観光案内 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間帯は運行スケジュールにより変動。 概ね8：45～19：40間の運行が最大時間幅です。 勤務は週3日以上で相談OK！ 週4~5日勤務いただける方OK シフトについて 現在のところ、以下の、B、Cのシフト帯が多いですが、 シーズンや運行スケジュールにより変動します。 勤務に柔軟に対応いただける方を希望します。 シフト参考例 Aシフト8：45～18：30 Bシフト10：20～19：40 Cシフト9：20～17：00 Dシフト8：40～17：10 Eシフト8：45～18：10 Fシフト9：50～18：10 Gシフト9：15～16：30 Hシフト10：50～18：50

勤務時間勤務時間帯は運行スケジュールにより変動。 概ね8：45～19：40間の運行が最大時間幅です。 勤務は週3日以上で相談OK！ 週4~5日勤務いただける方OK シフトについて 現在のところ、以下の、B、Cのシフト帯が多いですが、 シーズンや運行スケジュールにより変動します。 勤務に柔軟に対応いただける方を希望します。 シフト参考例 Aシフト8：45～18：30 Bシフト10：20～19：40 Cシフト9：20～17：00 Dシフト8：40～17：10 Eシフト8：45～18：10 Fシフト9：50～18：10 Gシフト9：15～16：30 Hシフト10：50～18：50

仕事内容<仕事内容> 東京で日本の文化を伝える！日本文化体験インストラクター社員のお仕事です！ ≪こんなお仕事です！≫ 日本の文化を伝えるお仕事です！ ・日本文化（和菓子やお点前など）の体験インストラクター ・開催前の受付・お客様対応・サポート ・体験準備、サポート、片付け、清掃など ・地域観光案内ガイド その他、日本文化体験インストラクター社員に付随した業務 弊社が掲げる四大要素【観光・日本・食・情報】の文化の力で、 地域から日本を盛り上げていただきます！ ≪私たちの会社について≫ 私たちは、日本にあるランドオペレーターです。 ランドオペレーターとは、近年、旅行業の中

勤務時間勤務時間帯は運行スケジュールにより変動。 概ね8：45～19：40間の運行が最大時間幅です。 勤務は週3日以上で相談OK！ 週4~5日勤務いただける方OK シフトについて 現在のところ、以下の、B、Cのシフト帯が多いですが、 シーズンや運行スケジュールにより変動します。 勤務に柔軟に対応いただける方を希望します。 シフト参考例 Aシフト8：45～18：30 Bシフト10：20～19：40 Cシフト9：20～17：00 Dシフト8：40～17：10 Eシフト8：45～18：10 Fシフト9：50～18：10 Gシフト9：15～16：30 Hシフト10：50～18：50

仕事内容■主な業務 ・各施設来所者のコンシェルジュ対応

仕事内容<仕事内容> 【英語、接客を活かせる外貨両替窓口業務】東京駅◆10連休以上OK／年間休日122日 ／ 語学力や旅行・留学経験が活かせる仕事♪ ＼ ～仕事の3つのポイント～ 【1】外貨両替で、お客様の旅をサポート！ 羽田・成田・関西空港をはじめ主要な空港、 駅、ショッピングセンター、銀行、 旅行会社、観光案内所、その他街中の 外貨両替店舗にてお客様対応などを担当。 海外からの旅行者や海外へ赴く日本の方 たちの快適な旅を支えられる仕事です。 【2】語学力や旅行などの経験が活かせる！ 日々様々な国のお客様とお話できるので、 英語や中国語、韓国語などの語学力を 仕事で活かせるチャンス！またお客様

仕事内容入社後は「NOHGA HOTEL AKIHABARA TOKYO」にて、フロント業務のマネジメントを担当していただきます。 ・フロント業務におけるマネジメント ・オペレーションスタッフ育成 ・社内外の取引先との連携 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性の

勤務時間シフト制

仕事内容世界100ヶ国以上のゲストを迎える場所で、 あなたの人生経験の全てを注ぎ込んでみませんか。 仕事内容： 「ここは東京の家みたい」 海外ゲストからそう言われるホテルを、 あなたの手で創り上げませんか？ 朝のモーニング対応から深夜の相談まで、 24時間体制でゲストの「東京での家族」となる仕事。 チェックイン時の「晩御飯決まってますか？」の一声が、 旅の一番の思い出になることも珍しくありません。 【魅力POINT】 ・10回もリピートしてくれるゲストとの深い信頼関係 ・失敗を恐れず挑戦できる「現場の声を大切にする」企業文化 ・欧米諸国を中心に世界100を超える国からゲストを迎える異国情緒いっぱい

