朝霞台駅の急募の求人・仕事・採用

仕事内容車用品の検品｜異業種から大歓迎 グループごとに役割が決まっている！ 異職種からでも歓迎！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能

仕事内容【ポイント】 ＼接客経験を介護で活かす／ カフェ・ホテル・販売の経験がそのまま強みに◎ 高級感のあるシニアマンション（サ高住）での接客的ケア♪ コミュニケーション力を活かして正社員デビュー 【交通アクセス】 最寄り駅：朝霞台駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ◆シフト制（週5日勤務） ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・16:00～翌9:00 など ※休憩1h/夜勤休憩2h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 休日 完全週

仕事内容【仕事内容】 営収は埼玉トップレベル！安定した営業力と充実の研修制度で安心して働く事ができます☆ ★☆飛鳥軍資金制度☆★ 今ご入社された方にはご経験と勤務形態に応じて最大28.5万円の飛鳥軍資金を支給！※社内規定有り 【隔日勤務】 最大28.5万円 【日勤】 最大19.38万円 ※社内規定有り ★☆新導入！給与保証制度☆★ 3ヶ月30万円の給与保証制度導入！未経験者でも安心の制度です。(規定あり) ※隔日勤務の方のみ対象になります。 ■活気ある地域で活躍中！ 効率的な無線配車と駅構内営業で地域密着型の営業スタイルを行っています。 東武東上線朝霞台駅とJR武蔵野線北朝霞駅構内を中心とする営

仕事内容【アピールポイント】 訪問リハビリを行うクリニックで 【正社員】作業療法士を募集！ ■休暇充実 ■賞与+手当あり ■明るく穏やかな職場 《必須》 ※作業療法士の資格をお持ちの方 ※実務経験ある方(年数不問) 【仕事内容】 ＼黒目川診療所朝霞台で訪問リハビリスタッフを正社員募集／ 明るく和やかな職場環境であなたらしく働ける 腰を据えて長く働きたい方にピッタリです！ 《応募条件》 ※作業療法士の資格をお持ちの方 ※実務経験(年数不問) 【2025年10月に駅チカへ移転！】 ▷朝霞台駅(北朝霞駅)から徒歩2分の距離 ・通勤も快適！仕事終わりのプライベートも充実 ～さらに～ ▷同ビル内では新たな

勤務時間09:00~15:00 08:30~17:15 休憩時間：60分

仕事内容児童指導員/パート/時給1,383円～1,409円/児童発達支援センター/土日祝休み有給は採用時に付与/志木市下宗岡 パート児童指導員募集 おすすめポイント/ 勤務時間選択可 被服貸与あり 土日祝休み 有給は入職時付与 主なお仕事/ ◆0歳児～就学前の発達障害や肢体不自由のあるお子の 日常生活の基本（食事・排泄・着脱）や 集団生活を通しての関わり方などの学びの支援 ◆保護者登園日の対応 ◆クラス内でのスタッフ（1クラス3人前後）との連携・協力業務 ◆その他、付随する業務 勤務条件/ 9:00～15:00または8:30～17:15 児童指導員（保育士

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/北朝霞駅チカ/新規オープン/年間休日120日/車通勤相談OK♪月給39万円～ 【jb664203】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/北朝霞駅チカ/新規オープン/年間休日120日/車通勤相談OK♪月給39万円～ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 390,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ※経験加算あり ご相談ください ※処遇改善手当、地域手当、資格手当含 ※交通費支給（上限2万円/月） 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜

仕事内容【ポイント】 ＼夜勤なしで生活リズム安定／ 日勤のみの正社員ポジション◎ 家庭との両立を大切にしたい方にぴったり♪ 【日勤のみ正社員】 夜勤がないので体への負担も少なめ★ 40代・50代の女性スタッフも多数活躍中／応募時の履歴書不要 【交通アクセス】 最寄り駅：北朝霞駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ◆シフト制（週5日勤務） ・8:30～17:30 ※休憩1h/夜勤休憩2h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 休日 完全週休2日制 土日休みなど相談OK 【仕事内容】 ＼夜勤なしで安定して働きたい方へ／ 【ここがポイント】 ◆夜勤なし＝生活リズム安定 ◆残業月

