福岡県八女市のこども園の求人・仕事・採用

仕事内容＼正社員さん募集／ ◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊認定こども園の保育園部門 0,1,2歳児クラスの保育 ＊認定こども園の幼稚園部門 以上児さんクラスの保育 それぞれ30名ずつお預かりしています！ 子ども達が過ごす保育室は とても広々としており ゆとりをもって保育ができる環境となっています♪ 園について ★久留米市内では高水準の待遇 福利厚生が充実しており 長期にわたりお仕事いただける環境です ★お子様の学校行事や 急病の際は考慮していただけます 子育て中の保育士さんも安心ですね♪ ★有給取得率90％以上！ 半休から取得相談できますよ◎ ★「

仕事内容○乳児から就学前までの保育です（令和７年度 定員１８０名） ＊０・１・２歳は１クラスずつ、３・４・５歳は縦割り保育です ＊複数担任制です ＊採用時期は相談に応じます ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間08:00〜16:00 09:00〜17:00 ◇基本シフト:8:00~16:00/9:00~17:00(実働7時間・休憩60分) ◇短時間シフト:1日3~4時間の枠あり(例 9:00~13:00) ◇時間帯限定:早番のみ7:30~11:30/遅番専従15:00~19:00 ◇勤務日数:週2~3日から応相談、扶養内勤務もOK

仕事内容久留米市の認定こども園で、保育士として働いていただきます。 担当は3~5才(幼児クラス)です。 ※保育士資格をお持ちの方が対象です。 3~5才の子どもたちの活動や行事をサポートするお仕事です。 ◎実働7時間(8:00~16:00または9:00~17:00)・休憩60分 ◎早番のみ7:30~11:30・遅番専従15:00~19:00など時間帯限定の枠あり ◎週2~3日/扶養内OK。 シフトはお気軽にご相談ください 【勤務地】久留米市 / 認定こども園 / 最寄り 西鉄久留米駅 ◇連絡帳の記入 ◇朝の会・帰りの会の進行補助 ◇ピアノ伴奏(朝の会・行事のうた) ◇就学に向けた生活面のサポー

勤務時間09:00〜17:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください! 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~15:30 ・13:00~18:00

仕事内容金島駅エリアの認定こども園で働きませんか。担任業務のないポジションで、無理なく保育に関われるお仕事です。 ■お仕事のポイント ・登園・降園時の受け入れのお手伝い ・食事・午後のお昼寝・トイレのサポート ・教室の環境整備・消毒 ・指導案や連絡帳の作成は担任の先生が担当します ※保育士資格をお持ちの方が対象です 【スケジュール例】 09:30 出勤・遊びの見守り 10:30 製作活動のサポート 11:30 昼食・お片付けのお手伝い 13:00 午後のお昼寝中の消毒・環境整備 15:00 おやつ・自由遊びの見守り 16:30 お見送りのお手伝い・退勤 ※時間帯やご担当はシフトにより異なります。 ★勤

勤務時間09:00〜17:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください! 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~15:30 ・13:00~18:00

仕事内容認定こども園で、午後の保育を中心に担当する保育補助のお仕事です(保育士資格をお持ちの方)。14時ころに降園するお子さまもいて、午後は少人数でゆったりとした時間に。その時間帯のおやつや自由遊びの見守りをお任せします。午前の活動時間は出勤せず、午後からの勤務でOK。子育てと両立しながら資格を活かしたい方にぴったりです。 《勤務時間の例》 13:00~18:00(午後保育+延長対応・休憩なし) 14:00~19:00(遅番・延長保育中心) ※週2日時間・日数は応相談 勤務地は福岡県久留米市、最寄りは久留米高校前駅です。まずはお気軽にご応募ください。 資格を活かして無理なく◎保育補助 週2日から

勤務時間＜パート＞ 7:00-18:30 ※上記の時間の間の6時間以上 ※就業時間については相談可 ※交替制(シフト制) 週3日-週5日

仕事内容【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜保育教諭＞ 認定こども園における保育士業務 ・0歳-2歳児の保育(学年に3名位で保育) 【給与】： ＜パート＞ 時給1,250円-1,350円 ［その他手当］ ・通勤手当…日額210円(園までの距離がグーグルマップのルート検索で2km以上で支給対象。距離によって変動)

