愛知県名古屋市緑区の英会話教室の求人・仕事・採用

仕事内容退会の危機も、会話を弾ませて再スタートのきっかけに。 英会話教室を全国で展開する『駅前留学NOVA』。スクール運営スタッフは生徒が継続して通えるよう、学習プランの提案や定期的な面談を実施。一人ひとりの夢や目標に寄り添う、温かいコミュニケーションスタイルです。 たとえば、「来月イギリスに行くの～」と話す年配の生徒さんに「リスニング力が上がっているから楽しめますよ！」と盛り上がったり、「仕事が忙しくて…」という方に自宅学習中心のプランに変更したり。雑談の延長で寄り添えます。 足が遠のいた生徒にはお電話を。「目標が分からなくなって…」という悩みに「まずは日常会話を楽しむことを新しい目標にしませ

勤務時間【勤務時間】 ・午前（9:00-12:00） ・午後（13:00-19:00） 主に、上記時間帯で1日2レッスン〜3レッスン程度の担当となります。 ※勤務時間・日数に関しては、採用担当者と相談の上、決定させていただきます。 初めのうちは週2日から、午後の勤務が中心で課外レッスンから担当していただきます。 短時間勤務をご希望の方や久々のお仕事復帰も歓迎です！ 【休日】 日曜日

仕事内容【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed. 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 シフト制 交通費支給 友達と応募OK ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 社会保険完備 社会保険完備 大量募集 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 こども英会話講師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 2,070円〜 (研修：時給1,

仕事内容＜仕事内容＞ ・児童お預かり業務 ・宿題のサポート ・保護者対応 ・施設内の安全管理 ・イベントの企画・運営 ＜名鉄グループのアフタースクール＞ 「TELACO」は名鉄グループが運営しているアフタースクールです。 学童保育・プログラミング教室・英語教室を3本の柱として、一人ひとりの可能性を広げるサポートに努めています。 施設数・利用者数は愛知県トップクラス！ 私たちと一緒に名鉄グループの一員として地域に貢献しませんか？ ＜子どもたちの成長を近くで見守る＞ 昨日まで出来なかったことが出来るようになっていたり、毎日驚くような成長を遂げている子どもたち。 日々の声掛けやプログラムを通して、成長の

仕事内容"同社の刈谷支店にて、電子部品グループの営業担当として顧客への提案型営業をお任せします。既存顧客との関係を深め、取引拡大を目指す重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●大手メーカーの課題に直接向き合う提案 ●サプライヤーと連携し最適な解決策を構築 ●専門知識を活かし信頼関係を築く営業 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 電子部品およびそれを組み合わせた複合品などを扱います。 ＜提案先＞ デンソー、シャープ、日立製作所、キヤノンといった国内外の大手メーカーが中心です。 ＜仕事の流れ＞ ▼顧客との日常的なやり取りを通じて、開発・調達における課題やニーズをヒアリングします。 ▼見積作成

仕事内容転職して暮らしも仕事も、ちゃんと整いました。 転職で不安だったのは、仕事のことだけじゃありません。引越しは？家賃は？休みは取れる？と、暮らしのことも心配でした。 でも入社してみたら、安心ポイントがいっぱい！住宅補助は最大月6.7万円。転居が必要なときは引越し費用が全額補助で、帰省費用も年2回出ます（規定あり）。希望エリアで働けるコースもあり、地域によっては転勤なしもOK。完全週休2日で年休126日、残業は月8.3時間ほど。有給の取得率は80.8％で、5日以上の連続休暇もちゃんと取れます♪月給は21.5万円から、賞与は昨年度実績で約3.8ヶ月分。ここ1年の社員定着率は95％です。 仕事は、

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 その他 【教える生徒】 小学校1年生～6年生 【指導学年】 小学生 【待遇】 未経験OK/交通費支給 昇給制度あり 社員雇用制度あり 駅近 【給与】 【アルバイト】時給1,200円～【正社員】基本給 208,500円～231,000円資格手当 10,000円（保育士/幼稚園教諭/小中高教諭/放課後児童支援員）役職手当 30,000円～90,000円住宅手当 世帯主：月5,000円時間外手当（1分単位で全額支給）昇給年1回（7月）賞与年2回（6月・12月） 【仕事内容】 校舎には正社員2～3名、アルバイト約15名が所属して

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仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 その他 【教える生徒】 小学校1年生～6年生 【指導学年】 小学生 【待遇】 未経験OK/交通費支給 昇給制度あり 社員雇用制度あり 駅近 【給与】 【アルバイト】時給1,200円～【正社員】基本給 208,500円～231,000円資格手当 10,000円（保育士/幼稚園教諭/小中高教諭/放課後児童支援員）役職手当 30,000円～90,000円住宅手当 世帯主：月5,000円時間外手当（1分単位で全額支給）昇給年1回（7月）賞与年2回（6月・12月） 【仕事内容】 校舎には正社員2～3名、アルバイト約15名が所属して

仕事内容個別指導学院ヒーローズの運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 学校の勉強をするだけならユーチューブ動画でもできる現代。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい！教えて欲しい！」です。 教育の経験よりも、一人の人に向き合う力・サポート力をあなたには期待！ 生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながらどんどん成長していきましょ