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長年収697万円！入社1〜2年で店長・東証プライム上場の安定企業／ 月給261,000円〜453,000円＋賞与年2回（決算賞与17期連続支給） 年12回の昇給チャンス｜頑張りがすぐ給与に反映される仕組み 東証プライム上場・売上556億円・470店舗展開で将来も安心 平均勤続9.2年・中途採用比率48.6％で多様なキャリアを応援します！ 【仕事内容】 ＼平均年収523万円・東証プライム上場！／ 中華食堂「日高屋」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給261,000円〜453,000円｜6年連続賃上げ実施中 入社1〜2年で店長昇格・上級店長年収697万円が現

仕事内容＼急募！増員のため即採用中／ 【仕事内容】 電子パーツの検品・梱包スタッフ ▼やることはたった3つ！▼ (1)小さなパーツを見る (2)キズがないか確認する (3)箱に入れる これだけです！本当に！ ▼こんなお仕事です▼ ◎座り作業メイン(8割座り) ◎重いものなし(最大1kg程度) ◎マニュアルあり・ノルマなし ▼配属先の雰囲気▼ 未経験から始めた方も多数活躍中！ 和気あいあいとした雰囲気で 人間関係の悩みもありません◎

仕事内容【新卒】韓国で大流行中のマシンピラティス！未経験でも活躍できる！ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 マシンピラティススタジオでのフロント接客・レッスン業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・フロント接客（プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え♪） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジメント職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実していますので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 ＜一日の流れ＞※早番の場合

仕事内容【 理系 】 算数や数学・理科を教える個別指導の塾講師 ★未経験も活躍の理系塾講師★明光義塾だからこその働きやすい環境で理系の先生として活躍しませんか？ 明光義塾の講師として、小中高校生を対象とした理系科目の授業 をお任せします。3名程度の生徒を一度に担当する個別指導だか ら未経験でも大丈夫。おススメの勉強方法やあなたのこれまでの 試験勉強の経験などを活かし、「学び」の楽しさや「勉強の仕方 」を生徒に伝えてください。 【生徒たちの未来をサポート】 「分からない」が「分かった！」に変わる喜びを、生徒と一緒に なって感じてください。あなたのこれまでの受験経験や試験勉強 のコツなどを生徒に伝え

仕事内容”働きやすい”を応援！「テスト期間のシフト」「急なお休み」etc相談下さい♪昇給あり◎ まずは盛り付けから!裏方としてお客様の楽しい時間を提供♪スタッフみんなのフォローで未経験も◎スキマ時間で主婦や学生活躍中! まずは簡単な盛付け等のお手伝いから☆ あなたのペースに合わせて丁寧に教えます！ 調理に自信が無くても大丈夫◎ 社員がサポートするので未経験でも安心♪ 調理スキルも身につきます！ 【【大庄について】】 大衆割烹「庄や」「満天酒場」「日本海庄や」を中心に 飲食店チェーンを展開しております。その他、漁師料理専門店 「大庄水産」、専門店「ランプキャップ」「とり家ゑび寿」 「悟大」「三村」

仕事内容複数担任 大きな窓と広い園舎、園庭。 2階の広いテラスでは雨の日ものびのび遊べます。 日々の保育では、子どもたちが「楽しい！」「きれい！」「いいね！」と感じることを大切にしています。 子どものやりたい気持ちを大切に見守りながら、時には適切な援助をし、心と体の成長を応援しています。 職員間のコミュニケーションを大事にし、良い保育をしようという向上心のある方をお待ちしています。 車通勤が可能なので、ワークライフバランスを大切にして長く働いていただくことができます。 保育士業務全般 経験のある方は即戦力として、 未経験の方には安心していただけるよう研修制度を設けています。 【休日・休暇】シフト制

