有料老人ホーム - 加茂駅（新潟県） の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 正社員登用あり！まだまだ新しくきれいな施設でお仕事をしませんか。幅広い年齢層の職員さん活躍中！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付有料老人ホームでの看護職・契約社員求人です。 【おすすめポイント】 ・オープンしてまだ1年程。綺麗な施設です！ ・正社員になれます！ ・薬の管理は薬剤師がセットしてくれます！ ・「加茂駅」から徒歩5分。マイカー通勤もＯＫ 【施設概要】 開設

仕事内容[仕事内容] 令和４年４月に開設した新築できれいな介護付有料老人ホームでの 介護業務です。 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでもここで生活したい、 という願いを叶えるために万全の設備とサポート体制を備えた 有料老人ホームで入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手 など介護業務全般）をサポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外活動を通して今までの 生活や地域との結びつきを大切にしながら、入居者様を支えています。 ●介護度1～2の入居者が中心になりますので明るく、楽しい雰囲気の 施設になります。 ★ブランクがあって仕事に不安のある方は事前の 研修

仕事内容2023年4月開設予定の新築のきれいな施設☆オープニングスタッフとして活躍してくださる正社員採用の准看護師を募集中！ 《募集職種》 准看護師 正社員 《仕事内容》 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給228,500〜323,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 特定改善手当:3,000円 回数手当:土日出勤：250円/回 皆勤手当:3,000円 扶養手当:子供：2,000円/人（高校生以下の未就労のお子さん2人まで） ≪賞与≫ 年3回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あた

仕事内容加茂市の介護付き有料老人ホームにて働くケアマネージャーを探しています！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給202,500〜289,000円 ≪手当≫ ≪賞与≫ 年3回合計3.6ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 加茂駅から0.3km 保内駅から3.5km 羽生田駅から4km 《勤務時間》 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜

仕事内容☆正社員☆あなたの資格がいかせます☆介護付き有料老人ホームで介護職を募集中です 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給193,000〜298,000円 ≪基本給≫ 137,000〜221,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:3,000円 特定改善手当:18,000〜28,000円 資格手当:2,000〜10,000円 皆勤手当:0円～3,000円 夜勤手当:6,000円/回 回数手当:

勤務時間8：30～17：30 の間で３～４時間 休憩なし

仕事内容[仕事内容] 加茂市でオープン1周年の有料老人ホーム 看護スタッフ大募集です！ 令和４年４月開設の新築できれいな 介護付有料老人ホームでの看護業務です。 ご利用者さんの健康管理の看護サポートを お願いします。 病院の看護職と違って、高齢者が快適に 暮らす事が目的の介護施設での看護は ご利用者一人ひとりと長期に渡って じっくりコミュニケーションを とれるのが魅力。 ※平均介護度1～2程度の元気な高齢者中心 【具体的なお仕事内容】 ・健康面のサポート ・バイタルチェック （血圧、脈拍、体温測定など） ・薬などの管理、配薬 ・病院に行くか救急車を呼ぶか等の判断、 付き添い ・報告書の作成

勤務時間08:00～17:00（休憩60分） 09:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 日勤帯・週3日～・6時間程の短時間もご相談できます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付有料老人ホームでの看護職・派遣スタッフ求人です。 【おすすめポイント】 ・時給1,500円～1,600円の高待遇！ ・週3～５日勤務！ ・6時間勤務も相談可能！ ・薬の管理は薬剤師がセットしてくれます！ ・社会保険、有給休暇、退職金完備！安心してお仕事できます。 ・急な出費がある時も

仕事内容アットホームな雰囲気の施設づくりを目指しています。 《募集職種》 看護師 正社員 《仕事内容》 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給228,500〜323,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 特定改善手当:3,000円 回数手当:土日出勤：250円/回 皆勤手当:3,000円 扶養手当:子供：2,000円/人（高校生以下の未就労のお子さん2人まで） ≪賞与≫ 年3回合計3.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験

