輸入車ディーラー - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> ※新規オープン※【アメリカ車・フランス車併設店舗】輸入車正規ディーラー店長職◆オープニングスタッフ 【概要】 当社は、高級輸入車の自動車ディーラーとして、最新のモデルや高品質なサービスを提供し、車という商品を通してお客様のこだわりや夢をかなえるお手伝いをしたいと考えております。 この度、新たな店舗をオープンすることとなり、さらなる成長を目指してお店をお任せする店長職募集します。お客様に心から満足していただけるサービスを一緒に提供していきましょう！ 【アピールポイント】 ★高水準な給与体系等を整備★連休取得！完全週休2日★自動車購入支援あり★ 【大切にしていること】

仕事内容<仕事内容> 総合輸入車ディーラーの採用担当／採用を“設計”するだけで終わりたくないあなたへ 総合輸入車ディーラーの当社にて、採用担当を募集します。 採用担当として、中途・新卒採用の実務をリードし、企業の成長を支える人材確保に貢献していただきます。 少数精鋭の体制で、役割に責任と裁量を持って取り組めます。 【具体的な業務内容】 ◇採用計画の策定・実行 会社の成長戦略に沿った採用戦略を立案し、効果的な採用活動を推進します。 ◇各部門との採用要件の調整・折衝 現場の採用ニーズを把握し、部門責任者と連携しながら最適な採用要件を策定します。 ◇応募者対応・面接対応 採用フロー全体の管理を行い

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 総務として、業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・備品発注・管理 ・お中元・お歳暮などの管理 ・入退社手続き ・保険関連 ・運転免許関連 ・通勤費管理 ・勤怠管理 ・セキュリティシステムの管理・運用 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：44074

仕事内容★年収800万円以上可・年間休日125日・残業月17ｈ程度・応募後3日～1週間程度で採用・20～30代活躍中 [管理職・マネジメント経験を活かせます]研修制度充実！各種手当で手厚い給与形態！個人ノルマなし！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年2回(7・12月) ●昇給年1回 ※個人ノルマなし 店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： グループの認知拡大のための社外活動を担当していただきます。 ・ブランディング活動 ・プレスリリースの作成 ・メディア対応 ・SNS等を活用した情報発信 社内向け広報活動 ・車業界に纏わる情報収取 ・各法人の情報収集 【この求人のポイント】 メンバー2名体制で運営中です。 通常であれば、各ブランドごとの専任マーケティング担当者となりますが、今回の募集では会社全体の広報を担うことができます。 ブランドだけでなく会社自体の魅力を全面に打ち出しができるアイデアをお持ちの方を募集いたします。 【同時募集/ポルシェマーケティング・ランボルギーニマーケティング】 グル

仕事内容アルファロメオ正規ディーラー【自動車整備士】資格手当、福利厚生が充実しています。 あなたの挑戦を全力サポートします。是非ご相談ください。 お客様の要望を聞いて整備を行ないます。1日に1～2台を手がけ ます。 ◎車検◎1年点検◎故障修理 ※ちょっとした部品交換なども含めると、月に80台ほどを担当し ます。 【先輩がイチから教えます】 お客様の要望を聞いて整備を行ないます。はじめは先輩がサポー トしますが、１人前になれば1人で１台を担当。１日に１～2台を 手がけます。 【メーカー主催の研修】 定期的にメーカー主催の研修に参加できるのでしっかりと技術を 身につけられます。 【具体的には】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・2級整備士資格 ・ディーラーでの自動車整備のご経験 【職種名】 輸入車ディーラーでのメカニック 【仕事内容】 【仕事内容】 主に英国、米国輸入車の正規ディーラーの同社にてメカニックとしてご勤務いただきます。 ※ジャガー、ランドローバー、アストンマーティン、ジープなど 【業務内容】 ・点検 ・車検 ・一般修理 ・納車前整備、点検 ・重整備、故障探求等 ご経験に応じて役割分担しますのでご安心ください。 1日当たり、1～2台を担当していただくのでじっくり1台、1台に向き合って整備をしていただけます。 整備のスキルを高めたい、整った環境で仕事をしたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・自動車整備士資格 ・ディーラーでのサービスアドバイザーのご経験 【職種名】 輸入車ディーラーでのサービスアドバイザー 【仕事内容】 主に英国、米国輸入車の正規ディーラーの同社にてアドバイザーとしてご勤務いただきます。 ※ジャガー、ランドローバー、アストンマーティン、ジープなど 【業務内容】 ・店頭でのお客様対応(来店の目的や要望のおうかがい) ・車検や点検等の受付、営業担当への取次ぎ ・整備士への指示、整備日程の調整 ・顧客管理、事務管理、必要な会計帳簿 ・その他(店頭の清掃、自動車の清掃など) やる気・頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップ

仕事内容<仕事内容> 輸入車ディーラーの営業アシスタント事務！交通費支給あり！未経験OK！ 私たちは、ヨーロッパの高級車を中心に扱っている輸入車ディーラー。あなたには、本社での営業アシスタント事務をお任せします。電話や来客の対応、保険事務などに取り組んでいただきます。自動車を販売する業務はありません。 ◎電話や来客の対応 お客様からのお電話への対応。営業に取り次ぐことが多いです。また、ショールームにお越しになったお客様をご案内したり、お茶をお出しするなどします。 ◎データ入力や書類の管理 お客様のデータ入力や、各種車両書類の管理、チェックファイリングなど。見積書や請求書、車検証情報などを専用のシ

