消化器内科 看護師 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

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看護師パート

医療法人谷川放射線科胃腸科医院

  • 長崎市 若葉町 / 若葉町駅 徒歩1分

  • 時給1,500円

  • アルバイト・パート

  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • 社員旅行あり
  • 特別休暇
  • 友達と応募OK
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • バイク通勤OK
  • 未経験OK
  • 16時までに退社可
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 即日勤務OK
  • 17時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 長期
  • 初心者歓迎
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ

勤務時間勤務時間:月・火・木・金 8:30-13:00 水・土 8:30-12:30 勤務日数については週3日程度で予定していますが、最大6日までは勤務可能です。 土曜日の勤務が月に2日程度あります。 休憩はありません。 勤務時間、期間について:即日勤務OK, 長期歓迎 シフトについて:シフト制 残業の有無:求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 主に一般健診や付随する採血、点滴、案内などを行っていただきます。 ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, シフト制, 即日勤務OK, 長期歓迎, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK, バイク通勤OK, 友達と応募OK ・求める人物像・資格 ・お仕事の流れ ・先輩からのメッセージ ・アピールメッセージ ・人数・男女構成 30代多数, 40代多数, 女性が多い 【募集要項】 ・業種 医療 ・職種 正看護師 ・給与 時給 1,500円 [試用・研修] ・試用・研修の有無 あり ・試用・研修時の雇用条件 本採用時と同じ ・待遇・福

人気かんたん応募医療法人谷川放射線科胃腸科医院

栄養士/パート/長崎市勝山町/介護施設の献立作成など/平日のみ・勤務日数応相談/1日5~7時間程度/経験不問/駅近3分

株式会社ヒューマン・ネットワーク 本社

  • 長崎市

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • スキル不問
  • 17時までに退社可
  • 駅チカ
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり

勤務時間■勤務日数 週5日程度(日数応相談) ■勤務時間 9:00~17:00の間で5時間~7時間程度(休憩は法定通り) ※時間帯応相談 ※残業なし

仕事内容【栄養士/パート】長崎市勝山町|介護施設の献立作成など|平日のみ・勤務日数応相談|1日5~7時間程度|経験不問|駅近3分 ■ アピール ■どんな企業? 医療・福祉・介護による地域貢献を目指す『株式会社ヒューマン・ネットワーク』です。 複数の介護施設や調剤薬局を運営し、地域福祉・地域医療の充実を図るとともに、スタッフの皆様の物心両面の充実も目指しています。 ■入職後は… ・勤務日数は、お気軽にご相談ください。 ・最寄駅から徒歩3分のアクセス便利な好立地、マイカー利用も可能で、通勤ラクラクです。 ・定年制がないため、年齢でキャリアに区切りを付けることなく、長くご活躍いただけます。 ■こん

かる・ける

グループホーム/介護福祉士/正社員/昇給・賞与あり/マイカー通勤相談可/残業少なめ/育児休暇の取得実績あり/退職金制度あり/経験不問

株式会社 ヒューマン・ネットワーク グループホーム福田

  • 長崎市

  • 月給21万円〜21.6万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 有資格者歓迎
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • 教育充実
  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容【グループホーム/介護福祉士】正社員|昇給・賞与あり|マイカー通勤相談可|残業少なめ|育児休暇の取得実績あり|退職金制度あり|経験不問 ■ アピール ■どんな施設? 長崎県長崎市にあるグループホームです。 企業として地域に貢献する医療・福祉・介護を目的とし、ご利用者様に信頼されるサービスの提供を行っています。 ご利用者様一人ひとりに合わせたケアを行うことによって、充実した日々を送っていただけるように尽力しています。 また、より良いサービスを提供できるようにスタッフへの教育研修体制を充実させています。 社内での研修はもちろんのこと、OFF-JT研修など有益な社外研修への参加を奨励するなど

かる・ける

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