勤務時間アイデザイナー歴2年以上 出勤日数 週3日以上出勤 (出勤曜日固定) *土・日・祝日の出勤、月の2日以上 【勤務時間】 休憩 出勤時間 8:30~13:00 休憩なし 8:29まで 8:30~15:00 休憩30分 8:29まで*休憩時給発生 13:00~17:00 休憩なし 12:29まで

仕事内容人気のアイラッシュサロンでの店長候補求人募集 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ■アイデザイナー 一般の顧客を中心ととしたモデルへの入客と技術担当者からの指導 モデルへ入客する技術項目 ボリュームラッシュ/下まつげエクステ/ワックス(うなじ・額・小鼻) メンズアイブロウ ワックス テストを合格した項目から、店舗責任者の判断により一般入客を開始 ※該当する項目の技術テストの合格及び,4カ月平均の技術売上43万円以上の実績で昇格 4カ月平均の技術売上43万円以下の実績で,jr アイデザイナーへ降格 ■トップアイデザイナー 全ての技術カリキュラムのテストに合格したもの ※4カ月平均

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】20時間程度

仕事内容ガッツリ稼げる！電機工事補助/817774 仕事内容： ■電機工事の補助業務 ・道具の準備や見積作成 ・現場に行って社員の補助 ・道具のメンテナンス 【担当製品】鉄道関連 給与： 時給 1,500円～ 交通費別途支給 【月収例】24万円＝時給1500円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】電気･電子系 使用するツール： 契約期間： 長期 派遣先： 大手ソフトウェア会社でのお仕事です。

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【二輪アクセサリーの調達業務/事業管理サポート】①日本サプライヤーへの発注処理～納期管理と調達推進（お取引先様窓口）②日本サプライヤーの金型使用実績調査と管理レポートの作成③海外現地法からの納期問い合わせに関する対応（英文メール、欧州法人と週次会議参加）④月次売上データの集計とレポート作成 担当製品: 二輪 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】業務に対して安定した意欲を持って取り組めるスキルがある方。 勤務地: 埼玉県 朝霞市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験

勤務時間【勤務時間例】 09:00～15:00 08:30～17:15 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/パート/時給1,383円～1,409円/児童発達支援センター/土日祝休み / 有給は採用時に付与/志木市下宗岡 【jb663043】 ■コメント 児童指導員/パート/時給1,383円～1,409円/児童発達支援センター/土日祝休み / 有給は採用時に付与/志木市下宗岡 【必要な資格】 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 保育や療育施設でのご経験 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 ■給与 時給 1,383円 ～ 1,400円 ■給与備考 【 給与補足】 ・当月末締め、翌月10日払い ・職員処遇改善手当：223円～249

仕事内容【ポイント】 作業所での支援員業務★ 障がい者さんと一緒にものづくり◎ 手作業好き・教えるのが好きな方歓迎♪ 未経験OK／20代～50代活躍／応募時の履歴書不要 【交通アクセス】 最寄り駅：北朝霞駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 シフト制/週5日勤務 ・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ※休憩1H ※残業月平均10H以下 ※平日のみ勤務⇒相談OK 休日 完全週休2日制 土日休みなど相談OK 【仕事内容】 ＼ものづくりを通じた支援／ 【お仕事内容】 ・作業の段取り・指導 ・利用者さんへの作業説明 ・進捗管理／品質チェック ・記録業務 【主な作業内

仕事内容35万円が6ヶ月保証！顧客0でも安心、単価10000円新規100名越え 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ◎サロン業務全般 (カット・ ストレート ・カラーの施術等) メイン施術 ★髪質改善 ★トリートメント を主に行っております♪ Dioのオリジナル髪質改善・トリートメントメニューになります★ ・高単価（メニュー自体が高単価メニューが殆ど） ・新規高再来率（マニュアルにより再現性が高い） マニュアルがあるので、ブランク明けの方でもすぐに売上がつきます！ 満足度が高いメニューを、お客様にムリなく提供、単価・再来率が自然に上がる仕組みを構築しています★ 【必要経験

勤務時間7:00～21:00 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容「ありがとう」が何よりのやりがいに。 日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。 ） 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしい