このえ訪問看護ステーションの求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 9:00-18:00 週1日-相談可能 勤務時間応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆阪急神崎川駅徒歩3分◆高時給2,500円-4,000円◆勤務日数相談可能◆勤務時間柔軟対応◆非常勤リハビリ職募集◆重症・終末期ケアに携われます！ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,850円-2,500円 【件数制】一件あたり3,000円-4,000円 【コメント】 医療課題の解決を目指す彩栄合同会社が運営する、2025年9月新規開設の訪問看護ステーションです。非常勤の理学療法士・作業療法士を募集しています。 阪急神戸本線 神崎川駅から徒歩わずか3分とアクセスが抜群に良く、非常に通勤しやすい立地です。 「信頼・安心・笑顔・彩り」の理念のもと、利用者様だけでなくご家族様へのメンタルケアも重

仕事内容本社での一般事務作業 ・データ入力 ・電話、メール対応 ・書類作成 ・ファイリング ・郵便物の発送・仕分け ・備品管理 など ＼職場環境について／ 年間休日120日とたっぷりご用意！ 年間休日120日、月の希望休も3日間申請が可能です♪ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ チャットアプリを導入し、スムーズな連携が取れています！ スタッフ間の連絡や報告は「Googleチャット」というチャットアプリで行っています。 コミュニケーションも活発で、連携もスムーズです◎ 時短採用ありで、柔軟な働き方が可能です！ 働き方に合わせて、時短勤務にも対応しております！ 勤務時間や働き方に

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆誰かが休みのときはチームみんなでカバーできる環境です◎ ☆東寺駅から徒歩3分とアクセス良好！ ☆直行直帰可能で楽々♪ 【主な業務内容】 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど）

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 勤務時間応相談

仕事内容日勤のみ！経験が浅くてもOK☆利用者さまの健康管理・精神面のサポートをするお仕事です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 正看護師業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 雇用期間の定めなし 資格: 看護師として実務経験あり（年数不問） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 勤務時間応相談 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 労災保険 特徴: 訪問看護ステーション / 日勤のみ可 / 駅近(5分以内) / オープン3年以内 【施設情報】 施設名: さいえい訪問看護ステーション 勤務地: 大阪府大阪市淀川区三津屋北1丁目6-7-201号室

仕事内容【2027年1月オープンの新施設】試用期間後は月給34.5万円～！看護師の管理者★年間休日120日！賞与・昇給あり◎月の希望休は3日間申請可能！充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です！ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務 【業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰O

仕事内容健康管理 機能評価 生活動作訓練 摂食嚥下訓練 環境整備のサポート 福祉用具の選定 家族への指導 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数5～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング（直行可能） 9:00：利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は自転車 ※チーム制で担当を持っています 12:00：昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00：利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30：訪問リ

仕事内容年間休日120日◆月給高水準スタート◆賞与年2回・件数連動型あり◆残業少なめ◆要町駅より徒歩3分の好立地◆2023年オープンの事業所で地域貢献を目指せます。 【給与】 【月給】341,300円ｰ [内訳] 基本給197,800円 みなし残業代26,100円（月10時間分・超過分は別途支給） ラダー手当10,000円 職務手当60,000円 地域手当41,300円 給与調整金1,100円 訪問手段手当5,000円 【想定年収】 4,095,600円ｰ 年2回（2月・8月） ※件数連動型及び利益分配型賞与 ※訪問件数月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）が対象 【コメント】 高知を中心

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆誰かが休みのときはチームみんなでカバーできる環境です◎ ☆東寺駅から徒歩3分とアクセス良好！ ☆直行直帰可能で楽々♪ 【主な業務内容】 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど）

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者様のご自宅に訪問して看護サービスの提供 ・原付バイク移動での訪問 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 事業所全体で約8割の方が訪問看護未経験からの入職ですが、オンライン研修やキャリアラダーを用意し、しっかりとサポートしているため安心して勤務いただけます。 年間

仕事内容在宅支援をつなぐ、正社員ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 在宅生活を支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う訪問看護のケアマネ業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場と連携しながら、在宅などで暮らす利用者様の生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・サービス利用後のモニタリング ・利用者様やご家族への相談対応 ・関係するサービス・支援機関との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する各種対応 利用者様一人ひとりの生活背景や心身の状態を丁寧に把握し、必要な

仕事内容利用者様に寄り添う、安心と信頼の訪問看護を一緒に支えませんか？ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 訪問看護を事務面から支える医療事務！日勤専従でサービス運営をサポート ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションにおける医療事務業務を担当していただきます。 ・訪問看護サービスに関わる事務業務 ・看護職や関係職種を支える各種サポート ・利用者様へのサービス提供を円滑にするための事務対応 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態です。 訪問看護の現場を支える立場として、事務業務を通じて利用者様へのサービス提供に関わることができます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜230