株式会社ライフサポートクラブ の求人・仕事・採用

仕事内容【入職祝金50万】100名を超えるケアマネが在籍！150名体制に向けて仲間募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK 勤務時間:

仕事内容株式会社ミサワホーム静岡 【静岡市】新築住宅の営業職◆研修充実/年休123日/中途入社多数/家賃補助あり◆ 【仕事内容】 【静岡市】新築住宅の営業職◆研修充実/年休123日/中途入社多数/家賃補助あり◆ 【具体的な仕事内容】 住宅建築を検討しているお客様を新規に探しご契約頂くお仕事です。契約後は設計・建設・アフターの窓口としてお客様をフォロー致します。 ■職務詳細： 戸建を中心とした住宅のコンサルティング営業を担当いただきます。Webからや現場見学会にお申し込みをいただいた展示場・フェアへの来場者、不動産会社等の提携法人・入居者からの紹介者に対して、住まいづくりの提案（資金計画からプラン

仕事内容株式会社ミサワホーム静岡 【駿東郡】戸建て住宅のリフォーム営業～年間休日123日／飛び込み無し～ 【仕事内容】 【駿東郡】戸建て住宅のリフォーム営業～年間休日123日／飛び込み無し～ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日123日／リフォームを行いたい方へカスタマイズ提案／飛び込み営業・新規開拓・ノルマ無し～ ■業務内容： 静岡県内約１万５千件のオーナー及び一般のお客様を対象として、メンテナンスやリフォーム・リノベーションの提案営業、及び現場管理（工事中のフォロー）を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・受注ルート…原則自社で建築したオーナー様がメインです。自社

仕事内容加賀電子 株式会社 【東京】 【海外営業】半導体の海外営業担当※グローバル展開のエレクトロニクス独立系総合商社 【仕事内容】 【東京】 【海外営業】半導体の海外営業担当※グローバル展開のエレクトロニクス独立系総合商社 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定／グローバルに活躍の機会があります～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 当社海外営業拠点にて、現地の顧客及び仕入れ先に対し、営業活動を行って頂きます。1～2年程度は東京勤務、数年後に海外駐在を頂く予定です。 ・現地顧客のニーズの把握や売り込み ・仕入れ先の開拓 ・在庫管理、価格管

勤務時間日勤：8:30～17:00 遅出：12:30～21:00 ※休憩45分 ※シフト制 ※週2～相談OK★

仕事内容【介護職募集】大山崎小学校10分★時給1,330円(介護福祉士の場合)！週2～相談OK♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） ※雇用期間6ヶ月（契約更新の可能性あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし 資格: 無資格・未経

仕事内容～2026年12月新規オープニングスタッフ募集～大津北大路/石山駅★月給28万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪～計画作成担当者募集～ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ～2026年12月新規オープニングスタッフ募集～ ※オープンまでは近隣事業所にて勤務していただけますので、今すぐ勤務可能です！ ※一緒に働く職員との交流会を開催等、事前に雰囲気を感じ取っていただくことができます！ グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般、計画作成担当者業務 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタ

仕事内容加賀電子 株式会社 【東京】法務※プライム上場・半導体総合商社/テレワーク可/自己資本比率54％と安定/退職金制度有 【仕事内容】 【東京】法務※プライム上場・半導体総合商社/テレワーク可/自己資本比率54％と安定/退職金制度有 【具体的な仕事内容】 【プライム上場：エレクトロニクスの独立系総合商社・国内業界トップクラス/月平均残業5~20時間程/福利厚生充実/家族・住宅手当あり/退職金制度有/リモート可能】 ■業務内容： 当社の法務課にて契約法務をメインにご活躍頂きます。現在加賀電子グループは自助成長及びM&Aで拡大を続けており、その中で法務課はグループ会社の契約法務業務も担っており、

仕事内容【入職祝金50万】100名を超えるケアマネが在籍！150名体制に向けて仲間募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+

仕事内容【入職祝金50万】100名を超えるケアマネが在籍！150名体制に向けて仲間募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+

仕事内容菱重コールドチェーン株式会社 【名港／未経験歓迎】サービスエンジニア※三菱重工G・充実の福利厚生／知識を1から学べる 【仕事内容】 【名港／未経験歓迎】サービスエンジニア※三菱重工G・充実の福利厚生／知識を1から学べる 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎／充実の研修体制で未経験からエンジニアへスキルアップ／福利厚生三菱重工G＆輸送用冷凍機のリーディングカンパニー／自社内対応メイン／残業30h以内～ ■概要 輸送用冷凍機の販売・メンテナンスを行う当社にて、食品や医療品の輸送に不可欠な冷蔵冷凍装置のトラックへの取り付け、修理、メンテナンス等を行います。 ■業務内容 ・新規取り付

