70歳 ハローワーク - 埼玉県蓮田市 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム施設内での看護・介護業務 入居者の健康管理（健康相談） ・服薬管理、バイタルチェック、医師との連絡 ・病気、ケガに対する対応、入院通院の際の介助支援 ・上記に関する送迎（軽自動車） ・オンコール業務（シフト制 週１～２回位） ※ブランクのある方でも可能 ※夜勤業務なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホーム施設内での介護業務全般 ・食事、排泄、入浴の介助 ・レクリエーションの企画、実施、支援 ・生活支援サービス（買物代行、通院介助、入院時の準備、入院中 の様態確認等 ・上記に関する送迎等 実力のある先輩職員が１から優しく丁寧に指導いたします。ご安心 ください！ 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務となります。 ＊ご利用の皆様の食事や入浴、排泄などの身体介助と環境整備・洗濯などの 生活援助。 ＊レクリエーションや行事など、ご利用の皆様に楽しんで頂けるイベントの 企画、運営の担当もします。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容認知症対応型共同生活介護施設における、介護及びそれに付随する 業務 ・フローラの名称で有料老人ホーム、グループホーム、 ショートステイ、デイサービス等県内２３施設を運営。 高年齢者人口のピークは２０４２年、将来性のある 介護施設を運営する会社です。傘下の医療法人との 連携の下、地域に信頼される運営を行っています。 ＊変更内容：変更なし

仕事内容「看護」 有料老人ホーム施設内での看護・介護業務 ・入居者の健康管理（健康相談含む） ・服薬管理、バイタルチェック、医師との連携 ・病気、怪我に対する対応、入院通院の際の介助支援 ・上記に関する送迎 ・オンコール業務（回数応相談 オンコール手当別途支給） ・ブランクのある方でも可能＜定員４６名の施設＞ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護及びそれに付随する業務 （夜勤専従） フローラの名称で県内２３施設を運営。 高年齢者人口のピークは２０４２年、将来性のある介護施設を 運営する会社です。グループ内の医療法人との連携の下、 地域に信頼される運営を行っています。 ［入居定員 ６０名］ 変更範囲：なし

仕事内容■高齢者施設における看護業務全般 ・入居者様の健康管理 ・受診、回診に係る業務全般 ・介護、個別機能訓練のサポート ・オンコール当番（月５～８日程度） ・委員会活動など 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時50分〜9時20分 就業時間に関する特記事項：（２）の休憩時間は１２０分 ※勤務日数・時間応相談 ※日勤のみも可 ※残業はほとんどありません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容急性期～療養までにおけるリハビリテーション業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＜有料老人ホームにおける集団食事提供業務全般＞ 施設では、１回に凡そ５０食を提供しています。 主に栄養士業務として、献立作成、食数・食札管理、食材発注、納 品食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成などを行います。 また必要に応じて、仕込、盛付、配下膳、調理、清掃、食器洗浄な ど厨房業務を行うこともあります。 さらに事業所責任者候補として能力に応じ、採算管理、社員指導、 勤務シフト作成なども行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容認知症対応型共同生活介護施設における介護及び それに付随する業務 ご入居者様の更衣・入浴・移動の介助や炊事・洗濯等の家事 外出イベント・フロアでのイベント・レクリエーションの実施。 ※資格取得支援金制度あります。 ※「フローラ」の名称で県内２３施設を運営。 高年齢人口のピークは２０４２年、将来性のある介護施設を 運営する会社です。グループ内医療法人との連携の元、 地域に信頼される運営を行っております。 弊社ホームページもぜひご覧ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容単独ユニット型のショートステイにおける介護及びそれに付随する 業務。 ※夜間帯における介護業務 （最大１０名様の守り・食事介助・身体介助・入浴介助等） ※ブランクのある方や未経験の方も歓迎！先輩スタッフが丁寧に お教えします。 ※「フローラ」の名称で県内２３施設を運営。 高年齢人口のピークは２０４２年、将来性のある介護施設を 運営する会社です。 グループ内医療法人との連携の元、地域に信頼される運営を 行っております。 変更範囲：なし

仕事内容有料老人ホーム施設内での介護業務全般 ・食事、排泄、入浴の介助 ・レクリエーションの企画、実施、支援 ・生活支援サービス（買物代行、通院介助、入院時の準備、入院中 の様態確認等 ・上記に関する送迎等 「仕事と家庭の両立支援に理解のある求人」（子育て）（介護） ・子育て中の従業員が在職しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容有料老人ホーム施設内での介護業務全般 ・食事、排泄、入浴の介助 ・レクリエーションの企画、実施、支援 ・生活支援サービス（買物代行、通院介助、入院時の準備、入院中 の様態確認等 ・上記に関する送迎等（軽自動車） 実力のある先輩職員が１から優しく丁寧に指導いたします。ご安心 下さい！ ＜定員４６名 要介護２６名＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容有料老人ホーム施設内での介護業務全般 ・食事、排泄、入浴の介助 ・レクレーションの企画、実施、支援 ・生活支援サービス 買物同行、通院介助、入院時の準備、入院中の様態確認 等 ・上記に関する送迎（軽自動車） ＜定員４６名内 要介護２０名＞ 介護職２０名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容認知症対応型共同生活介護施設における、介護及びそれに付随 する業務（夜勤専従）（入居定員１８名） ※グループホームは入居者の「家」です。その家で、安心して お過ごしいただけるように、職員の皆さんには笑顔で入居者様と ふれ合い、生活を支えていただきます。 ※「フローラ」の名称で県内２３施設を運営。 高年齢人口のピークは２０４２年、将来性のある 介護施設を運営する会社です。グループ内医療法人との 連携の元、地域に信頼される運営を行っております。 弊社ホームページもぜひご覧ください。 変更範囲：なし

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善