仕事内容東京都港区南麻布／50歳以上歓迎、車通勤OK、長期、男性歓迎／年収：400万〜580万円

仕事内容アルファロメオ正規ディーラー【自動車整備士】資格手当、福利厚生が充実しています。 あなたの挑戦を全力サポートします。是非ご相談ください。 お客様から来店の目的を聞いた上で、車の購入が目的であれば営 業マンにつなぐ、修理・点検などであれば、日時などを調整し整 備にまわすなどの対応を行います。さらに、サービスフロントが 故障箇所の診断や簡単な見積もりを行う場合や、自動車販売に関 する深い接客が必要になる場合もあります。 【サービスフロント】 サービスフロントは、来店したお客様の最初の対応をするスタッ フで、お店の顔とも言える存在です。サービスフロントはお客様 との最初の接点を持つ仕事になるの

仕事内容【概要】 当社は、高級輸入車の正規ディーラーとして、最新のモデルや高品質なサービスを提供し、車という商品を通してお客様のこだわりや夢をかなえるお手伝いをしたいと考えております。 この度、新たな店舗をオープンすることとなり、さらなる成長を目指してサービスマネージャーを募集します。お客様に心から満足していただけるサービスを一緒に提供していきましょう！ 【アピールポイント】 ★連休取得！完全週休2日★自動車購入支援あり★ 【大切にしていること】 当社は、ES（従業員満足）、CS（顧客満足）、CX（顧客体験）の3つを大切にしています。 ES（従業員満足）については、従業員の成長と学びの機会

仕事内容<仕事内容> ※新規オープン※【アメリカ車・フランス車併設店舗】輸入車正規ディーラーの営業職｜オープニングスタッフ 【概要】 当社は、高級輸入車の自動車ディーラーとして、最新のモデルや高品質なサービスを提供し、車という商品を通してお客様のこだわりや夢をかなえるお手伝いをしたいと考えております。 この度、新たな店舗をオープンすることとなり、さらなる成長を目指して営業職の仲間を募集します。お客様に心から満足していただけるサービスを一緒に提供していきましょう！ 【アピールポイント】 安心の固定給！インセンティブ廃止！チームワークを大切に★高水準な給与体系等を整備★連休取得！完全週休2日★自

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） マセラティ江東 ★年収800万円以上可・年間休日125日・残業月17ｈ程度・応募後3日～1週間程度で採用・20～30代活躍中 正社員 [管理職・マネジメント経験を活かせます]研修制度充実！各種手当で手厚い給与形態！個人ノルマなし！ 【異業種からも積極採用中！経験不問！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者も活躍中！ その他、携帯販売店や家電量販店などの小売業、 飲食店のSVなど、多様な前職のスタッフが在籍！ 同業中古車販売店から弊社に転職して、 待遇が大きく変わった社員も多数！ 仕事特徴 曜日・時間が

仕事内容<仕事内容> グループ人事採用スタッフ｜高級輸入車ディーラー｜店舗続々オープンにつき急成長中！ 高級車を取扱うGRAZグループの人事部門が所属しております当社では、グループの急成長に伴い、人事部門採用チームスタッフを募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも注力しております(毎年20名ほどの新卒採用を目標)。 採用活動も大切ですが、会社の成長には就業中の社員の人材育成も重要と考えております。 人事部HRDチームは、採用（新卒・中途）と人材育成業務に従事しています。 本求人では、今後のグループ規模の拡大に伴

仕事内容東京都世田谷区成城／50歳以上歓迎、車通勤OK、長期、残業なし、少なめ、男性歓迎／年収：400万〜500万円

仕事内容<仕事内容> 総合輸入車ディーラー 綺麗な新オフィス 経験者採用枠 総合輸入車ディーラーの当社にて、研修担当を募集します。 社内研修の企画・運営をメインに担当し、より充実した教育体制を構築することで、社員の成長と会社の発展に貢献できる仕事です。 【具体的な業務内容】 ◇研修プログラムの企画・実施 新入社員・管理職向けの研修を中心に、効果的な研修を企画し、運営します。 ◇研修の内製化推進 現在、研修は外部講師が担当していますが、将来的には社内での研修実施を強化する方針です。 社内講師の育成や研修資料の整備を推進していただきます。 ◇研修効果の分析・改善 研修後のアンケートやヒアリング

仕事内容★年収800万円以上可・年間休日125日・残業月17ｈ程度・応募後3日～1週間程度で採用・20～30代活躍中 [管理職・マネジメント経験を活かせます]研修制度充実！各種手当で手厚い給与形態！個人ノルマなし！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年2回(7・12月) ●昇給年1回 ※個人ノルマなし 店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指

仕事内容<仕事内容> 総合輸入車ディーラー 綺麗な新オフィス 未経験応募可 総合輸入車ディーラーの当社にて、研修担当を募集します。 社員研修の企画・運用をメインに担当し、会社の成長を支える教育体制の強化に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ◇研修の企画・運営 社員の成長を支援するための研修プログラムを企画し、実施スケジュールを管理します。 ◇外部講師との連携 現在、研修は主に外部講師が実施していますが、将来的には内製化を進める方針です。 そのため、社内講師の育成や研修資料の整備にも携わっていただきます。 ◇新入社員研修の管理 新入社員向けの研修をスムーズに進めるため、研

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） BYD AUTO 池袋 ★年収800万円以上可・年間休日125日・残業月17ｈ程度・応募後3日～1週間程度で採用・20～30代活躍中 正社員 [管理職・マネジメント経験を活かせます]研修制度充実！各種手当で手厚い給与形態！個人ノルマなし！ 【異業種からも積極採用中！経験不問！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者も活躍中！ その他、携帯販売店や家電量販店などの小売業、 飲食店のSVなど、多様な前職のスタッフが在籍！ 同業中古車販売店から弊社に転職して、 待遇が大きく変わった社員も多数！ 仕事特徴 曜日