仕事内容[仕事内容] 加茂市でオープン1周年の有料老人ホーム 看護スタッフ大募集です！ 令和４年４月開設の新築できれいな介護付有料老人ホームでの看護業務です。 ご利用者さんの健康管理の看護サポートをお願いします。 病院の看護職と違って、高齢者が快適に暮らす事が目的の介護施設での看護は ご利用者一人ひとりと長期に渡ってじっくりコミュニケーションをとれるのが魅力です。 （平均介護度1～2程度の元気な高齢者が中心です） 【具体的なお仕事内容】 ・健康面のサポート ・バイタルチェック（血圧、脈拍、体温測定など） ・薬などの管理、配薬 ・病院に行くか救急車を呼ぶか等の判断、付き添い ・報告書の作成

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【残業少なめ★夏季･冬季休暇あり★日勤のみ★定年65歳】家庭との両立をしたい方必見の求人です♪ 【日勤のみ】日勤-07:30～17:30の間で実働8時間 日常生活における健康管理、薬の管理、バイタルチェック、入居者様の機能訓練業務、等 ◆介護付有料老人ホームでの看護業務を担当いただきます。 【定員】50名（全室個室） みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！

勤務時間シフト制 【勤務時間帯】 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30 2) 09:00～18:00 ＜勤務時間は相談可能！＞ ※シフトはそれぞれの状況にあわせて柔軟に対応します。プライベートを優先したい方にもピッタリ◎

仕事内容経験・能力にあわせてその方にぴったりのお仕事をお任せします。 焦らずあなたのペースでスキルを身に付けていきましょう！ 介護付有料老人ホームロングライフあいこう燕★未経験～ベテランまでそれぞれが活躍できる環境です 日勤のみ☆残業ほぼなし☆勤務日数応相談☆マイカー通勤OK☆介護付有料老人ホームでのお仕事です♪ （新着）介護関連施設の看護師/准看護師で働く方を大募集！ ＜具体的には…＞ ●入居者さまの健康管理・薬の管理・健康相談等の看護業務全般を担当していただきます。 ●勤務日数・曜日等は応相談！日勤帯のみの勤務で残業はほとんどありませんので、ご家庭との両立も可能です♪オンコール対応可能な方優

仕事内容【求人概要】 加茂市/特別養護老人ホーム/正社員/年間休日120日以上 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 加茂市内で入所から通所、在宅介護、障害者支援しせつまで幅広く福祉サービスを展開している法人です。 利用者様、地域の皆様、職員の笑顔を大切にしています。 利用者様が安心して暮らしていただくためには、職員の力が必要です。 職員が安心して仕事ができるよう、充実した福利厚生もあります。 スキルア

仕事内容[仕事内容] 『あさひガーデンかも寿楽園』は、加茂市に令和4年4月にオープンした介護付き有料老人ホームです。 【看護師業務の内容】 ・健康面のサポート ・バイタルチェック（血圧、脈拍、体温測定など） ・薬などの管理、配薬 ・病院に行くか救急車を呼ぶか等の判断、付き添い ・報告書の作成、ご家族に状況のご報告 ・PCデータ入力 ※オンコール担当もあります。 ※夜勤はありません！プライベートを大切に、残業少な目で働いていただけます！ ゆくゆくは加茂市内への訪問看護も行う予定です！ 訪問看護に興味のある方、加茂市内で経験を生かして働きたい方、 ぜひ一度お問合せ下さい！ 医療・介護・福祉

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 保育のお仕事｜年休125日・長期休暇も充実｜ ■仕事内容詳細 仕事と家庭の両立をサポートする環境で、 安定したキャリアを築けます！ アピールポイント ■Point.1＿年間休日125日: プライベートの時間も充実、リフレッシュできる環境です。 ■Point.2＿複数担任制: クラス運営の相談がしやすく、チームでサポートし合いながら働けます。 ■Point.3＿産休・育休の取得実績多数: 性別に関係なく取得可能、子どもの看護休暇や介護休暇も完備。 ■Point.4＿残業少なめ（月平均5時間）: 持ち帰り仕事なしで、メリハリのある働き方が実現できます。 ■Po

