オープニングスタッフ 介護職員 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/月給25万円以上あり/研修制度あり/定年65歳以上/無資格者相談O ■コメント 賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/月給25万円以上あり/研修制度あり/定年65歳以上/無資格者相談OK ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 一日の業務イメージ: 特別養護老人ホームでの介護全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・休日が多いのが特徴です。(月10日以上

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給30万円以上あり/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/慶弔休暇/WEB面接OK/リフレ ■コメント 【厚木市】 福祉厚生充実！管理者候補を募集します/月給30万円以上あり/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/慶弔休暇/WEB面接OK/リフレッシュ休暇/研修制度あり/無資格者相談OK ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！ まずは相

仕事内容【仕事内容】 未経験からスタートできる人気の軽作業 【具体的な業務】 ・商品のピッキング・仕分け ・ラベル貼り・梱包 ・簡単な組立作業 ・出荷準備・検品 ・台車を使った軽い商品の運搬 コツコツ集中して作業したい方にピッタリです！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容<仕事内容> ※オープニング※【20年連続で増収増益】×【ホワイト企業認定】フロントスタッフ/teahs ※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 オープニングメンバー募集！ <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ＜アピールポイント＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達に

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 【職種】 ショートステイ 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 柔軟なシフトでプライベート充実！ 4勤2休、5勤2休から選択OK！ 土日休みも可能！趣味や家族との時間を確保◎ 長期休暇（GW・夏季・年末年始）でリフレッシュ！ 【勤務時間】 （日勤）8:10～17:10 （夜勤）20:10～5:10 夜勤なしのご希望も相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください！

勤務時間16:30〜翌9:30 ※休憩あり ※勤務日数応相談

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【未経験歓迎！】 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【イベント企画も担当】 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作

仕事内容レッツ倶楽部ペシュア厚木は運動プログラムを中心とした半日型に デイサービスです。仕事内容は下記になります。 ・体操指導補助 ・利用者様の送迎 ・相談員や看護職員の補助 ・その他付随する業務 ＊リハビリマシンを使用したパワーリハビリを行っているのが特徴 で介護予防やＱＯＬの向上などに貢献しています。 ＊個々に対応したトレーニングや口腔能訓改善にも力を入れていま す。 【送迎エリア：厚木市内】【車種：セレナ】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）より選択または７：００～１９：００の間の実働 ４～８時間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護スタッフ/正社員≫ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護スタッフとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・利用者、入居者様の心身に応じた介護を提供 ・食事、入浴、食事介助および見守り ・レクリエーション ・外出同行など ◇業務の変更範囲：変更なし 求人ID 880907

仕事内容<仕事内容> ※オープニング※【未経験歓迎/友達採用/平均26歳/残業少】ホテルの受付スタッフ/teahs ※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ホテル受付スタッフ募集 「人と接するのが好き」「ちょっと特別な環境で働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ お任せするのは、ホテルの“顔”となる受付業務。 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・宿泊費・追加サービスの清算 ・お客様の要望に応じて上司や他部署と連携 基本的な

勤務時間16:00~09:00 深夜、朝、夜、夕方 16:00～翌9:00（休憩60分） ※週1～2日でご相談ください。 ※施設により多少異なります。 残業ほぼなし

勤務時間21：00～翌9：00 ★週1日～曜日相談OK！Wワーク可◎ ★土日祝入りは日給+1100円！

仕事内容介護老人保健施設における入所者の介護業務全般を担当していただ きます。食事・入浴・排泄などの身体介助、更衣・移動・体位変換 等の日常生活支援、レクリエーションや行事のサポート、介護記録 の作成・入力（手書きまたはパソコン使用）、他職種（看護師、リ ハビリスタッフ等）との連携。夜勤（シフト制）あり ＊入所定員１００名（４フロアに分かれます） ＊利用者様一人ひとりに寄り添った、安心・安全なケアの提供を心 がけています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼2025年春オープン予定！／ 神奈川県厚木市にアウディ・フォルクスワーゲンのショールームを同じ敷地内に2店舗同時オープン予定！ お客様のご要望をしっかり伺い、整備工場に正確に伝達していただく業務がメインです。お客様に笑顔になっていただける、やりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 ・車検・点検・整備の依頼でご来店くださるお客様への対応業務 ・受付、ヒアリング、サービス提案・整備管理 など 【アピールポイント】 ～従業員アンケートの実施～ 毎月従業員の心身の健康調査を目的にアンケートを実施しています。 得られたデータは、職場環境の改善に役立てられています！

仕事内容☆施設管理者候補募集☆中長期的にご活躍いただけるお方を募集しています♪ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設管理者候補兼相談員として、業務全般 主な管理業務 ・運営管理 ・人材管理、育成（シフト管理・スタッフ採用・スタッフ教育） ・外部との連絡調整（業者対応・ご家族様・ケアマネージャー様等） ・管理指導 ・介護業務全般 ・介護報酬の請求管理 相談員業務 ・ご利用者様およびご家族への相談援助（電話・訪問対応） ・ご利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席等 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護職員初任者研修（旧ヘルパ

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩120分）

仕事内容・訪問介護による介護業務（身体・生活） ※基本伊勢原市内、厚木市内を社用車（又は自転車）を使い訪問し ます。 ・訪問介護の記録業務 （スマートフォン・ＰＣによる入力） ・夜勤や電話当番（応相談） 【変更範囲：変更無し】