仕事内容○保育業務全般（定員８９名） ●年度更新 ●令和４年４月１日より 「幼保連携型認定こども園 金島子ども園」に名称が変更に なりました 【変更範囲：変更なし】

勤務時間希望に応じます。 ご遠慮なくご相談ください

仕事内容勤務時間・曜日希望に応じます。未経験可♪子どもたちの成長を育んでいます 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: 保育業務全般 ※雇用期間については年度毎の契約更新となります 資格: 幼稚園教諭 未経験可 勤務時間: 希望に応じます。 ご遠慮なくご相談ください 休日・休暇: 土曜・日曜・祝日休み 夏休み・冬休みの勤務は相談に応じます。 福利厚生: 労災保険 マイカー通勤可（駐車場無料） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 車通勤可 / 週休2日 / 育児支援あり / 短時間勤務 / 交通費支給 / 新卒可 / 保育士 / 幼稚園 / 週1日からOK / 週2日からOK / 学歴不問 /

勤務時間残業なし 7時から18時までの間の6時間以上勤務出来る方を募集いたします。

仕事内容複数担任 久留米市国分町にある認定こども園久留米育英の保育園部門(0～2歳児)での募集です。 当園では、全職員で全園児を見るをモットーに保育を行っております。 何が子ども達にとって一番なのかを一緒に考え、保育で盛り上がっていける仲間をお待ちしております。 複数担任制ですので、ブランクなどは気にされなくても大丈夫です！ ・0～2歳児の保育を複数人で行ってもらいます。 ・お便り帳などの連絡事項関係の書き物がございます。 ・お遊戯会や運動会等の準備はみんなで分担して行います。 ・基本的に残業はございません。 ・勤務より半年後から有給がございます。 ・働きやすい職場づくりを目指し、シフトの調整など可能

仕事内容【この求人のポイント】 久留米市にある「ハイジア乳児保育園」は、歯科・内科に隣接する企業主導型保育園です。定員19名と少人数なので、一人ひとりにしっかりと目が届きやすく、丁寧な保育を目指せます。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるように見守っていただける正社員の保育士を募集中です。年休156日！オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所

勤務時間昼（12〜17） 9：00～15：00の6時間勤務 しっかり働きたい方は、8時間勤務もできます◎ まずはご相談ください！

仕事内容平日の決まった時間で働きませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 週2・3日からOK 平日のみOK 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 雇用保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育補助 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,170円 時給 試用期間中（3ヶ月）1,110円 ■シフト責任手当（一人で月120時間勤務を満たした場合） 月10,000円支給 ■寸志 年２回支給（会社業績による） 【勤務時間】

勤務時間14:00～19:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【久留米市／南久留米駅】《遅番パート》無資格・未経験歓迎★外国人講師在籍♪英語教育に力を入れたこども園です♪ ●英語教育に特化したこども園で送迎バスの乗車や預かり保

仕事内容【高額求人／賞与4ヶ月以上★住宅手当あり】マイカー通勤に便利☆こども園でのお仕事♪ 【福岡県久留米市】認定こども園翠 キッズハウスふたば [ブランクOK交通費支給住宅補助あり年休120日以上担当者オススメ残業少なめ研修支援有経験者優遇車通勤ＯＫ高額求人] ＜施設情報＞: 【施設名】:認定こども園翠 キッズハウスふたば 【施設種類】:認定こども園 【最寄駅・アクセス】:久留米大学前駅 ゆふ高原線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育教諭 【勤務地】:福岡県久留米市高良内町１２３１－２ 【特色】: ブランクOK 交通費支給 住宅補助あり 年休120日以上 担当者オススメ 残業少なめ 研修支