仕事内容【求人概要】 加茂市/特別養護老人ホーム/正社員/介護支援専門員募集 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 加茂市内で入所から通所、在宅介護、障害者支援しせつまで幅広く福祉サービスを展開している法人です。 利用者様、地域の皆様、職員の笑顔を大切にしています。 利用者様が安心して暮らしていただくためには、職員の力が必要です。 職員が安心して仕事ができるよう、充実した福利厚生もあります。 スキルアッ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 ｜年休125日｜働きやすさ重視の保育士/正社員 ■仕事内容詳細 仕事と家庭の両立をサポートする環境で、 安定したキャリアを築けます！ アピールポイント ■Point.1＿年間休日125日: プライベートの時間も充実、リフレッシュできる環境です。 ■Point.2＿複数担任制: クラス運営の相談がしやすく、チームでサポートし合いながら働けます。 ■Point.3＿産休・育休の取得実績多数: 性別に関係なく取得可能、子どもの看護休暇や介護休暇も完備。 ■Point.4＿残業少なめ（月平均5時間）: 持ち帰り仕事なしで、メリハリのある働き方が実現できます。 ■P

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 保育士のお仕事｜少人数制だから無理なく働ける｜ ■仕事内容詳細 アピールポイント ■年間休日125日（昨年実績） プライベートも充実！しっかりリフレッシュできる環境です♪ ■複数担任制だから、相談しながらクラス運営が進められます 負荷を分担し、チームでサポートし合いながら保育に取り組めます！ ■産休・育休取得後の復帰実績多数 子どもの看護休暇や介護休暇も完備。性別に関わらず取得実績あり！ ■残業少なめ（月平均5時間） 「持ち帰り仕事一切ナシ」で、メリハリある働き方を実現しています！ ■園内外の研修制度が充実 自己成長をサポートする充実した研修とセミナーでスキ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 安定した経営基盤＆長く働ける環境が魅力の保育士/正社員 ■仕事内容詳細 アピールポイント ■年間休日125日（昨年実績） プライベートも充実！しっかりリフレッシュできる環境です♪ ■複数担任制だから、相談しながらクラス運営が進められます 負荷を分担し、チームでサポートし合いながら保育に取り組めます！ ■産休・育休取得後の復帰実績多数 子どもの看護休暇や介護休暇も完備。性別に関わらず取得実績あり！ ■残業少なめ（月平均5時間） 「持ち帰り仕事一切ナシ」で、メリハリある働き方を実現しています！ ■園内外の研修制度が充実 自己成長をサポートする充実した研修とセミナ

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 駅チカ！残業なし！車通勤ＯＫ！有料老人ホームでのお仕事☆リハビリ需要増の為リハビリ職の採用です◎ ●有料老人ホームでご入居者様の機能訓練業務全般をしていただきます☆リハビリ需要増の為リハビリ職の募集です☆ ●多職種間の連携を大切にしておりとても風通しの良い職場です☆ご入居者様一人ひとりに向き合いたい方にお勧めです♪ ●駅から徒歩5分と通勤にも便利♪無料駐車場完備なので車通勤もＯＫです♪ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配り

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 柔軟な働き方で家庭と仕事のバランスを取れる保育士/正社員 ■仕事内容詳細 美濃加茂市立加茂野保育園では、 保育士としての専門性を高めながら、 キャリアと家庭のバランスを取ることが可能です。 アピールポイント ■年間休日125日（昨年実績） プライベートや家庭との両立もバッチリ！ ■充実した福利厚生 育児休暇や介護休暇が充実し、 家庭と仕事の両立をサポートします。 ■専門性を高める研修制度 特別支援教育や食育など、 専門分野に特化した研修が豊富です。 ■安定した職場環境 安定した経営基盤とフレンドリーな職場で、 長期的に安心して働けます。 0～5才児を