マナー講師 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 小学校（450食程）にて、栄養士を募集しています。 【仕事内容】 学校の厨房で給食の調理業務全般をお願いします。 ・仕込み ・調理 ・洗浄、清掃 ・書類作成 など 8月の夏休みなど長期休暇中も出勤があります。 給食提供がないのですが、この期間を利用して食器・コンテナを洗浄したり、センター内の清掃を行います。 月の出勤日数は10日未満です。 【福利厚生】 ・定期昇給 ・賞与支給 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・車通勤OK ・食事補助あり ・慶弔休暇及び災害見舞金制度 ・制服貸与 ・リゾートクラブやクラブ活動（同好会）※マラソン・フットサル・テニス他 ・誕生日お祝い品 【求人

仕事内容[仕事内容] 小学校（450食程）にて、調理師を募集しています。 【仕事内容】 学校の厨房で給食の調理業務全般をお願いします。 ・仕込み ・調理 ・洗浄、清掃 など 8月の夏休みなど長期休暇中も出勤があります。 給食提供がないのですが、この期間を利用して食器・コンテナを洗浄したり、センター内の清掃を行います。 月の出勤日数は10日未満です。 【福利厚生】 ・定期昇給 ・賞与支給 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・車通勤OK ・食事補助あり ・慶弔休暇及び災害見舞金制度 ・制服貸与 ・リゾートクラブやクラブ活動（同好会）※マラソン・フットサル・テニス他 ・誕生日お祝い品 【求人企業について

仕事内容【ITエンジニア職】※九州採用 年休122日/東証プライム上場グループ/未経験からキャリアアップできる会社No.1/最先端のIT研修が受けられる会社No.1/次代を担うエンジニアを育てる会社No.1! 〈未経験からでも希少価値の高いITエンジニアを育成致します〉 *★*――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――*★* ■東証1部上場グループ■社宅あり■未経験OK■入社後最長3か月研修あり■ステップアップ研修充実！ *★*――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――*★* ※株式会社夢テク

仕事内容共同エンジニアリング株式会社 【三重県×工場勤務の方歓迎】未経験から始める管理系アシスタント★転居を伴う転勤なし★年間休日120日 【仕事内容】 【三重県×工場勤務の方歓迎】未経験から始める管理系アシスタント★転居を伴う転勤なし★年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／充実した研修制度で未経験者・工場勤務の方も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！～ ■業務内容： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション

仕事内容<仕事内容> 大手メーカーで日本のものづくりを支える！ものづくりエンジニア★家賃補助5.6万★賞与3ヶ月分/TTR 「面白そう」だけじゃない。 安定も、やりがいもある。 それが、ワールドインテック。 ――面白さは保証します！―― 自動車やスマホが生まれる大手メーカーの 製品開発現場で、ロボットの動きなどをチェック。 自分が関わった製品がネットで紹介されたり、 街中で見かけたりしたときには、 思わず自慢したくなるでしょう。 ――初年度から年収も手堅く―― 【未経験・月給】19.7万円 【家賃補助】月5.6万円 【賞与】3ヶ月分（昨年実績） 【地域手当】月1万円 ⇒年収375万円 上記に加え

仕事内容【ロボット・機械／設備エンジニア職】未経験からチャレンジできる技術職です！ ◆日本を代表する大手自動車メーカーをはじめ 全国約6000社のモノづくり企業と取引がある当社。 技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして安定成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、 AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。 【入社後の流れ】 ◆まずは研修センターで約2ヵ月の研修からスタート！ 職場でのビジネスマナーから始まり 機械・電気の知識、工具の名前や使い方などをベテラン講師が丁寧に教えます。 大勢の同期と一緒

仕事内容株式会社SOZO 開発エンジニア／入社後3カ月間はみっちり研修／フルリモート可 【求人要約】 ★3カ月間は給与をもらいつつ本当に役立つ研修を受講 ★研修後はすぐ開発エンジニアとして開発案件に参画 ★「Web×やりたいこと」を見つけ、Webで叶える 【仕事内容】 ★3カ月研修でWeb開発の基礎を学び、研修後はすぐにWebサイトやWebサービスの開発現場に配属！ 【具体的な仕事内容】 ★未経験者の場合、入社後3カ月は研修のみに集中して基礎を身につけます。 具体的には、オンライン上に示された研修課題を解いて研修担当に提出し、 フィードバックをもらって学んでいくスタイルです。 自信があ