勤務時間【勤務時間】 【1】14：00～翌8：00（実働16h／休憩2h） 【2】21：00～翌8：00（実働9h／休憩2h） ⇒上記時間のいずれか固定、週20h以上の勤務は必須となります。 【残業時間】 ほぼなし（月5h未満） 【勤務曜日】 月～日曜日・祝日の中で週2～5日 ★勤務曜日の固定相談OK ■月単位の変形労働制：160～177.1h/月（超過分は別途全額支給）

仕事内容「ホテルリソル秋葉原」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 フロントでの接客業務全般 ・予約受付やチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様への観光スポットや施設のご案内 ・お客様からの問い合わせ対応 ・チームでのサービス向上に向けたアイデア出し ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語・韓国語などの語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） 【東証プライム上場！安定性抜群♪】 当社は東証プライム上場企業なので、基盤の安定性はもちろん、働きやすい環境を整えています。平均残業時間2時間、年間休日も115日、希望休が取りやすい環境なので、ご家族や

仕事内容・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします 【従業員寮】 ・借り上げ社宅の提供 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼

仕事内容フロント業務 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト ■宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ■客室の安全点検 ■宿泊者・来館者のお客様対応 ■周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■職務内容変更範囲 配属部署の定める業務 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある 福利厚生 ＜社会保険＞ 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険   ＜社員割引＞  会員制福利厚生サービス（ベネフィット

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！VIP送迎ドライバー ︎おすすめPoint！ ・ 契約期間一切無し！直接正社員として採用！ ・必要な二種免許取得を会社負担で完全サポート！ ・年2回の賞与支給、業界的に珍しい退職金制度で充実の報酬！ 【ハイヤードライバーの魅力】 ◎各界のVIPの送迎 < 専属送迎サービス（役員車・社用車）> 契約企業さまの役員やVIPの移動をサポートします。 < 定期送迎サービス（通勤利用）> 会社役員の通勤など、決められたルート・時間に送迎を行います。 < スポット利用 > 来賓、空港、冠婚葬祭や会議・会合、ゴルフなど必要に応じた送迎を行います。 < 観光

仕事内容・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ・スタッフの育成・勤怠管理 ・企画の立案、収益管理等のマネジメント ・修繕や備品購入、経理業務などの事務作業補助 ・プラン作成や料金コントロールなどの販売管理補助 ※その他付随する業務をお願いいたします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 変更あり 【有期労働契約を更新する場合の基準（通

仕事内容<仕事内容> 【ドーミーイン秋葉原】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管

仕事内容・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も

仕事内容チームをまとめオペレーションをお任せできる方＜フロントスタッフ＞正社員の求人情報 これまでの経験を活かしリーダーとして活躍！ チェックイン/アウト、館内のご案内、観光地のご案内、電話対応、クチコミ返信、PC入力、お荷物のお預かり等、主に宿泊されるお客様の対応のほか、フロントスタッフをまとめるリーダーとして勤務いただく予定。マネジメントにも興味がある方は、規模が大きすぎない私たちのホテルでチャレンジしてみませんか？ 【入社後も安心のサポート】 マネジメントに挑戦する前に、OJTによるサポートで入社後も安心。スタッフ同士の距離も近く、相談しやすい環境が私たちのホテルの魅力のひとつ。 【成長

仕事内容＞記憶に残るおもてなしを、あなたの手で。 お客様の五感を満たす“記憶に残るホテル”を目指す当社で、ホテルのフロント業務と運営をお任せ。サービス業やホテル業界での経験がある方は、スキルを活かせます！ ……お任せする仕事…… ■チェックイン・アウト カウンターでお客様の受付を行ない、カードキーをお渡し。ご予約のお客様ばかりなので、落ち着いて対応できます。 ■宿泊のお客様対応 お客様のリクエストに対応。レストランや観光地の案内、お部屋のアメニティーや備品の追加オーダーに対応します。 ■予約の受付 電話や旅行サイトでのご予約を確認し、お部屋の確保・お部屋へのご案内をいたします。 ■サービス・

仕事内容求人詳細 業務内容 フロント対応 チェックイン、チェックアウト 宿泊予約受付 客室コントロール WEB予約処理 荷物のお預かり 観光地や飲食店のご案内 インチャージ（時間帯責任者）業務 必須スキル・経験 ホテル運営経験 接客、フロント、宿泊予約業務 歓迎スキル・経験 ホテルシステム経験 TLリンカーン、NEHOPS等 私たちが求める人物像 「相手が求めているものは何か」を自ら考え行動し、誰に対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 知識とスキルを用いて、周囲の指導を仰いだり、周りのサポートを行いながら、広い視野で課題を特定し解決を図れる方