Hana居宅支援センターおゆみ野 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 340000~400000円 給与その他： 固定残業代：46200円～54400円（20時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【住所】 千葉県千葉市緑区おゆみ野1-21-6 【アクセス】 京成千原線学園前 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給35.2万円～】頑張りや能力をしっかりと評価！ 担当件数に応じて給与額がアップします★ ノートパソコン貸与で在宅勤務も併用可能！ 勤務日や勤務時間の自由度も高い環境です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般と併せて、事業所に所属するケアマネージャーへの指導や助言等を適宜行っていただきます。 ■介護ソフトが入った業務用ノートパソコンとスマートフォン各1台を、全ケアマネージャーに無償貸与します。 ■在宅勤務との併用が可能で、プライベ

仕事内容【タイトル】 【学園前駅】Ｈａｎａ居宅支援センターおゆみ野【居宅】 【仕事内容】 ＊利用者様の居宅を訪問し，食事・排泄・入浴等の身体介護 や調理・掃除・洗濯等の生活援助サービスを提供します。 ＊担当して頂くすべてのお宅に，先輩ヘルパーが同行し丁寧 に指導致しますので，初心者の方でも安心です。 ＊訪問先は緑区・中央区近郊です。基本直行直帰ですので， ご自宅に近い利用者様を優先的に担当して頂きます。 ＊体力や能力に応じて，できる仕事から始めて頂けます。 ＊社内研修が充実しておりますので，徐々にスキルアップを 図る事ができます。 ＊事業所内はいつも明るく活気に溢れたアットホームな職場 ですので

仕事内容【月給 35.2万円～！】担当プラン件数に応じて給与額アップ♪ 頑張りや能力をしっかりと評価します！ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 270000~345000円 【住所】 千葉県千葉市緑区おゆみ野1-21-6 【アクセス】 京成千原線学園前 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①充実度を実感できる職場環境♪ 2009年に開所されたHanaヘルパーステーションおゆみ野。Hanaおゆみ野という事業所内にて、訪問介護事業を担っています。運営しているのは

仕事内容【月給 30万円～！】 担当プラン件数に応じて給与額アップ♪ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務併用OK！ プライベートと仕事を両立させやすい環境です★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる