リハビリデイサービス - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆職員のマネジメント ◆施設運営 ◆集団リハビリ実施（体操指導） ◆個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、 油圧式マシンを使用） ◆個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ◆初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ◆見学対応 など【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容リハビリ特化型デイサービスセンターでの看護業務全般 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・介護整体施術 ・計画作成 ・送迎?等

仕事内容■お仕事内容 介護業務全般

仕事内容リハビリ特化型デイサービスセンターでの看護業務全般 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・介護整体施術 ・計画作成 ・送迎?等

仕事内容病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメインです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等） ・書類作成（アセスメント※ 口腔用） など

仕事内容リハビリ型デイサービスの理学療法士／リハビリ型デイサービスの理学療法士 アピールポイント １．やる気と人柄評価で早くからキャリアアップも！： 経験や年齢は関係なく意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢は30歳前後、20代で事業責任者になった方も！ キャリアシートが設定されていて、 昇給や昇格までのステップもしっかりわかるようになっています。 ２．大手グループだからこそのスキルアップ！： 未経験の方でもOJTがあるのでご安心ください。 大手グループだからこそ周りに経験豊富な先輩がたくさんいます。 もちろん社内研修も多数取り揃えており、 ご利用者様についてやプログラム内容の相談など、

仕事内容リハビリ型デイサービスの介護職／リハビリ型デイサービスの介護職 アピールポイント １．未経験・無資格でもOK！イチから教えます！： 入社後はOJTや研修を実施するので、 リハビリ業務の経験がなくても資格がなくても問題ありません。 また資格取得支援制度もあり、理学療法士や作業療法士、 生活相談員、看護師などの有資格者といっしょに働くので、 気になることはすぐに相談できる環境かつ成長できる環境です。 ２．誰でもキャリアアップのチャンスあり！： 経験や年齢関係なく意欲や人柄重視で人事を決めており、 施設管理者やエリアマネージャーなどさまざまなキャリアにチャレンジできます。 また事業部長として役員

仕事内容リハビリ特化型デイサービスセンターでの看護業務全般 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・介護整体施術 ・計画作成 ・送迎?等

仕事内容リハビリ特化型デイサービスセンターでの看護業務全般 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・介護整体施術 ・計画作成 ・送迎?等

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆職員のマネジメント ◆施設運営 ◆集団リハビリ実施（体操指導） ◆個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、 油圧式マシンを使用） ◆個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ◆初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ◆見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※横浜市内、ミニバン運転※運転業務必須 ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン ※要介護・要支援認定の方を対象に運動力向上・自立支援の お手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインの施設です。 ・職員のマネジメント ・施設運営 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容リハビリの補助などが中心！入浴・食事介助はありません♪土日は固定休み♪【相模原市中央区、淵野辺駅、デイサービス、介護福祉士、日勤常勤】 介助業務少なめ！徒歩でも通勤手当の支給があるのが嬉しい◆他には育児児童手当などの各種手当も多数ご用意しています◎待遇面が充実していて働きやすい！まずはエントリーを♪ ◆職種 介護福祉士/デイ ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万2500円～28万円 ※月給には資格手当2万円、処遇改善手当4万9800円～5万6000円、業務手当4万2700円～4万4000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代に

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ） ■見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容神奈川県足柄上郡中井町の短時間型リハビリデイサービス≪ザ・中井プライム≫ (正社員) | 社会福祉法人 一燈会 ▼仕事内容 主に、お客様のニーズに合わせて、軽介助 ・運動などのサポートを行っていただきます。 送迎業務あり：軽自動車 ・ワンボックス送迎範囲：中井町定員：１０名※未経験可※初任者研修 ・実務者研修無料範囲変更：なし (神奈川県足柄上郡中井町) ▼職種 短時間型リハビリデイサービス≪ザ・中井プライム≫(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給218000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)170000〜200000円 (昇給)あ

仕事内容・健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・送迎 ・書類作成やケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ※入浴や食事、レクリエーションなどが無く機能訓練に特化したデイサービスです

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区新作のリハビリ特化デイサービス ■メインキャッチ リハビリ特化デイサービス|介護スタッフ ■コメント 福利厚生充実/リハビリ特化デイサービスの介護スタッフ/神奈川県川崎市高津区新作 ■雇用形態 正社員 ■職種 リハビリ特化デイサービスの介護スタッフ ■仕事内容 介護業務全般 ■給与 月給250000円~350000円 ■勤務地 神奈川県川崎市高津区新作 ■交通アクセス アクセスはお問い合わせください。 ■勤務時間・曜日 ・8:30～17:30 ■資格・経験 【必要資格・経験】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級) ・介護職員

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ） ■見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容神奈川県足柄上郡中井町の【５／１３面接会】短時間型リハビリデイサービス (正社員) | 社会福祉法人 一燈会 ▼仕事内容 主に、お客様のニーズに合わせて、軽介助 ・運動などのサポートを行っていただきます。 送迎業務あり：軽自動車 ・ワンボックス送迎範囲：中井町定員：１０名※未経験可※初任者研修 ・実務者研修無料範囲変更：なし (神奈川県足柄上郡中井町) ▼職種 【５／１３面接会】短時間型リハビリデイサービス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)165000〜200000円 (昇給)あり