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中途採用 - 神奈川県横浜市神奈川区 の求人・転職・中途採用正社員

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横浜/スポーツ経験者(中途採用)の人財コーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)

株式会社スポーツフィールド

  • 横浜市神奈川区

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 家族手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり

仕事内容株式会社スポーツフィールド 【横浜】スポーツ経験者(中途採用)の人財コーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー) 【仕事内容】 【横浜】スポーツ経験者(中途採用)の人財コーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー) 【具体的な仕事内容】 スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングいただきます。 ■業務詳細 (1)法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解

doda

人事採用/人事採用/リーダー職

株式会社ソーシエ

  • 横浜市神奈川区 栄町 / 横浜駅 徒歩6分

  • 月給25万円〜30.2万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 服装自由
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • マネージャー採用
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 髪型髪色自由
  • キャリアアップ制度
  • 研修あり
  • オフィスカジュアル
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • ベンチャー企業
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> 人事採用/リーダー職◆人事採用チームの立ち上げ、仕組み作りに挑戦したい方募集!/SYH-SHRL グループ会社全体のバックオフィス部門における新卒・中途採用業務をメインにお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略策定/オペレーション構築 ・人材要件定義/求人の作成 ・プロモーション作成 ・募集媒体の選定/交渉 ・応募者対応/管理 ・会社説明会企画/準備/運営等 ・面接等日程社内調整 ・面接/面談 ・ほか関連事務業務 OJTの他、外部コンサルタントにサポートしていただきながら、業務を進めていきます。 人事採用職でステップアップをしたい、これまでのスキルを活かしたい

エンゲージ

人事/研修内容の見直し /人事評価制度の再構築/採用計画の立案など

株式会社ハートソフト

  • 横浜市神奈川区 / 横浜駅 徒歩約10分

  • 月給31万円〜40万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 急募
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • BtoB
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり

仕事内容人事評価制度、教育制度の再構築をお任せしたい。 当社の人事制度に改革を起こしてください! 仕事内容: <主な業務> ・人事評価制度の再構築・企画・運用 ・教育制度の再構築・企画・運用 など <具体的な業務> 「人事評価制度だけ」「教育制度だけ」という項目の縛りはなく 様々な角度から現状の見直しを行っていただけるポジションです。 例えば… ・評価制度を変えるなら、研修内容の変更も必要 ・マネジメント力を身に付けるなら、こういった研修を導入 など さらには、 ・組織を強化していくには、「こんな人材が必要」 ・社員のモチベーションを上げるには、「こんな制度が必要」 ・人事として、「従業員をケ

type

人材コーディネーター/未経験OK

株式会社H4

  • 横浜市神奈川区 鶴屋町

  • 月給24.4万円〜63万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 髪型髪色自由
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 残業手当あり
  • 障がい者採用
  • フリーター歓迎
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • ベンチャー企業
  • ピアス・ネイルOK
  • 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得!髪色・ネイル・ピアス自由! 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 <取引する企業> ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか?」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 <携わる

エンゲージ

首都圏/スポーツ経験者(中途採用)の人財コーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)

株式会社スポーツフィールド

  • 横浜市神奈川区

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備

仕事内容株式会社スポーツフィールド 【首都圏】スポーツ経験者(中途採用)の人財コーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー) 【仕事内容】 【首都圏】スポーツ経験者(中途採用)の人財コーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー) 【具体的な仕事内容】 スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングいただきます。 ■業務詳細 (1)法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課

doda

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