株式会社ライフサポートクラブの求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 現在、システムインテグレーション1課では、更なる案件獲得のため即戦力として案件を推進いただける方と募集しております！ 本ポジションでは、システムソリューションサービスにおける、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 サービスの立ち上げから開発まで一連の業務を担っていただくため、システムの要件ヒアリングから開発～試験までプロジェクトマネージャーとして各所と調整いただきながらプロジェクトを遂行していただきます。 【具体的には】 以下プロジェクトマネジメント業務を2～3件程度並行して担当いただくことを想定しています。 ・システムに対する要求ヒアリング、要件定義 ・基

勤務時間8:30～17:00（休憩45分） ※残業月平均10時間以内

仕事内容【ケアマネ募集】山科区音羽/四宮10分★時給1,680円！週4～OK♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新有無：あり（勤務態度、経営状況により判断する） 資格: ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+その他有資格者 ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK 勤務時間: 8:30～17:00（休憩45分

勤務時間8:30～17:00（休憩45分） ※残業月平均10時間以内

仕事内容【ケアマネ募集】三井寺駅徒歩8分★時給1,680円！週4～相談OK♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新有無：あり（勤務態度、経営状況により判断する） 資格: ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+社会福祉士の有資格者 ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆60代活躍 ◆主夫・主婦OK 勤務時間: 8

仕事内容加賀電子 株式会社 【東京】社内SE/インフラエンジニア/サーバー・ネットワーク構築・運用/プライム上場/リモート 【仕事内容】 【東京】社内SE/インフラエンジニア/サーバー・ネットワーク構築・運用/プライム上場/リモート 【具体的な仕事内容】 ～インフラエンジニア/東証プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定グローバルに活躍の機会があります/在宅勤務～ ■概要 連結7000名を超え、国内21社/海外46社のグループを形成する当社の社内SEとしてサーバー、ネットワーク周りの構築・運用をご担当いただきます。 世界的な電子デバイス需要の増加から、当社の半導体流通並びにEMS事

勤務時間8:30～17:00（休憩45分） ※残業月平均10時間以内

仕事内容【ケアマネ募集】出町柳駅徒歩圏内★時給1,680円！週4～相談OK 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新有無：あり（勤務態度、経営状況により判断する） 資格: ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+社会福祉士の有資格者 ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆60代活躍 ◆主夫・主婦OK 勤務時間: 8:

仕事内容介護職/ヘルパー / 定期巡回・随時対応サービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大8万円まで会社負担などが用意されています。 ・四宮駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団洛和会 定期巡回 洛和ヘルパーステーション音羽 勤務地 〒607-8064 京都府京都市山科区音羽八ノ坪17-1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・訪問介護とは異なり、安否確認や服薬確認の場合、

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～木幡駅徒歩７分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～桂駅徒歩15分/西京桂★月給31万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ・主任介護支援専門員+看護師 ・主任介護支援専門員+理学療法士 ・主任介護支援専門員

仕事内容株式会社ミサワホーム静岡 長泉町／県外転勤無し】不動産仲介営業◇中途入社多数／年休123日／業界トップクラスの商品力！ 【仕事内容】 長泉町／県外転勤無し】不動産仲介営業◇中途入社多数／年休123日／業界トップクラスの商品力！ 【具体的な仕事内容】 ～ 基本給安定・インセンティブでの還元もあり／ミサワホームGでブランド力に強み／時短制度あり～ ＼おすすめポイント／ ・業界トップクラスの商品力！36年連続グッドデザイン賞や19年連続キッズデザイン賞を受賞、南極昭和基地で培われた独自工法や、次世代耐震構造「MGEO」 ・しっかり給与への還元あり！3ヶ月に1回インセンティブが支給され、賞与に

勤務時間8:30～17:00（休憩45分） ※残業月平均10時間以内

仕事内容【ケアマネ募集】淀駅から車で5分★時給1,680円！週4～相談OK 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新有無：あり（勤務態度、経営状況により判断する） 資格: ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+社会福祉士の有資格者 ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆60代活躍 ◆主夫・主婦OK 勤務時間: 8:

