勤務地

キーワード

新着

代理店 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用(4ページ目)

362

新着:指定なし

宇佐美/姫路花田インター店ガソリンスタンドスタッフ

株式会社宇佐美エナジー

  • 姫路市 花田町上原田 / 御着駅 徒歩21分

  • 時給1,050円〜1,313円

  • 契約社員 / アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 1日4時間以内OK
  • 接客あり
  • 学歴不問
  • フルタイム
  • 制服貸与
  • 資格不問
  • バイク通勤OK
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 週2・3日からOK
  • 社会保険完備
  • 給与前払いOK
  • 社割あり
  • 1日6時間以内OK

勤務時間【営業時間】7:00~20:00 ※週2日~、1日4時間~シフト相談OK (フルタイム・短時間OK) ※勤務スタッフの就労状況により異なります。

仕事内容【仕事内容】 ガソリンスタンドの接客スタッフ! 新メンバー積極採用中! ■車の誘導 ■給油・窓拭き ■簡単な清掃 ■洗車 など業務全般をお願いします! 【未経験者大歓迎♪】 難しい業務はありません! 最初は元気な挨拶から!少しずつ覚えていけば大丈夫♪ 今いるスタッフの90%以上が未経験スタートです☆ 【フルタイム歓迎♪】 ガソリンスタンドでガッツリ稼ぎたいという方は大歓迎です! 【待遇】 交通費規定支給(通勤ガソリン代も支給)、社会保険あり、スタッフ割引あり、制服貸与、有給休暇あり、危険物乙4手当(時給+30円)、車・バイク通勤OK、給与前払い制度あり(稼働分/規定あり) 【宇佐美っ

しごさが

新着未経験可の建築資材の配送・倉庫内作業・事務処理

斎藤産業株式会社

  • 姫路市 手柄 / 山陽姫路駅 車6分

  • 月給25.5万円〜31.8万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 駐車場あり
  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり

仕事内容マイカー通勤OK!未経験OK!転勤なし! 業務拡大につき、建築資材を届けるルート配送ドライバー(正社員)募集 斎藤産業株式会社は兵庫県姫路市で板ガラス・サッシなどの建材商品、住設商品・化成品の卸販売や施工工事を行っています。 多数のメーカーと特約店・代理店契約を結んでさまざまな商品を取り扱っております。 業績好調のため、新規スタッフを増員します 今回、当社の取り扱っている建築資材の配送及び工程管理をしていただけるスタッフを募集いたします。 業界未経験、経験の浅い方、ブランクのある方も心配いりません。 経験豊富な当社の先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします! 配送ルートも固定なので、

かんたん応募アットカンパニー

商品管理出荷スタッフ/自転車用品やアウトドア商品等の出荷/管理

株式会社コウメイ

  • 姫路市 夢前町山冨

  • 時給1,005円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 服装自由
  • アットホーム
  • 残業なし
  • 家庭都合休み調整可
  • 副業OK
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • ベンチャー企業
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • フルタイム
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 既卒歓迎
  • 駐車場あり
  • 時短勤務あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 自転車用品やアウトドア商品等の出荷、管理|土日祝休み・週3日~OK 【商品管理・出荷スタッフ募集】 当社では、自転車用品やキャンプ用品等を扱っている為スポーツやアウトドアに興味がある方には最適な職場です。(お得な社員販売制度有り!) 商品管理・出荷スタッフは、お客様に最高の商品を提供する為に力を合わせて業務に取り組んでいます。 ■ 和気あいあいと仲が良く、働きやすい職場環境 当社はアットホームな雰囲気で社員同士の仲が良く、働きやすい環境を整えています。 チームワークを大切にし、協力しながら業務を進めています。 社員の男女比は約半々です。 上下関係の厳しい職場ではありません。

エンゲージ

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

4 ページ目(全 362 件)