株式会社からこるの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ＜事業拡大中の飲食企業で正社員(ホールスタッフ)を募集＞ 経験者向け求人 八事駅徒歩1分！駅チカ！ ■4年で5業態8店舗展開！来年には東京出店も決定！ ⇒まだまだいきます。独立も応援致します。 ■柔軟な働き方OK！(応相談) ⇒面接時にご相談ください！ 「面白いお店・愛される場所」を一緒に提供しませんか♪ やる気のある方のご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 事業拡大中の飲食企業(焼肉店)でホールスタッフを正社員募集！ 「経験者優遇・店長候補・ライフワークバランス有・独立応援」の働きやすい環境です！ 【ホールスタッフの仕事内容】 名古屋市にある飲食店(世界一暇な

勤務時間週3日～ シフト制 平日 9:00～19:30 休憩2～3時間 土日祝 9:00～15:00 休憩1時間 ◎シフト制なので働きたい時間に働けます ◎時短OK

仕事内容【川崎市宮前区宮前平】女性のライフステージに合わせたサポートと子供の未来に関わる社会貢献度の高い仕事をしませんか？ 募集職種: 整体師 仕事内容: 鍼灸整骨院の運営における業務全般 ●弊社の特徴 ・筋肉や骨格だけでなく、内臓や自律神経の施術も行う ・コミュニケーション心理学や栄養学も取り入れている ・大手では扱えないお悩みもサポートできる技術力 ・最新の施術機器を含む施術機器の多さ ・メニューの豊富さと技術の多さ ●施術メニュー 【一般的なお悩みメニュー】 〇痛み、こり、しびれ全般 〇骨盤矯正・姿勢矯正 〇内臓の疲れや不調 〇自律神経に関する症状全般 【女性向けメニュー】 〇妊活サポ

仕事内容＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間 【勤務時間】 (1)８：００～９：３０ (2)１６：００～１７：３０ シフト制で、(1)もしくは(2)、両方でも構いません！ 月～金の平日で、特定曜日のみでも大丈夫です！

仕事内容運動特化型デイサービス「あこるしにあ」で送迎ドライバーとしてのお仕事です。 土日祝日が休み、提携保育園・託児所ありで、小学生・幼稚園生の夏休みなどの長期お休みのお預かりもできます♪ 勤務時間のみ、提携保育園でのお預かりも可能です♪ 「あこるしにあ」はフィットネス型デイサービスとして、高齢者向けのフィットネスを提供します。午前・午後の部あわせて約４０名程度ご利用です。 【主な仕事内容】 デイサービスと利用者様の自宅の送迎(往復)をお願いします。 デイサービスでのお仕事が初めての方でも、軽介助のみなので、不安なく働けます。 シニア、ママさん、資格は問いません。 車はワンボックス・ミニバン

仕事内容＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します

仕事内容◆お預かりするのは0～5歳の子どもたち。表情、食欲…小さなサインもキャッチして、健康を守るお仕事！◆ 「目黒駅」より徒歩3分♪ 線路沿いに令和5年春に誕生した、《定員66名・認定こども園》です。 教育・保育どちらも行う、保育園と幼稚園のいいとこどりをした「認定こども園」。 4階建ての園舎の中に入ると、保育ルームは木をたっぷり使った落ち着く空間゜ 厨房も備えており、元気な体づくりに欠かせない食事は自園で調理しています。 看護師さんのお仕事は、子どもたちの健康管理や保育のサポートがメイン。 ほかにも園内の衛生状態をチェックしたり、ケガや体調不良の際にケアしたり…ナーススキルを活かして、園児の

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） こるり 東茶屋店 児童指導員/≪22万円～！9:00～18:00の勤務☆ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/≪22万円～！9:00～18:00の勤務☆≫正社員/賞与・住宅手当あり！20代の職員さんも多数活躍中！資格取得制度あり/ネイル自由/2024年オープン！残業無し☆ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓

仕事内容【アピールポイント】 【福岡市早良区／室見駅】【賞与4.37ヶ月分◎】＜駅チカ徒歩3分♪＞マイカー・バイク・自転車通勤OK◎長く働ける環境が整っている放課後等デイサービス！ 【仕事内容】 ●放課後等デイサービスにて、障がいのある子どもたちの生活スキルや社会性の向上に向けてサポートをしていただきます。 ●賞与はなんと計4.37ヶ月分の支給実績あり♪お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場です！ ●地下鉄「室見駅」から徒歩3分と好立地！毎日の通勤もラクラクですね☆ 【給与】 月給207,000円〜269,000円 【月給】20万7,000円～35万1,000円 《内訳》 基本給：

勤務時間週3日～ シフト制 平日 9:00～19:30 休憩2～3時間 土日祝 9:00～15:00 休憩1時間 ◎シフト制なので働きたい時間に働けます ◎時短OK

仕事内容【川崎市高津区溝の口】平日午後、土日祝働ける方大歓迎☆条件相談できます！どんなお悩みにも対応できる臨床力の取得と、一人一人に合わせたキャリアを積める会社です☆ 募集職種: 整体師 仕事内容: 鍼灸整骨院の運営における業務全般 ●弊社の特徴 ・筋肉や骨格だけでなく、内臓や自律神経の施術も行う ・コミュニケーション心理学や栄養学も取り入れている ・大手では扱えないお悩みもサポートできる技術力 ・最新の施術機器を含む施術機器の多さ ・メニューの豊富さと技術の多さ ●施術メニュー 【一般的なお悩みメニュー】 〇痛み、こり、しびれ全般 〇骨盤矯正・姿勢矯正 〇内臓の疲れや不調 〇自律神経に関する