仕事内容加賀電子 株式会社 【大阪】【海外営業】半導体の海外営業担当※グローバル展開のエレクトロニクス独立系総合商社 【仕事内容】 【大阪】【海外営業】半導体の海外営業担当※グローバル展開のエレクトロニクス独立系総合商社 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定／グローバルに活躍の機会があります～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 当社海外営業拠点にて、現地の顧客及び仕入れ先に対し、営業活動を行って頂きます。1～2年程度は東京勤務、数年後に海外駐在を頂く予定です。 ・現地顧客のニーズの把握や売り込み ・仕入れ先の開拓 ・在庫管理、価格管理

勤務時間〈シフト制〉 日勤 8:30～17:00（休憩45分） ※休憩45分 ※シフト制 ※週2～相談OK★

仕事内容【介護職募集】石清水八幡宮駅から無料送迎バスあり★時給1,330円(介護福祉士の場合)！週2～相談OK♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスの利用者さんの食事・入浴・排泄の介助といった身体介護、健康チェック、レクリエーションの企画・実施。 運転手がおりますので、介護職員は添乗のみのため、運転免許は不要です。 ※もし運転が可能であれば、送迎をお願いする場合がございます。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし 資格: 無資格・未経験OK★ ◆未経

勤務時間(早出)7:30～16:00 (日勤)8:30～17:00 (遅出)10:30～19:00 ※休憩45分 ※シフト制 ※週2～相談OK★

仕事内容～推しの芸能人に会えるかも！？～日比谷線広尾駅5分★時給1,530円～（介護福祉士の場合)！週2～相談OK♪～介護職募集～ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 洛和デイセンター南麻布での利用者さんの生活介護全般 ・入浴・食事の提供 ・服薬・口腔ケアの支援 ・レクリエーションの実施 ・日々の記録やフロア清掃 など ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新有無：あり（勤務態度、経営状況により判断する） 資格: 無資格者・未経験OK★ ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆正社員登用あり ※条件有り ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆60代活躍 ◆フリーターO

仕事内容【介護職募集】西院駅徒歩5分★月給27万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者さんへの介護業務全般 ＊食事、入浴、排せつ等介助 ＊訪問、フロア見守り、記録記入 資格: 無資格・未経験OK★ ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆無資格可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆フリーターOK ◆主夫・主婦OK 勤務時間: 以下、１～３のシフト制となります。 １、日勤：8:30～17:15 ２、遅出1:10:30～19：15 ２、遅出2：11:30～20:15 ３、夜勤：16:30～翌9:30

仕事内容～推しの芸能人に会えるかも！？～日比谷線広尾駅5分★月給33万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪～介護職募集～ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームにおけるご利用者の食事・入浴・排泄などの日常生活全般のお手伝い・記録業務 資格: 無資格者・未経験OK★ ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆無資格可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆フリーターOK ◆主夫・主婦OK 勤務時間: 早番：7:30～16:15（休憩60分） 日勤：8:30～17:15（休憩60分） 遅番：10:30～19:15（休憩60分） 夜勤

仕事内容【入職祝金50万】100名を超えるケアマネが在籍！150名体制に向けて仲間募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+

仕事内容【介護職募集】大山崎小学校10分★月給27万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さんが残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） 資格: 無資格者・未経験OK★ ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆無資格可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆フリーターOK

仕事内容～東京ドームシティが徒歩圏内♪～新大塚駅徒歩1分★月給33万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪～介護職募集～ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 地域密着型特別養護老人ホームにおけるご利用者の食事・入浴・排泄などの日常生活全般のお手伝い・記録業務 資格: 無資格者・未経験OK★ ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆無資格可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆フリーターOK ◆主夫・主婦OK 勤務時間: 早番：7:30～16:15（休憩60分） 日勤：8:30～17:15（休憩60分） 遅番：10:30～19:15（休憩60分

仕事内容株式会社ミサワホーム静岡 戸建住宅の意匠設計【静岡市駿河区／県外転勤なし】◆年休123日/ミサワホームG 【仕事内容】 戸建住宅の意匠設計【静岡市駿河区／県外転勤なし】◆年休123日/ミサワホームG 【具体的な仕事内容】 ＜34年連続グッドデザイン賞を受賞＞＜月残業25H／状況に応じてリモート相談可／平均勤続年数17年以上＞ ■仕事内容： 一般住宅の建築の間取り・内部分・デザイン・カラー設定などを行う、意匠設計をお任せします。営業担当が契約したお客様と、対面でお打合せをしながら、ご要望をヒアリングします。その後、お客様の思い描く夢の住まいを実現するために、建設物全体の構成・形状・材質の

仕事内容【見守り介護職募集】北野白梅町5分★月給25万～(介護福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 定期巡回 洛和ヘルパーステーション北野白梅町では、訪問介護とは異なり、安否確認とか服薬確認だけの場合もございますので、1回につき約5分～15分で訪問するサービスを提供しています。 定期巡回随時対応型訪問介護の仕事内容は、定期巡回と随時対応の2つに大別されます。 定期巡回では、介護職員が1日に複数回訪問し、身体介護（入浴、排泄、食事など）や生活援助を行います。 随時対応は、利用者や家族からの緊急通報に対応し、オペレーターや看護師と連携して必要なサービス（訪問