飲食店長 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容【東証プライム上場会社のグループ企業】転勤無/1分単位で残業代全額支給/50事業体以上を展開！ 当社は、大衆の日本食を主体とし、 日本全国だけでなく海外において 現在50業態以上を展開する外食企業です。 安定した基盤を武器に、新規出店を進め 現在は、店舗の強化を図ろうと 既存店のリニューアルなどを積極的に手掛けておりますが 今回、組織強化のため全国で店長候補を増員する予定です。 安定と成長を手に入れた当社で あなたの希望のキャリアを是非叶えてください！ 【注目のポイント】 東証プライム上場会社のグループ企業！充実の待遇を整備しております。 ■昇格随時（昇格に伴う昇給

仕事内容[募集背景外食の現場が好きな方、関心がある方を外部からお招きし、部内の意識改革・将来に向けての人員増強・欠員補充を行うための募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 店舗経営とマネージメント業務を幅広くお願いいたします。 【具体的には…】 ・担当エリア店舗の店舗運営 ・働くスタッフの人材管理 等 【HUREX求人担当コメント】 ・会社の幹部候補として店舗経営を行うことができます。 ・これまでの知識、経験で現場を改善していただきます。 ・外食のプロ経営者が傍にいて、一緒に事業を大きくしていく温度感を味わえる。 ・店舗経営をダイレクトに行って頂く為、今後のキャリアの幅が広がります。（店長

仕事内容<仕事内容> 中途採用の店長やスタッフも多数在籍！北海道発ベーカリーの店長募集！ －・－ POINT －・－ 全国47店舗展開中！SNSでも人気のパン屋 「ペンギンベーカリー」店長！ －・－・－・－・－・－・－・－ ペンギンベーカリーの 店長業務 ＊将来功績次第では、 本社幹部への昇格の可能性あり 【具体的には】 ペンギンベーカリー上尾店は オープン3年目を迎えました。 店長として今まで以上に 地域の皆様に笑顔をお届けできる お店づくりをお願いいたします。 －・－・－・－・－・－・－・－ ＊店舗マネジメント業務 ＊接客応対、商品陳列などの販売業務 ＊パンの成形・焼成・トッピン

仕事内容<仕事内容> ココイチの店長候補（CoCo壱番屋 上尾向山店）／昇給あり！未経験OK！交通費全額支給！ 『カレーハウスCoCo壱番屋』の店長候補として、店舗運営に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆ホール業務 接客、オーダー取り、料理運び、レジ打ち、清掃など ◆キッチン業務 料理の用意、食器洗いなど ◆ゆくゆくは… お店の売上管理や経費清算、シフト管理、商品の仕入れ、 スタッフの教育など、店舗運営全般を学んでいただきます。 ＜独立するまでの流れ＞ （１）まずはスタッフとして基礎をじっくり学びます （２）新店舗オープン時には店長へとキャリアアップ。独立支援制度が整っているため、経験を

仕事内容【レジ・調理スタッフ／飲食店スタッフ（店長候補）】フードコート内レジ、調理スタッフ、店長候補募集！ ［1］未経験でも安心！ 簡単な調理とレジをお願いします♪ 工程は全てマニュアル化されてますので簡単に覚えられます。 調理といってもルーやご飯を盛る。既に仕込み済の素材をタイマーを使って決められた時間揚げる等複雑な事は何もありません。 ［2］飲食店の運営、店舗管理、シフト管理、売上管理 和気あいあいとした飲食店舗です。 神田カレーグランプリを２回優勝したカレー店での募集です。 【フードコート内レジ、調理スタッフ】 レジ業務や簡単な盛付け作業をお願いします。 複雑な工程はありませんので簡単に覚

仕事内容<仕事内容> 経験者最大月給42万円！★洋食・和食業態★店長候補 ◆求人の特徴◆ ・店長平均年収450万円以上 ・20～30代活躍中！ ・家族手当、住宅手当あり ・賞与年２回支給 ・店長になるための研修カリキュラム有 ◆業務内容◆ 入社3～6か月間 ・キッチン業務 まずはマニュアルに沿って、基本のキッチンオペレーションや調理を習得していただきます。 ・ホール業務 接客やレジ、清掃等基本的なサービス業務をマニュアルに沿って習得していただきます。 慣れてからは ・店長業務の習得 店舗運営における、人材マネジメント、組織マネジメントなどを習得していただきます。必要な知識などについてはカリキ

