介護福祉士 住宅型有料老人ホーム - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ★住宅型有料老人ホームの新規STAFF募集★ 入居者さんが快適に暮らせるようサポートする仕事◎ 仕事内容例 ・食事の配膳や下膳 ・見守りや掃除、洗濯などの生活支援 ・入居者さんの健康管理 ・必要に応じた生活介助 など 住んでいる方の多くは介護度が低め！ 一般的な介護施設に比べてスタッフの負担は少ないです♪ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強みです。 転職活動が苦手な方でも安心してご相談くださいね。 【給与詳細】 月給＋別途昇給年1回・賞与年2回・ガ

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仕事内容【仕事内容】 ★住宅型有料老人ホームの新規STAFF募集★ 入居者さんが快適に暮らせるようサポートする仕事◎ 仕事内容例 ・食事の配膳や下膳 ・見守りや掃除、洗濯などの生活支援 ・入居者さんの健康管理 ・必要に応じた生活介助 など 住んでいる方の多くは介護度が低め！ 一般的な介護施設に比べてスタッフの負担は少ないです♪ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強みです。 転職活動が苦手な方でも安心してご相談くださいね。 【給与詳細】 月給＋別途昇給年1回・賞与年2回・ガ

仕事内容【仕事内容】 ★住宅型有料老人ホームの新規STAFF募集★ 入居者さんが快適に暮らせるようサポートする仕事◎ 仕事内容例 ・食事の配膳や下膳 ・見守りや掃除、洗濯などの生活支援 ・入居者さんの健康管理 ・必要に応じた生活介助 など 住んでいる方の多くは介護度が低め！ 一般的な介護施設に比べてスタッフの負担は少ないです♪ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強みです。 転職活動が苦手な方でも安心してご相談くださいね。 【給与詳細】 月給＋別途昇給年1回・賞与年2回・ガ

仕事内容住宅型有料老人ホーム内での介護業務全般 日常生活のサポート等

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など 【給与詳細】 【給与】 月給：333,333円 ※年俸制：4,000,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（333,333円）×12ヶ月＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【諸手当】 一律能力給：41,666円 一律役職手当：20,000円 一律調整手当：12,667円 固定残業代：81,000円/45時間分、超過分は別途支給 一律深夜割増手当：8,00

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/06（火） ナッセケアベイス宝塚 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 給与高め★施設長のお仕事！スキルアップ可能です！ 兵庫県宝塚市の住宅型有料・施設長・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 給与高め★施設長のお仕事！スキルアップ可能です！ 阪急電車今津線「逆瀬川駅」より徒歩3分！ やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ 経験を活かして働ける職場です◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ◆2023年4月にオープンした

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 ■業務内容： 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 【給与】 月給248,500円 月給248,500円～280,000円 ※月給に夜勤手当含む（月5回想定） ※交通費別途支給 ◆お持ちの資格によって変動します 初任者研修：248,

仕事内容【仕事内容】 ★住宅型有料老人ホームの新規STAFF募集★ 入居者さんが快適に暮らせるようサポートする仕事◎ 仕事内容例 ・食事の配膳や下膳 ・見守りや掃除、洗濯などの生活支援 ・入居者さんの健康管理 ・必要に応じた生活介助 など 住んでいる方の多くは介護度が低め！ 一般的な介護施設に比べてスタッフの負担は少ないです♪ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強みです。 転職活動が苦手な方でも安心してご相談くださいね。 【給与詳細】 月給＋別途昇給年1回・賞与年2回・ガ

仕事内容 研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できます♪ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど 945923/963

仕事内容45室で“運営しやすい”サ責ポジション。 月給30.7万円以上×賞与年2回×安定法人の安心環境で 利用者支援とチーム連携の中核として活躍しませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームでの介護・生活支援、イベント・レクリエーションの企画・実施等介護業務全般。 又、委員会活動や担当者カンファレンスへの参加もお願いします。 アピールポイント 株式会社ハイメディック（シニアライフ事業）は、会員制ホテルを多数展開するリゾートトラスト株式会社のメディカル事業部門として設立された100％子会社。安定した経営母体があるからこそのきめ細やかな介護サービスと、職員向けの充実した研修・育成制度が魅力です。 【職員一人ひとりが輝ける環境です】 当社では職員全員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、それぞれの個性を尊重した教育カリキュラムやホテル事業部門での研

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【宝塚市】 管理者兼サービス提供責任者・サービス提供責任者｜住宅型有料老人ホーム ストラーダ宝塚 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。 株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 大阪を中心に複数施設運用しています。 ＼充実の待遇をご用意／ 〇処遇改善分配金年1回支給 ＊最大1,240,000円（グループ内、昨年度実績） 〇資格

仕事内容幅広い年齢層の方が活躍中!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境のため、ご自身の経験を 介護付き有料老人ホームでのフロアリーダー業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・新しいスタッフの面談 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理など 最寄り駅より徒歩9分と駅チカのためアクセス抜群で通勤楽々◎ 残業はほぼないため、仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないた

仕事内容 仕事内容 東海・西日本（愛知・大阪・兵庫・京都・奈良）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。 定員/居室数：64名/50室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これ

仕事内容<仕事内容> 【介護福祉士｜月給30万円以上】年休120日／残業ほぼゼロ／社員食堂あり／3：2の人員配置@宝塚 介護に専念できる職場 ＼あなたらしい働き方を実現！／ ☆月給30万円夜勤手当 処遇改善手当も支給 ☆年間休日120日/残業は月3時間以下で プライベート充実 ☆介護業務に専念できる分業体制 （清掃・調理・設備管理は別部署） ☆ご入居者3人に対して、 スタッフ2人の余裕のある人員配置 ≪働き方≫ 介護付有料老人ホーム 「サンシティパレス塚口」にて、 入居者さまへの パーソナルケアをお願いします。 ・食事、入浴、排泄などの生活支援 ・服薬やレクリエーションのサポート ・

仕事内容 仕事内容 介護付有料老人ホームのサブリーダーのお仕事です。 介護業務はもちろん、 人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談）、 フロアの運営（カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお願い致します。 ●ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ◎充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親の