仕事内容＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します

仕事内容＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 └チェックイン・チェックアウト業務、観光案内等 ■予約業務 ■販売業務 ■金銭管理 ■簡単なデータ処理 ■館内・客室の巡回 ■夜鳴きそばの提供 └無料ラーメンの調理、接客、片付け等 ■朝

仕事内容＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します

仕事内容事業拡大の為、生活支援員を大募集です！未経験の方でも、先輩スタッフのサポートがありますので安心してお仕事始められます。資格取得制度あり◎介護サービスのお仕事に興味がある方、ぜひご応募お待ちしております 【職種】 障害福祉事業所 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 施設内の日常生活を支援するお仕事を お任せします。 【具体的には】 ■ 入浴・排せつ ● 身体介助(食事など) ● 調理・ 洗濯・掃除 など その他に 付随する業務もお願いします。 ＜一日のスケジュール例＞ ・09:00 業務開始 ・お

仕事内容＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社Cossy 放課後等デイサービス ラボこっしー 急募【児童指導員】月給20.5万円～/年間休日112日 正社員 子連れ出勤OK！/「すてきなおとな」への成長を支え、スタッフの心のゆとりも大切に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人が目指すのは、障がいのある子どもたちが「社会の仲間のひとりとして」「自らの力を発揮し」「主役で生きる」ための確かな支えとなることです。 そのために、ご家族と固く連携して家庭を支え、子どもたちが地域から愛され、同時に地域を励ます存在となれるような温かい社会を、わたしたちと一緒に創ってい

仕事内容当園の教職員は年齢層が広く、毎日子どもたちと楽しく過ごしてい ます。３～５歳児の縦割り活動等、いろいろな保育形態を取り入れ 、全教職員が全園児とかかわりながら、保育や活動において幅広く 経験が積める環境です。 子どもたちの日常生活の援助、季節毎の行事の準備など、園児の安 全を見守りながら業務全般をお願いします。 ＊１クラスの人数は２０～３０人程度です。 ＊クラス担任の補助業務から始めていただきます。担任をお任せす るのは２～３年先と考えていますので、先ずは日々の業務に慣れ ていってください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ＜成長中の飲食企業で正社員(調理見習い)を募集＞ 御器所駅徒歩2分！駅チカ！ ■4年で5業態8店舗展開！来年には東京出店も決定！ ⇒まだまだいきます。独立も応援致します。 ■柔軟な働き方OK！ ⇒完全週休2日や残業なしの働き方も可能！ 「面白いお店・愛される場所」を一緒に提供しませんか♪ やる気のある方のご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 事業拡大中の飲食店(焼肉店)で新たに調理見習いを正社員募集！ 「経験不問・独立応援・完全週休2日/残業なし選択OK」応相談 【調理見習いの仕事内容】 おしゃれな焼肉店(世界一暇な焼肉屋)でキッチン(調理見習い)業務のお仕事で

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社Cossy 放課後等デイサービス こっしーらんど 急募【児童指導員】月給20.5万円～/年間休日112日 正社員 子連れ出勤OK！/「すてきなおとな」への成長を支え、スタッフの心のゆとりも大切に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人が目指すのは、障がいのある子どもたちが「社会の仲間のひとりとして」「自らの力を発揮し」「主役で生きる」ための確かな支えとなることです。 そのために、ご家族と固く連携して家庭を支え、子どもたちが地域から愛され、同時に地域を励ます存在となれるような温かい社会を、わたしたちと一緒に創って

仕事内容【アピールポイント】 ＜事業拡大中の飲食企業で調理・接客正社員募集＞ 御器所駅徒歩2分！駅チカ！おしゃれな焼肉レストラン！ ■4年で5業態8店舗展開！来年には東京出店も決定！ ■柔軟な働き方OK！ ⇒完全週休２日や残業なしの働き方も可能！ 「面白いお店・愛される場所」を一緒に提供しませんか♪ やる気のある方のご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 事業拡大している飲食会社で新たにホール・キッチンスタッフを正社員募集！ 「未経験応援・完全週休2日/残業なし選べる・独立応援」の働きやすい環境です！ 【ホール・キッチンスタッフ 仕事内容】 おしゃれな焼肉レストランで接客業務(ホールスタッフ)

仕事内容従業員が気持ち良く働けることが会社の成長につながります！ 理不尽な指導や無茶な長時間労働は一切ありません☆ ◆募集背景 人が辞めない会社です。お休みもしっかり取れます！ 働くにあたって、何か目標や夢って持ってほしいと思ってます。だって、それがないと毎日がすごくつまらないものになってしまうじゃないですか！当社は現在10代～60代のスタッフが活躍中です。そして、ほぼ未経験からのスタートです！ 会社を設立して4期目が過ぎますが、人は一人も辞めてません！これは偶然ではなく日々の取り組みのおかげだと感じてます。更に労働環境も理不尽で無理な指導や慣習化されている長時間労働を取り除く事が重要だと考えています