”を越えたい／ これまでの現場経験・教育実績を、次は“事業づくり”に活かしませんか？ 年功序列ではなく、「結果と姿勢」で評価する環境で、あなたの力を発揮してください。 月33万円～＋裁量あり。 キャリアの停滞を打破したい40代の方にこそ来ていただきたいポジションです。 当社は、この度、警備事業を立ち上げさせていくこととなり、 事業の中核を担う人材を募集しています！ お任せする具体的な仕事内容は下記になります。 【仕事内容】 ・マニュアル整備 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 ・営業所内での内勤をメインに様々な業務