仕事内容<仕事内容> 【上尾市】飲食店舗運営 店長候補_41 店長候補/フロアスタッフとして店舗運営業務全般 【内容】 調理(焼鳥や簡単なおつまみなど)、酒・ドリンク類の作成 接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など <給与> 年収350万円～600万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 埼玉県上尾市 <福利厚生> ・確定拠出年金制度 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備の保全、従業員教育 等）です。 ＊その後、店舗経営を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意して います。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し た上で、加給・優遇いたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容国内外30ブランド200店舗以上！未経験でも月給25万円以上＆年間休日114日以上 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 250,000円〜 月給25万円〜 ※ご経験・スキルによって、お給料は異なります。 ※経験者の場合、「月給30万円〜35万円＋インセンティブ＋各種諸手当」での採用実績があります。 【勤務地】 埼玉県上尾市本町 【最寄り駅】 北上尾 【アクセス】 北上尾駅 徒歩15分 【仕事内容】 全国に30ブランド200店舗以上を展開中！ 業態としては、 ラーメン、うどん、ステーキ店、回転寿司、ハワイアンレストラン、居酒屋、バルなどなど 関わる人達が幸せ・元気

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 上尾ＰＡＰＡ店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務地

仕事内容<仕事内容> 【飲食での店長経験を活かして働く】丸亀製麺の店長候補 ◎正当な評価をされるから面白い ◎20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 イーサイト上尾店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務

仕事内容[仕事内容] ◇おすすめPoint！ ・転勤なし☆ ・未経験歓迎！ ・車通勤OK！ ・昇給、賞与あり！ ・店長候補！ 店長候補として飲食店の店舗運営や管理業務、調理業務などをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 飲食店を全店直営で運営 【具体的な仕事内容】 店長候補として店舗運営そして管理業務、調理業務 ・ホール、接客業務（来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応） ・調理（食材の仕込み、カット、各種調理※包丁があまり触った経験がなくてもOK） ・アルバイトスタッフの管理など 【業務の流れ】 出勤→開店準備→仕込み→ホール業務→調理

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 上尾西口店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務地】

仕事内容<仕事内容> ★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域の

仕事内容[仕事内容] ◇おすすめPoint！ ・転勤なし☆ ・未経験歓迎！ ・車通勤OK！ ・昇給、賞与あり！ ・店長候補！ 店長候補として飲食店の店舗運営や管理業務、調理業務などをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 飲食店を全店直営で運営 【具体的な仕事内容】 店長候補として店舗運営そして管理業務、調理業務 ・ホール、接客業務（来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応） ・調理（食材の仕込み、カット、各種調理※包丁があまり触った経験がなくてもOK） ・アルバイトスタッフの管理など 【業務の流れ】 出勤→開店準備→仕込み→ホール業務→調理

仕事内容転勤なし♪職場環境良好◎賞与昇給年2回あり★ ◇おすすめPoint！ ・転勤なし☆ ・未経験歓迎！ ・車通勤OK！ ・昇給、賞与あり！ ・店長候補！ 店長候補として飲食店の店舗運営や管理業務、調理業務などをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 飲食店を全店直営で運営 【具体的な仕事内容】 店長候補として店舗運営そして管理業務、調理業務 ・ホール、接客業務（来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応） ・調理（食材の仕込み、カット、各種調理※包丁があまり触った経験がなくてもOK） ・アルバイトスタッフの管理など 【業務の流れ】 出勤→

仕事内容<仕事内容> 「バーガーキング」店長候補 ◎未経験OK／充実した研修制度／キャリアアップできる環境 『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】ピノキオ｜飲食店スタッフ◆店長候補｜社内独立制度・育休取得実績あり◎ ※45歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ★「お店を持ちたい！」あなたの夢を徹底サポート()/現在、社内独立制度で67店舗が独立を果たしています。 ★最短4ヶ月で店長へのスピード昇格も可能！研修終了後からすぐに店長昇格試験にチャレンジできます◎ ★新分野への進出も順調の当社ならチャンスは無限大∞一緒に“外食業界日本一”を目指そう！ ≪ピノキオとは≫ 喫茶グリル「ピノキオ」は「大人が子どもに返って旅をする」