ホテル 株式会社グリーンズ の求人・仕事・採用

勤務時間08:00~13:00/08:00~17:00/12:00~17:00 週勤務日数：2日~

勤務時間08:00~13:00/08:00~17:00/12:00~17:00 週勤務日数：3日~

勤務時間22:00~08:00 週勤務日数：2日~

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

勤務時間13:00~22:00 週勤務日数：2日~

勤務時間13:00~22:00/13:00~17:00/17:00~22:00 週勤務日数：1日~

仕事内容◆ホテルの維持管理として、各種設備が円滑に動いているかの監視 や定期的な点検作業、不具合時の修繕作業手配などをお任せします ・ホテルオーナーや業者との調整事項 ・業者対応の修繕に対しての立ち合い ・施設、設備に関する官庁届書類作成 ・不具合やトラブル発生時の一時対応、復旧支援 ※週に１回程度出張が発生します 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容千葉県千葉市中央区のホテルフロント（コンフォートイン千葉浜野Ｒ１６） (正社員) | 株式会社 グリーンズ ▼仕事内容 ＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務） (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ホテルフロント（コンフォートイン千葉浜野Ｒ１６

仕事内容<仕事内容> 【年2回7連休あり】ホテルのナイトフロントスタッフ◆経験者募集／転勤なしも可 全国各地にある「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」にて、ホテルのフロント業務をお任せします。 この2つのブランドを強みに、今後も新規出店を行います！ ★今後の新規出店予定★ 2025年 和歌山県田辺市/茨城県水戸市/北海道札幌市 2026年 沖縄県宮古島/北海道千歳市/鹿児島県霧島市 2027年 石川県金沢市 【仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ご宿泊されるお客様の予約情報確認や、ご案内を行ないます。海外のお客様がお越しになったときは、英語や中国語など語学力が活かせます。 ■

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験”Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

勤務時間07:00~13:00 週勤務日数：2日~

仕事内容ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

仕事内容【仕事内容】 新規店舗（ホテル）計画の策定および既存施設に関する保守管理業務を担当する部門を将来的にお任せします。 【具体的には】 (1) 店舗開業プロジェクトの実施・管理 (2) 新規開業店舗のローカルセールス活動支援 (3) 新規開業のための店舗オーナー・建築会社・取引先・関係官庁等との調整 (4) 既存店への戦略投資計画（ホテルリニューアル及びリブランドを含む）修繕投資の長期計画管理 (5) 既存店舗の商品改善及び新商品導入企画の実施・管理 (6) 既存店舗運営コストの削減・管理 (7) 既存店への戦略投資における店舗オーナー・建築会社・取引先・関係官庁等との調整 など 【給与詳細】

勤務時間13:00~22:00/13:00~17:00/17:00~22:00 週勤務日数：2日~

仕事内容【仕事内容】 ホテル開発室長として、マネジメント業務および以下業務を行っていただきます。今後のチームの中核を担っていただきます。 運営中のホテルは現在98ホテル、2024年7月に22ホテルが増えて121ホテルになります。さらに今後も新店の計画が予定されています。 【具体的には】 ・立地資料を基に当社基準・要望に合わせた新規出店計画の企画・立案・実施に関する事項 ・新規開設店舗賃貸借契約締結に関する事項 ・新規開設店舗の仕様決定に関する事項 ・店舗開設の調査・分析に関する事項 ・新規業態店舗の開発に関する事項 ・チョイスホテルズ営業本部及びグリーンズホテルズ営業本部管轄店舗の賃貸借契約の更新・

仕事内容ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

勤務時間13:00~22:00/13:00~17:00/17:00~22:00 週勤務日数：2日~

仕事内容●ホテルチェックイン・アウト業務 ●電話・メールでの問い合わせ対応 ●予約データなどのPC入力 ●朝食サービスのご案内 ●売上締めなどの支配人（マネージャー）補佐 【従業員寮】 ・借上げ社宅/単身・家族問わず（家賃半額＋転勤サポート手当、計95～125％相当支給）※規定あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法