勤務時間8:30～17:00（休憩45分） ※残業月平均10時間以内

仕事内容【北大路駅徒歩10分】時給1,680円！週4～OK♪非常勤(パート)のケアマネジャー募集♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新有無：あり（勤務態度、経営状況により判断する） 資格: ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+その他有資格者 ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK 勤務時間: 8:30～1

仕事内容【下鴨神社徒歩5分】月給33万～(修士/院卒の場合)！毎年必ず12連休♪看護師募集★～オンコール月平均月５回～ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 原付バイクにて、訪問看護ステーションでの看護業務です。 原付バイクにて、自宅で療養生活しておられる方のご自宅を訪問、 ・在宅での健康チェック ・リハビリ、服薬管理 ・入浴介助 ・ターミナルケア ・褥そうケア ・バルーンや在宅酸素管理など医療的ケア ・利用者さんの通所日、訪問日の看護ケア ・体調チェック ・医療処置 ・ご家族様への療養上の指導 ・オンコール対応 ※1件の訪問時間は30分/60分/90分です ※1日4～5件訪問していただきま

仕事内容【四条烏丸徒歩5分】月給25万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪施設相談員募集★ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 介護付有料老人ホームに入居を希望される方の相談窓口 ・入居契約、退去時の契約解除手続き ・関係機関との連絡調整 ・入居者さんのご家族との連携、調整など 資格: ▼必須 ・介護福祉士の有資格者 ・社会福祉士の有資格者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆正社員登用あり ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK 勤務時間: 日勤 8:30～17:15 ※休憩60分 ※シフト制 ※残業月平均10時間以内 休日・

仕事内容介護職/ヘルパー / ショートステイ / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は7:30～16:15を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大8万円まで会社負担などが用意されています。 ・後楽園駅から徒歩10分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人洛和福祉会 ショートステイ 洛和ヴィラ文京春日 勤務地 〒112-0003 東京都文京区春日１丁目９－２１洛和ヴィラ文京春日 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ショートステイにおけるご利用者の食事・入浴・排泄などの日常生活全

仕事内容【京都市中京区壬生】毎年必ず12連休☆賞与年2回♪副業OK！20代～50代活躍中♪福利厚生・研修制度充実◎常勤(正社員)の作業療法士募集♪ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問看護ステーションにおけるリハビリ提供 訪問看護師と連携し、 病状を踏まえたうえで日常生活に即したリハビリの実施 訪問時は原動機付自転車（原付）を使用 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 資

仕事内容【四条烏丸徒歩7分】月給33万～(修士/院卒の場合)！毎年必ず12連休♪看護師募集★～オンコール月平均月５回～ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 自転車にて、訪問看護ステーションでの看護業務です。 自転車にて、自宅で療養生活しておられる方のご自宅を訪問、 ・在宅での健康チェック ・リハビリ、服薬管理 ・入浴介助 ・ターミナルケア ・褥そうケア ・バルーンや在宅酸素管理など医療的ケア ・利用者さんの通所日、訪問日の看護ケア ・体調チェック ・医療処置 ・ご家族様への療養上の指導 ・オンコール対応 などを行います。 ・1件の訪問時間は30分/60分/90分です ・1日4～5件訪問して

仕事内容理学療法士 / 通所リハ・デイケア / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:15を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大8万円まで会社負担などが用意されています。 ・広尾駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人洛和福祉会 通所リハ 洛和デイセンターサラサ 勤務地 〒106-0047 東京都港区南麻布4-6-1ありすの杜南麻布北棟 職種 理学療法士 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内

仕事内容株式会社ミサワホーム静岡 【静岡市】新築住宅の営業／反響中心◇業界トップクラスの商品力！年休123日／女性の働きやすさ◎ 【仕事内容】 【静岡市】新築住宅の営業／反響中心◇業界トップクラスの商品力！年休123日／女性の働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～ 住宅性能やブランド力に強み／お客様に長期的に寄り添える住宅営業／時短制度あり～ ＼おすすめポイント／ ・業界トップクラスの商品力！20年連続グッドデザイン賞、3年連続キッズデザイン賞を受賞 ・飛び込みではなく反響営業がメイン。 お客様の住宅購入を長期的にサポートする営業で提案力やヒアリング力を活かせます。 ・業界では比較的休みが多く

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～四条烏丸徒歩7分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～太秦天神川駅10分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーター