茨城県水戸市の不動産営業 賃貸の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容製造系のお仕事をお任せします。 当社は9割以上のスタッフが未経験から入社していますので、新人スタッフさんも安心して働ける環境と教育体制があります。 【仕事内容】 例 軽量製品へのシール貼り作業。簡単に説明すると・・・ (1)プラスチック製品の検品 (2)出来上がった製品に点検済みのシールを貼る (3)不良品がある場合は仕分けをする (4)完成品を箱に包む (1)～(4)を繰り返すだけの簡単な作業です。 ー 【1日の流れ】 例 8:30 朝礼 9:00 作業開始 12:00 昼休憩 12:45 作業開始 15:00 休憩 15:15 作業開始 17:30 作業終了

仕事内容株式会社祐月本店 【水戸】総務経理（管理職候補）～経営安定／残業20H／手当充実／実働時間7.5時間／年休96日 【仕事内容】 【水戸】総務経理（管理職候補）～経営安定／残業20H／手当充実／実働時間7.5時間／年休96日 【具体的な仕事内容】 ～将来の幹部候補ポジション／残業平均20H／明治23年創業、業歴132年の歴史を有する安定企業／アクアクララの製品を製造販売～ ■職務内容： 経理・総務の幹部候補として、下記経理業務を中心に、 備品発注や書類管理などの突発的な総務業務も併せてご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・支払い処理 ・入金管理 ・売上、仕入れ管理 ・月次決算

仕事内容■仕事内容 医薬品の出荷準備STAFF ・冷蔵・常温品の仕分け・棚入れ ・ダンボール箱の組立て・テープ止め（テープカッター使用） ・搬送ベルトから製品を取り出し整列 ・出荷予定リストの確認・ピッキング指示対応 ・医薬品の仕分け・ピッキング作業 チームで和気あいあいと働ける職場です！ ■選考についての補足説明 ＜WEB応募＞ Web応募は24時間OK！「応募する」ボタンから送信してください。 ＜電話応募＞ 即採用・即入寮を希望の方は電話応募がオススメ！寮付き・住み込み求人をお急ぎでお探しの方は、平日9～19時に「06-6450-5120」へお電話ください！

仕事内容現場の着工状況の確認や業者管理、またお客様との打ち合わせや施工状況の確認など家づくりの対応を総合的に行っていただきます。 【具体的には】 土地調査や施工図面、お客様の要望などを元に工程表を作成し、現場監督さんや各種工事業者さんを選定して手配後着工という流れになります。 他にも着工後に状況の確認や業者さんの管理、お客様からのお問い合わせやご相談にも技術的な立場から対応をしていただきます。

仕事内容 ＼住む場所も、仕事もまとめてGET／ 即入寮OK★製造ラインスタッフ募集！ 「安定した環境で働きたい！」 「シンプル作業がいいけどしっかり稼ぎたい！」 そんな方におすすめの製造ラインスタッフのお仕事◎ 会社負担で家賃0円の社宅に住めるので 新生活を始めたい方にもぴったりです！ 【仕事内容】 製造ラインでの作業をお任せします！ ＼具体的には ・製品の組立作業 ・ラインでの検査 ・機械の稼働チェック ・完成品の梱包 など 工程が決まったライン作業なので覚えやすさは抜群◎ 安全なマニュアルも完備されているので未経験でも安心です！ 【このお仕事のポイント！☆】 ☆寮費無料！ 住まい

仕事内容▼業務内容 ・検品 ・型番入力 ・写真撮影 ・梱包 手順が明確で、未経験者でも学びやすい環境です。 ー 【1日の流れ】 例 8:30 朝礼 9:00 作業開始 12:00 昼休憩 12:45 作業開始 15:00 休憩 15:15 作業開始 17:30 作業終了

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■高卒以上 ■自家用車お持ちの方 ■不動産業界を経験している方 └上記の経験なくても、「宅建士」お持ちの方であれば応募可能 【尚可】 ■宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ■不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など） ■リフォーム営業の経験をお持ちの方 ■異業界の出身でも、就業エリアでの仲介業者様とのネットワークを構築済みの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【茨城】中古再販営業（水戸店） ※県央 ※年間休日120日

仕事内容アルフレッサ株式会社 医薬品ルート営業／業界未経験歓迎／フレックス制／年休125日 【求人要約】 【業界経験不問】異業界出身のメンバーが多数活躍中 【待遇】退職金制度あり／フレックス制／残業少なめ 【サポート体制】資格取得制度あり／家族手当あり 【仕事内容】 【医療業界の経験がなくても、地域や医療へ貢献できる】研修充実★業界トップクラスシェアの高い知名度 【具体的な仕事内容】 医療機関・調剤薬局へ医薬品・試薬機器の販売・情報提供を行うルート営業職です。 ■MS（マーケティングスペシャリスト）とは？ 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 最新医療の情

仕事内容[仕事内容] ★経験不問★（類似業務での経験や資格があれば待遇に反映） ［１］値付シール貼りや店舗別仕分け作業をする現場の ・パートの出退勤シフト作成 ・作業の進捗管理と状況に応じた現場シフトの変更 ・入荷原料チェックおよび保管、出荷商品のチェック ・在庫管理、備品管理 等 ［２］半期ごとに業績目標に取り組み、月次で進捗報告 ー ※本求人は、本人適性による部署異動・職種の変更があり得ます。 変更の範囲：製造、営業事務、営業、総務、人事、ＩＴ ※本求人は、社内の人員構成による転居を伴う異動があり得ます。 物流・配送・軽作業 ＞ 倉庫管理・入出荷管理 [勤務地] 【株式会社水