仕事内容仕事内容 求人No 26466 保育園給食の栄養士/献立作成｜久留米市 転職求人情報: 保育園で栄養士業務♪年商500億を越える大手企業に入社できるチャンス♪7時30分～16時30分の固定勤務♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、幼稚園・保育園・こども園、女性が活躍、契約社員、時間固定、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 福岡県久留米市 最寄駅: ＪＲ久大本線 御井駅 アクセス: ＪＲ久大本線御井駅より徒歩16分 業種: 給食請負サービス 職種: 保育園給食の栄養士 求人企業名: 株式会社メフォス 仕事内容: 保育園給食の栄養士/献立作成 応募条件: 【応募資格】 ・栄養士免許 ・大

勤務時間17時まで/18時まで ①8：00～16：00 ②8：00～17：00 ③9：00～17：00 ④9：00～18：00 ⑤その他のお時間もお気軽にご相談ください♪

仕事内容持ち帰りなし 久留米市草野町/保育士/定員50名 アピールポイント 〇働きやすい環境です 残業はありません。定時になればすぐに退勤できます。 また、お子様のいらっしゃる職員さんは行事等でのお休みを取る事ができます。 ご自身やご家族等で急なお休みが必要な時はしっかりお休みすることができますよ！ 休憩室は別室にありしっかり1時間休むことができます。 〇福利厚生充実 労災保険はもちろん、加入条件を満たせば健康保険、厚生年金の加入もできます。 ライフスタイルの変化に応じて雇用形態の変更や勤務時間の変更ができます。 産休育休制度や交通費支給等しっかり整っています。 また、給食も主食込みで1日20

仕事内容◎令和８年度より賞与増額（新規４．５ヶ月）◎入職された方には 、入職お祝い手当３０万円を支給します。◎園長をサポートすると 共に、命を受け円滑な園経営に携わっていただきます。 近代的なきれいな園舎です。職員皆明るく、とても仲が良いのが自 慢です。仕事内容について、丁寧にお伝えいたしますので、ご安心 ください。 ◎乳幼児の教育保育（保育所型認定こども園） ０～５歳の教育保育全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、５時間程度 ＊就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・ローテーション制 ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○乳幼児の保育（０歳～２歳児） ＊自然に囲まれた環境で落ち着いた雰囲気の中、元気で明るい 子どもたちに囲まれて毎日楽しく働けます。 ＊当園は全面改築を行い、令和６年１１月に新園舎が完成しま した。施設の雰囲気を知るための園見学でも大歓迎です。 ●月１０日以上勤務で相談に応じます ●年度毎の更新 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間08:00～17:00他

仕事内容＼弊社からの採用実績のある園さん 時給1,250円と高時給のお仕事です！ ◆園について◆ ・・・・・・・・・・・・ 定員60名の認定こども園内の保育園です！ 以上児さんは幼稚園で過ごすため 未満児さんのみ30名程度が 保育園で過ごしています♪ おすすめポイント！ ・20代～50代まで幅広い世代の 職員が在籍しています ブランク有る方や経験が浅い方も大歓迎 ・一人にお任せすることはありません！ みんなで協力しあいながらお仕事します ・お子様の学校行事や 急病の際は考慮していただけます 子育て中の保育士さんも安心ですね♪ 保育室内はとても広々としていて 落ち着いた保育がで

勤務時間残業なし 1日4.5時間～OK 週3日くらいからご相談ください♪

仕事内容持ち帰りなし 久留米市のこども園で《パート》の保育士さんを募集しています☆彡 -☆☆☆☆☆ 食育とリズム遊びが特徴♪お子さんたちは裸足保育！ 自然に囲まれたのびのびとした環境が魅力のこども園です☆彡 -☆☆☆☆☆ ◇募集要項◇ ・保育士、幼稚園教諭（どちらかしかお持ちでない方もOK） ・パート ・8:00～17:00などのフルタイム週5日 または1日4.5時間の週3日の扶養内パートもOK ★ご希望の勤務時間を教えてください★ ・時給1200円～ ◇お仕事内容◇ ・保育補助業務 保育補助業務全般 【休日・休暇】シフト制/土日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれ

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業 【仕事内容】 【未経験も安心の丁寧な研修】店長候補としてSoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、