仕事内容"林テレンプグループにおけるデータ活用推進担当として、経営層および各部門の意思決定支援や業務改善に向けたデータ分析・可視化業務をお任せします。 【データ戦略・企画業務】 ・経営戦略や各部門の課題に基づくデータ活用テーマの企画・推進 ・ビジネス課題解決に向けたデータ活用プロジェクトの企画・進行管理 ・各部門と連携したデータ活用推進およびデータガバナンスの構築 【データ基盤・分析業務】 ・営業、設計、開発、生産、品質、購買、在庫、原価などの各種データの分析・可視化 ・経営層および各部門への分析結果の報告、意思決定支援 ・社内データ基盤（DWH、BIツール、クラウド環境）の構築・運用・改善 ・デ

仕事内容＜仕事内容＞ ・児童お預かり業務 ・宿題のサポート ・保護者対応 ・施設内の安全管理 ・イベントの企画・運営 ＜名鉄グループのアフタースクール＞ 「TELACO」は名鉄グループが運営しているアフタースクールです。 学童保育・プログラミング教室・英語教室を3本の柱として、一人ひとりの可能性を広げるサポートに努めています。 施設数・利用者数は愛知県トップクラス！ 私たちと一緒に名鉄グループの一員として地域に貢献しませんか？ ＜子どもたちの成長を近くで見守る＞ 昨日まで出来なかったことが出来るようになっていたり、毎日驚くような成長を遂げている子どもたち。 日々の声掛けやプログラムを通して、成長の

仕事内容誰かのために。それが私の原動力。 "国立大学の整形外科系研究室で、骨や軟骨の再生素材を探索。その後は製薬会社の子会社で、すい臓がん治療薬の候補を約3年間探索してきました。 求めるデータが出ず、原因を突き止めるまで何度も条件を見直す毎日。うまくいかない日の方が、圧倒的に多かったです。 でも、失敗もまた立派なデータ。「この条件ではダメだった」という積み重ねが次の可能性を絞り込み、いつか誰かのための治療薬になる。 そう信じて、地道な実験に向き合ってきました。 これらの成果は大手製薬メーカーの開発現場へと引き継がれ、やがて社会に届く新しい治療薬として形になっていきます。治療法がまだ確立していない

仕事内容" 経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題の解決に特化したコンサルティングサービスの提案とサービス提供をご担当いただきます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱え

仕事内容"最初はメンバーとして、マネーフォワードのパートナーシッププログラム（マネーフォワード公認メンバー）にご加入いただいている士業事務所と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。 【具体的には】 同社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。 その後・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチングなど組織の成果創出に向けて以下をおまかせしたいと考えております。 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパ

仕事内容＼”ご契約中のお客さま”が中心／ 地域にお住まいの、すでにご契約をいただいているお客さまを中心に訪問。 お話を聞いていただきやすく、提案もスムーズです。 ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではな

仕事内容"カーオーディオ、セーフティドライブなどの車載系、次世代のスマート家電含むデジタル家電系、各種ネットワークを中心とした通信/IoT系の組み込み設計・開発を担当していただきます。 同社では要件/仕様定義～設計～開発～テストまでを一貫して行っており、開発からドキュメントの作成・提供まで全てを担います。 また、ハードウェアの設計開発部門も自社に持っておりますので、顧客にソフトからハードまで、幅広く対応できるトータルでのソリューションを開発し、ご提供していくまでの業務です。 入社後はお持ちのスキルに合わせた案件へ配属されます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の

勤務時間14:00〜19:00の間で1〜3レッスン担当 勤務/週2日〜OK ※時間・日数は相談に応じます。 ※幼児のみを対象とした午前勤務の≪正課英語教室≫もあり（勤務地による） 【期間】 6ヶ月以上 ※長期勤務できる方

仕事内容3歳児～5歳児（定員：6～15名）を対象とした英会話講師。 ECCが契約している幼稚園・保育園内で勤務していただきます。 お迎えの時間（待機時間）の空き教室を利用した≪課外英語教室≫です。 ※スキルに応じて小学6年生までの卒園生を対象にしていただく場合もあります。 ※1レッスン…40分～60分 ≪ECCオリジナルカリキュラム≫ 歌やエクササイズ、劇遊びなど、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ※経験豊富なスタッフによる研修あり

仕事内容すでにご契約いただいている地域のお客さまを中心に訪問し、まずは担当者としてご挨拶や、契約内容の確認からスタートします。 お客さまとじっくり向き合いながら、ご状況やご意向を丁寧にお伺いし、幅広い商品の中から一人ひとりに合った保険のご提案や保障内容の見直し、各種お手続きのサポートを行います。 ＼ 自分の時間を大切にできる ／ 当社なら、実働8時間の固定勤務。 終業のチャイムでオフが始まり、原則土日休みという安定した生活が実現します。 土日休みだからこそ、友人や家族とも予定を合わせやすくなるのが嬉しいポイント。 ＼日本郵政グループならではの安定性！／ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.3

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成

仕事内容【この求人のポイント】 園を出て5分、大塚町バス停の先には緑区水広の公園が広がっています。子どもたちが裸足で芝に駆け出していく時間。 【「のびのび」を方針として掲げる紫水会のこと】 社会福祉法人紫水会は、2016年4月にこの園を開園しました。定員90名、対象は2ヶ月から5歳児まで。「自然の中でのびのび育つ」という基本方針を、開園から9年目の今日まで一本の軸として通し続けています。 【体操と英語、それぞれ意味のある時間として】 4歳児からの体操教室、3歳児からの英語教室。レッスンを単発で組み込むのではなく、外で身体を動かす日々の延長として位置づけている園です。年間110日の休日と月平均5時間