仕事内容桂不動産株式会社 【茨城県各支店】賃貸管理◆年間休日休日120日/転勤無/無借金経営の安定企業/福利厚生充実～ 【仕事内容】 【茨城県各支店】賃貸管理◆年間休日休日120日/転勤無/無借金経営の安定企業/福利厚生充実～ 【具体的な仕事内容】 ～★賃貸管理経験者歓迎！創業55年以上/転勤無/無借金安定経営/総合不動産企業/年間休日120日/ノルマ無～ ■職務内容 当社の賃貸管理営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ■職務内容詳細 ・賃貸物件の商品価値向上、入居率向上の為の提案業務 ・賃貸物件の募集条件やリフォームのコンサルティング業務 ・退去立会、再募集業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築施工管理の実務経験(建物種類、構造は問わない) ■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ■戸建住宅の施工管理経験 [歓迎] 住宅の建築施工管理経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、社内 外の関係者と円滑に仕事を進めることの出来る方 ■自主性を持って仕事に取り組む姿勢をお持ちの方 【職種名】 戸建住宅の施工管理【累計建築戸建数世界トップ/年休最大129日/平均残業20~30時間/茨城】 【仕事内容】 【年間休日最大129日/平均残業時間20~30時間/分業制でWLB◎】累計建築戸建数世界トップのハウスメ

仕事内容病気や障害をお持ちで歯科医院に通えない方のために、歯科医師が患者様のご自宅や施設へ訪問して、治療をおこなう事を訪問歯科診療といいます。 歯の治療には多くの器具を使用して治療を行う為、歯科医師1人では訪問歯科診療を行う事が難しいのが現状です。 そこで当社は歯科医師が治療に専念できるよう、治療行為以外の器具の準備や、訪問スケジュールの管理などを支援する、サポート事業を行っております。 今回はこちらのサポートを担う、訪問歯科コーディネーターを募集します。 <コーディネーターの主な業務> ・診療現場で歯科医師・歯科衛生士の診察補助 ・診療に使用する器材の運搬、セッティング、片付け・メンテナンス

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:45~~~集合時間（イベント開催時間の１０分～１５分前） ・10:00~~イベント開始 ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・18:00~~イベント終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。 とってもシンプルですよ！

仕事内容 とっても楽しいよ ⇒お仕事で楽しいな～と思いたい方歓迎♡こども♡ が大好きな方におすすめです♡たくさんの方を笑顔にするケータイイベントスタッフ♥♥♥オリジナルポイント♥♥♥ プリンセスオリジナル枠の時給制！ たくさんこどもを笑顔にするイベントキャンペーンスタッフ【福利厚生がスゴイ】 (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 弊社のお仕事をご紹介します！ 実は・・・ケータイイベントがほとんどです！ ケータイイベントって何するの？っていう質問にお答えします！ ショッピングモールに買い物に来ているお客様にお声かけして

仕事内容「プランナーになりたい」その夢、ここなら『100％』叶います ――――――――――――――――… 満足できる５つのPOINT！ ――――――――――――――――― ◆産休・育休復帰率100％！長く働ける ◆最大10連休も！オンオフの切替◎ ◆1年かけて伴走する深く向き合う接客 ◆メンター制度で未経験からプロへ ◆引越手当15万円！U・Iターン応援 ◆ブライダルなのに土日休みも有り(年間休日115日) ――――――――――――――――＊。 あなたの「やりたい」を真っ直ぐに ――――――――――――――――― 「総合職で入社したけれど、 プランナーになれなかった…」 「別の仕事をしてい

仕事内容株式会社茨城新聞社 【茨城】社内SE(ヘルプデスク・社内DX推進)◇働きやすい環境／残業ほぼなし◇転勤なし 【仕事内容】 【茨城】社内SE(ヘルプデスク・社内DX推進)◇働きやすい環境／残業ほぼなし◇転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～年間休日122日／完全週休2日制／月平均残業10時間未満／育休取得率100％／社内のDXを推進～ ■概要： 茨城新聞社は地域に根ざした歴史ある新聞社で、kintoneやPower Apps等のモダンツールを活用した社内DXを積極的に推進しています。安定して長く働ける職場です。 ■具体的な仕事内容： ・社内IT全般の運用・サポートを担当します。 ・ヘルプデ

仕事内容■仕事内容 電子部品の倉庫軽作業スタッフ ・部品の仕分け・棚卸し ・在庫管理システムへのデータ入力 ・ケース詰め・ラベル貼付作業 ・破損・不良品のチェック・報告 ・出庫準備・配送手配補助 初心者向けの研修があるので安心してスタートできます！ ■選考についての補足説明 ＜WEB応募＞ 24時間受付中！下の「応募する」ボタンから、今すぐご応募ください！ ＜電話応募＞ 即採用・即入寮を希望の方は電話応募がオススメ！寮付き・住み込み求人をお急ぎでお探しの方は、平日9～19時に「06-6450-5120」へお電話ください！

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【水戸／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【水戸／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！ ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当

仕事内容■仕事内容 セラミック製品の組立補助STAFF ・セラミック部品の仕分け・整列作業 ・焼成後の製品検査・良品選別 ・組立ラインへの部品供給・補充 ・接着剤塗布・部品接合作業（ハケ・刷毛使用） ・組み立て完了品の梱包・箱詰め 長期就業者多数の安定した職場です！ ■選考についての補足説明 ＜WEB応募＞ Web応募は24時間OK！「応募する」ボタンから送信してください。 ＜電話応募＞ お急ぎの方は電話応募がおすすめ！平日9～19時に「06-6450-5120」へお電話ください。「セラミック製品の組立補助STAFFの求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を